اخبار اقتصادی و علمی، آموزش های کاربردی

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات
بررسی تعهد طبیعی در حقوق موضوعه ایران و فقه امامیه- قسمت ۴
ارسال شده در 25 فروردین 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

اگر چه با تصویب قانون آیین دادرسی دادگاه های عمومی و انقلاب در امور مدنی،مقررات مواد ۷۳۱ و ۷۳۵ قانون آیین دادرسی مدنی سابق نسخ شد؛اما همچنان در برخی قوانین به ویژه مقررات حاکم بر اسناد تجاری مرور زمان هایی به رسمیت شناخته شده است (به عنوان نمونه ماده ۲۱۹ قانون تجارت در دعوای اشخاص ثالث علیه شرکا وارث آن ها راجع به معاملات شرکت، مرور زمان پنج ساله را پیش بینی نموده است،همچنین به موجب ماده ۳۱۸ قانون مزبور،مرورزمان دعوای تجاری راجع به برات –فته طلب و چک، ۵ سال از تاریخ صدور اعتراض نامه و یا آخرین تعقیب قضایی است). در هرمورد که به دلیل مشمول مرور زمان، تعهدی قابل مطالبه نباشد، با تحقق وضعیت موضوع ماده ۲۶۶ قانون مدنی،دیگر حق استرداد ان متصور نخواهد بود.

۱-۲-۲- دین انکار شده با سوگند

به موجب ماده ۱۳۲۵ قانون مدنی، هرگاه بستانکار به جهت فقدان دلیل، اثبات ادعای خود را منوط به اتیان سوگند از سوی مدیون نمایدومدیون نیز با سوگند کذب، برانکار خلاف واقع خود اصرار ورزد، این دین به صورت تعهد طبیعی برعهده مدیون باقی خواهد ماند.

۱-۲-۳- نفقه گذشته اقارب

به موجب ماده ۱۱۹۹ قانون مدنی،نفقه اولاد برعهده پدر است؛همچنین طبق ماده ۱۲۰۰ این قانون، نفقه ابوین برعهده اولاد واولاد اولاد می باشد؛ با این وجود به موجب حکم ماده ۱۲۰۶ همین قانون،اقارب نسبی بر خلاف زوجه فقط نسبت به آتیه می‌توانند نفقه خود را مطالبه نمایندوحق مطالبه نفقه گذشته را ندارند.بر این اساس چنانچه منفق، نفقه گذشته اقارب مستحق را پرداخت نماید، دین طبیعی خود را ایفا کرده و حق استرداد آن را ندارد.

 

۱-۲-۴- دین مشمول قرارداد ارفاقی

در ماده ۴۸۹ قانون تجارت ایران در بیان آثار قرارداد ارفاقی آمده است:
همین که قرارداد ارفاقی تصدیق شد نسبت به طلبکار هایی که دراکثریت بوده اند یا ظرف ده روز پس از تصدیق، آن را امضاء کرده اند قطعی خواهد بود.ولی طلبکارانی که جزء اکثریت نبوده و قرارداد را هم امضاء نکرده اند می توانند سهم خود را موافق آنچه از دارایی تاجر به طلبکار هامیرسد دریافت کنند لیکن حق ندارند در آتیه از دارایی تاجر بقیه طلب خود را مطالبه کنند.
در این خصوص گفته شده است که تاجر ورشکسته پس از تحصیل قرار داد ارفاقی نیز تعهد بر پرداخت دین کامل خود را دارد و اگر چه آنچه را که طلبکاران به عنوان ارفاق بر او گذاشتهاند بپردازد، در واقع مانند این است که دین خود را می پردازد، نه بخشش است و نه ایفای ناروا که قابل استرداد باشد (کاتوزیان، ۱۳۸۵).

 

۱-۲-۴-۱- تعریف قرارداد ارفاقی

بعد از ورشکستگی و تشخیص مطالبات تاجر،هم خود تاجر و هم عضو ناظر می توانند درخواست انعقاد قرارداد ارفاقی کنند.این قرارداد برای ارفاق و کمک به تاجر است که بین طلبکارها و تاجر منعقد می شود.در صورت انعقاد قرارداد ارفاقی، دیگر دارایی تاجر تقسیم نمی شود و تاجر می تواند به تجارت خود ادامه دهد.
برای انعقاد قراردادارفاقی مثل سایر قراردادها، رضایت دو طرف شرط است و باید حتماً طلبکارها وتاجر ورشکسته با انعقاد آن موافق باشند، اما رضایت مدیر تصفیه و عضو ناظر شرط نیست و آنها فقط موضوع را عنوان می کنند.اما با این حال نیازی به رضایت تمام طلبکارها هم نیست، بلکه موافقت اکثریت آنان کافی میباشد.وقتی صحبت ازاکثریت میشود، باید مجمعی که مجمع طلبکارها نامیده میشود تشکیل و اکثریتِ نصفِ به علاوه یکِ طلبکارها از حیث تعداد که دارای سه چهارم مطالبات باشند، با انعقاد قرارداد ارفاقی موافق باشند.لذا باید توجه داشت که قرارداد ارفاقی بعد از تنظیم مطالبات منعقد میشود.بنابراین همانطور که در بالا آمد، برای منعقد شدن قرارداد ارفاقی نیاز به دواکثریت داریم:
۱- نصف به علاوه یک طلبکارها
۲- که سه چهارم مطالبات رادراختیار داشته باشند.
باید توجه داشت که هر دو اکثریت باید در کنار هم باشد، لذا اگر نصف به علاوه یک طلبکارها محقق شود اما این افراد، سه چهارم مطالبات را در اختیار نداشته باشند و یا مطالبات به سه چهارم برسد اما نصفِ به علاوه یکِ طلبکارها تشکیل نشود،قراردادارفاقی منعقد نمیشود.بلکه باید افراد اضافه شوند تا به مرز سه چهارم مطالبات برسد یا در حالی که به سه چهارم رسیده، افراد اضافه شوند تا اکثریتِ نصفِ به علاوه یک تکمیل گردد مواد ۴۸۰ و ۴۸۱ ق.ت.

 

برای دانلود متن کامل پایان نامه به سایت tinoz.ir مراجعه کنید.

۱-۲-۴-۲- آثار قرارداد ارفاقی

تاجر ورشکسته ملزم به اجرای قرارداد ارفاقی خواهد بود و باید به مفاد آن عمل کند.اما مهمترین اثر قرارداد مزبور نسبت به تاجر،این است که وضعیت ممنوعیت تاجر در مداخله ی اموالش که با صدور حکم ورشکستگی به وجود آمده از بین می رود.یعنی ماموریت مدیر تصفیه خاتمه یافته و تاجر می تواند در اموال خود دخالت نماید. بنابراین دارایی که دراختیار مدیر تصفیه بوده در اختیارخود تاجر قرار می گیرد م ۴۹۱ ق.ت.

 

۱-۲-۴-۳- ابطال قرارداد ارفاقی

قانونگذار در دو مورد قراردار ارفاقی را قابل ابطال دانسته:
۱- در صورتی که ورشکستگی به تقلب باشد.
۲-درصورتی که درمیزان دارایی وقروض تاجر،حیله ای به کار رفته باشد. م ۴۹۲ ق.ت.
از بین دو مورد مزبور، ورشکستگی به تقلب مربوط به قبل از صدور حکم ورشکستگی و به کار بردن حیله در میزان دارایی و قروض تاجر،مربوط به بعد از صدور حکم ورشکستگی می باشد.
حقوقدانان نسبت به ماده ۵۰۰ ق. ت. نظرات مختلفی را ارائه دادهاند.برخی معتقدند این اصل که بطلان اثر قهقرایی دارد به هیچ وجه قابل انصراف نیست و نمیشود با یک حکم قانونی آن را کنار گذاشت و لذا حکم ماده ۵۰۰ قابل اجرا نمیباشد.
گروهی دیگر از حقوقدانان معتقدند ماده ۵۰۰ به طور خاص و استثناء در مورد تاجر ورشکسته قابل اجراست و استثنائاً در مورد ماده ۵۰۰، بطلان اثر قهقرایی ندارد.
البته ماده ۵۰۰ راجع به فسخ هم می باشد و چون فسخ اثر قهقرایی ندارد این مسئله هم با ماده ۵۰۰ زیر سوال میرود.

 

۱-۳- تعهدات طبیعی در آیینه رویه قضایی

تلاش فراوان ما برای یافتن رد پایی از تعهدات طبیعی در رویه قضایی نتیجهای در بر نداشت؛ زیرا هر چند این رویه قضایی است که باید تعهدهای طبیعی را بر مبنای اخلاق و عادات عمومی شناسایی کند و بر آن مهر تأیید زند اما رویه قضایی ما دراین باره دست به ابتکاری نزده راه عملی وادار ساختن رویه قضایی به تحرک این است که دعاوی حقوقی در این زمینه مطرح شود و وکلای دادگستری و مشاوران حقوقی ازآنان قضاوت درباره وجود تعهدات طبیعی بخواهند (کاتوزیان، ۱۳۸۵، ص ۵۲۳). با این وجود، نباید از تأثیر فقدان قاعده مرور زمان مسقط در حقوق ایران بر تهی بودن رویه قضایی از تحلیلهای پیرامون تعهدات طبیعی غافل ماند.به هر حال چشمانداز این تعهدات در رویه قضایی، در دو بخش شکلی و ماهوی بررسی وتبیین میشود.

 

۱-۳-۱- دادگاه صالح در دعوای استرداد

اصولاً دعاوی مربوط تعهدات طبیعی هنگامی مطرح میشود که مدیون، استرداد دین ادا شده را از دادگاه خواستار شود چون با توجه به ماده ۲ ق. آ.د.م. هیچ دادگاهی نمی تواند به دعوایی رسیدگی کند مگر اینکه شخص یا اشخاص ذی نفع یا وکیل یا قائم مقام یا نماینده قانونی آنان رسیدگی را برابر قانون درخواست نموده باشد.و در ضمن تشخیص صلاحیت با دادگاهی است که دعوا در آنجا مطرح شده است که اگر دارای صلاحیت باشد به دعوی رسیدگی می نماید و اگر فاقد صلاحیت باشد با صدور قرار عدم صلا حیت پرونده را به دادگاه صلاحیت دار ارسال می کند در بیشتر این موارد موضوع دین، وجه نقد است؛ بنابراین با توجه به مقررات ماده۱۳ قانون آیین دادرسی دادگاه های عمومی وانقلاب در امور مدنی مصوب ۱۳۷۹ و ماده۲۰ ق م مصوب۱۳۰۷ ورأی وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عالی کشور (رای وحدت رویه شماره ۹ بتاریخ ۲۶/۳/۱۳۵۹ صادره از هیات عمومی دیوان عالی کشور حکم مقرر در ماده ۲۲ قانون آیین دادرسی مدنی راجع به مراجعه خواهان به دادگاه محل وقوع عقد یا قرارداد و یا محل انجام تعهد قاعده عمومی صلاحیت نسبی دادگاه محل اقامت خوانده را که در ماده ۲۱ قانون مزبور پیش بینی شده نفی نکرده است بلکه انتخاب بین سه دادگاه در اختیار خواهان گذاشته شده است) (باختر، ۱۳۸۷، ص ۸۹) ، خواهانِ متقاضی استرداد،در تعیین دادگاه صالح اختیار دارد، تا هریک از محاکم محل اقامت خوانده،محل وقوع عقد و یا محل اجرای تعهد را برگزیند؛ زیرا این گونه دعاوی از جمله دعاوی راجع به اموال منقول است که از عقود وقراردادها ناشی میشود.همچنین دعوای استرداد،از جمله دعاوی مالی است؛از این رو اجرا و رعایت تشریفات شکلی آیین دادرسی، مانند لزوم تقویم خواسته و ابطال تمبر هزینه دادرسی مطابق تعرفه دعوی مالی، در طرح آن ضروری است.

 

۱-۳-۲- ارکان دعوای استرداد

چنانچه دادرس پس از رسیدگی، متوجه ایفای داوطلبانه تعهد طبیعی توسط مدیون شود،در دعوای استرداد حکم بر بی حقی خواهان صادر خواهد نمود. براین اساس، درمقام تبیین ارکان دعوای استرداد باید گفت که اولاً، پرداخت باید در مقام ایفای تعهد باشد ونه در مقام هبه و مانند آن؛ و ثالثاً، مدیون به اراده خود تعهد را ایفا نموده باشد و نه از روی اکراه واجبار.
باید توجه داشت که عبارت دعوای استرداد او مسموع نخواهد بودموضوع قسمت اخیر ماده ۲۶۶ قانون مدنی، مجوز صدور قرارعدم استماع دعوا پس از رسیدگی ماهوی نیست؛ بلکه دادرس حسب مورد بر محکومیت خوانده و یا بی حقی خواهان حکم مینماید؛زیرا، قرار عدم استماع دعوا موضوع ماده۲ قانون آیین دادرسی دادگاه عمومی وانقلاب در امور مدنی مصوب ۱۳۷۹، قراری شکلی و ناظر بر مواردی است که طی آن رسیدگی برابر قانون در خواست نشده و یا خواهان ذینفع نباشد.

 

۱-۴- تحلیل اقتصادی تعهدات طبیعی
عکس مرتبط با اقتصاد

در ابتدا مفاهیم اولیه ی حقوق و اقتصاد، به عنوان یکی از نوین ترین مطالعات بین رشته ای به نحو اجمالی بررسی و سپس با بهره گیری از اصول آن، تعهدات طبیعی از منظر اقتصادی تحلیل می شود.

 

۱-۴-۱- مقدمه‌ای بر رابطه حقوق و اقتصاد

آنگونه که از این تاریخ عملاً رشته ی مطالعاتی جدیدی با عنوان تحلیل اقتصادی حقوق یا حقوق و اقتصاد ایجاد شد(یادی پور،۱۳۸۹، ص۱۱۸) به رغم آن که توجه حقوقدانان به مسایل اقتصادی و نقش حقوق در روابط اقتصادی و توجه اقتصاد دانان نسبت به پدیده ی حقوق و نقش آن در سازمان و روابط اقتصادی، پیشینه ای دیرین دارد، اما حقوق و اقتصاد به معنای جدید آن بیش از پنجاه سال در آمریکا و بیش از دو دهه در کشورهای پیشرفته ی دیگر قدمت ندارد (بابایی،۱۳۸۶، ص ۱۵).
تا همین توجه به رابطه ی حقوق و اقتصاد از دو قرن پیش مورد توجه و مطالعه ی دانشمندان علم اقتصاد قرار گرفته است؛ این مطالعات با تحولات عمده ای مواجه شده است. به ویژه مطالعه ی حقوق و اقتصاد از دهه ۱۹۶۰ میلادی با انتشار مقاله یرونالد کاوز وارد مرحله ی جدیدی شده است. اواخر، حقوق استفاده خود از اقتصاد را فقط به موضوعات مربوط به قوانین ضد تر است، تنظیم مقررات مربوط به صنایع، مالیات و تعیین خسارت های پولی محدود کرده بود.
علم حقوق برای پاسخ دادن به برخی پرسش های مطرح در این خصوص، به اقتصاد نیاز داشت.
به تدریج این تأثیر محدود متقابل حقوق و اقتصاد،به نحوی شگرف تغییر یافت؛این حرکت تقریباً از دهه ی ۱۹۶۰ میلادی و از هنگامی آغاز شد که تحلیل اقتصادی حقوق در بیشتر رشته های قدیمی حقوق، مانند حقوق اموال، قراردادها، شبه جرم، حقوق جزا و آیین دادرسی و حقوق اساسی توسعه یافت. علم اقتصاد، ماهیت یک تئوری علمی برای پیش بینی آثار ضمانت اجراهای قانونی بر روی رفتار انسان ها را مطرح نموده است. برای اقتصاد دانان، ضمانت اجراها مانند قیمت کالاها است؛ احتمالاً همان اندازه که مردم به تغییر قیمت ها واکنش نشان می دهند، به ضمانت اجراها نیز واکنش نشان می دهند. مردم نسبت به قیمت های گزاف، از طریق خرید و مصرف کمتر چنین کالاهایی واکنش نشان می دهند؛ بر این اساس، احتمالاً مردم به اعمال و افعال دارای ضمانت اجرای سنگین تر، با ارتکاب کمتر آن افعال، واکنش نشان می دهند. علم اقتصاد دارای تئوری های دقیقی چون تئوری قیمت و تئوری بازی و روش های کاملاً تجربی مانند آمار و اقتصاد سنجی در مورد تحلیل آثار قیمت ها بر رفتار افراد است
موج جدید پیوند اقتصاد و حقوق به شعبه ی دوم این سنتز یعنی تحلیل اقتصادی حقوق مربوط می گردد آنگونه که پیوند این دو رشته بیشتر در این شعبه نمود می یابد؛ در واقع مقصود از این گرایش، تحلیل موضوعات حقوقی با کمک ابزارها، تئوری ها و تکنیک های اقتصادی است.
امروزه تعاریف متعددی از تحلیل اقتصادی حقوقو یا حقوق و اقتصاد ارائه می شود. به عنوان نمونه گفته شده است حقوق و اقتصاد به علمی اطلاق می شود که در آن تئوری اقتصادی)اساساً اقتصاد خرد (برای شکلگیری، ساختار، روال و آثار اقتصادی حقوق و نهادهای حقوقی اعمال می شود) (بابایی، ۱۳۸۶، ص ۱۸) و یا در تعریف دیگری آمده است تحلیل اقتصادی حقوق عبارت است از به کارگیری نظریه های علم اقتصاد، خاصه کارآیی به عنوان مبنای قواعد حقوقی به منظور ارزیابی این قواعد و عنداللزوم اصلاح آن ها (کاویانی، ۱۳۸۶، ص۷۲). شاید بهترین تعریف از این علم نوین را بتوان با بهره گرفتن از مثال های مذکور در کتاب حقوق و اقتصاد، ارائه نمود؛ جایی که با ارائه ی دو هدف، مفهوم واقعی تحلیل اقتصادی حقوق و فایده ی آن روشن می شود که عبارتند از بررسی آثار قوانین و قواعد و احکام حقوقی بر رفتار آحاد مردم (ایجاد قاعده‌ی رفتاری)، شناسایی قواعد غیرکارآمد و پیشنهاد قوانین کارآمد.

 

۱-۴-۲- جایگاه کارآیی و عدالت در تحلیل اقتصادی حقوق

در پاسخ به این پرسش که در تحلیل های اقتصادی حقوق، کدام یک از کارآیی یا عدالت هدف اصلی است، سه دیدگاه کلی وجود دارد؛ مکتب حقوق و اقتصاد شیکاگو، لوازم کارآیی همچون کاهش هزینه های اجتماعی را به عنوان هدف تحلیل اقتصادی حقوق مطرح و به مفهوم عدالت در تحلیل های سنتی حقوق خرده می گیرد؛ در مقابل، حقوقدانان و اقتصاد دانان نهادگرا کارآیی و قواعد آن را ابزاری برای نیل به عدالت می دانند. گروهی نیز معتقدند که عدالت و کارآیی در سنتز اقتصادِ حقوق مفاهیم منطبق و واحدی هستند (دادگر،۱۳۸۹،ص ۱۵۹).
تصویر درباره جامعه شناسی و علوم اجتماعی
به نظر می رسد هیچ یک از نظریات بیان شده نتوانسته به طور کامل، جایگاه کارآیی را در حقوق و اقتصاد تبیین کند؛ چرا که در خصوص جایگاه کارآیی باید قائل به تفکیک شد؛ بدین توضیح که تحلیل اقتصادی حقوق، در واقع به دنبال تحلیل اقتصادی موضوعات حقوقی است، این موضوعات بر دو گونه اند؛ برخی بازاری اند؛ مانند پول، بورس، حقوق بانکی و گروهی غیربازاری اند؛ مانند حقوق خانواده، مسؤولیت مدنی و قراردادها. آن جا که حقوق و اقتصاد به دنبال تحلیل اقتصادی موضوعات بازاری حقوق است، می توان عدالت را بر کارآیی منطبق و نزدیک دانست؛ چرا که تحلیل اقتصادی، خود در حوزه و محدوده ای بازاری و اقتصادی در حال بررسی وتحلیل است. اما هنگامی که سنتز حقوق و اقتصاد، موضوعات غیربازاری حقوق را تحلیل میکند، کارآیی در بالاترین سطح ارزش خود، تنها می تواند به عنوان ابزاری در خدمت هدف غایی عدالت و حق باشد. غایت مطلوب هر دادرسی حق گزاری و رسیدن به حقیقت است نه فصلخصومت. چه بهتر که به جای زرنگتر و کارآمدتر، صاحب حق برنده شود (کاتوزیان، ۱۳۸۵، ص۵۸۲).
گاهی نیز عدالت و کارآیی در تقابل هم قرار می گیرند؛ آ نگونه که قانونگذار ناگزیر از انتخاب مقادیری از هر دو می باشد. مقررات مربوط به مرور زمان و مهلت های قانونی اعتراض و تجدیدنظرخواهی)نوعاً قوانین شکلی(از اینگونه اند؛ زیرا قانون گاهی از دادرس می خواهد بدون آنکه حتی خوانده را ملاقات کرده باشد، وی رامحکوم و پس از انقضای مواعد قانونی اعتراض، حکم را به مرحله ی اجرا درآورد.
هرچند حق و عدالت چیز دیگری باشد.همچنین آدام اسمیت)از بزرگان علم اقتصاد(، برای نیل به توسعه ی اقتصادی، سه اصل استقرار صلح، بهره مندی افراد از ثروت به نسبت استحقاق شان و تضمین این امر از سوی دستگاه قضایی کارآمد را ضروری دانسته است .با مداقه در اصل دوم در می یابیم که این اصل، به نوعی ترجمان قاعده ی منع دارا شدن بلاجهت است. می توان گفت قوای تقنینی و قضایی کشور هنگامی در مسیر تضمینی اصل اساسی مذکور قرار می گیرند که قانونگذار از ادای حقیقی دیون مدنی حمایت کرده و مدیون را مستحق استرداد چنین دیونی نداند و دادگاه ها نیز از این مقرره پیروی کنند. در مقام تحلیل اقتصادی نهادهای حقوقی می توان گفت کاهش هزینه های اجتماعی، که مشتمل بر هزینه های اداری و هزینه ی اشتباهات است، از کارا بودن آن نهاد حقوقی حکایت دارد.
از منظر تحلیل اقتصادی جریان دادرسی نیز قاعده ی ماده ی ۲۶۶ کارآمد است؛ چنانچه با لحاظ تأثیر قواعد حقوقی در رفتار اشخاص و ایجاد قواعد رفتاری ناشی از آن، هزینه ی اداری به عنوان معیاری در میزان اقامه ی دعاوی باشد، مسموع نبودن دعوای استرداد دین طبیعی پرداخت شده، عدم طرح دعوا از سوی متعهد واقعی را در پی دارد. این امر کاهش دعاوی و صرفه جویی در فرصت طرفین و قضات را موجب شده و کاهش مخارج اجرایی و اداری را در پی خواهد داشت. همچنین کاهش هزینه های عادی اداری، مانند هزینه ی خرید کاغذ و دیگر ملزومات و مخارج نیروی انسانی مانند حقوق مأموران قضایی و اداری، از دیگر آثار مثبت اقتصادی پذیرش این قاعده ی حقوقی است.

 

۱-۵- چگونگی نفوذ تعهدات طبیعی به جهان حقوق

علاوه بر طلبکار و بدهکار و دین معین که از جمله ارکان تحقق هر تعهدی اعم از مدنی یا طبیعی است، وجود شرایط دیگری جهت رخنه تعهد طبیعی در میان تعهدات مدنی لازم است که قبل از بیان آنها، یادآوری این نکته ضروری است که رکنضمانت اجرااز نظر پیروان مکتب کلاسیک، از جمله عناصر سازنده تعهد است، حال آنکه عقیده معاصرین، خلاف این است زیرا در تمام مواردی که متعهد طوعأ وفای به عهد میکند و نیازی به الزام وی(ضمانت اجرا)پیدا نمیشود، باز هم تعهد، محقق و با ایفا، زایل شده است و نمی توان در چنین شرایطی،منکر وجودتعهدشد.از این استدلال، طرفداران مکاتب اخلاقی برای اثبات وجود تعهد طبیعی(که بدون ضمانت اجرای قانونی است)و تسهیل ورود آنها به دنیای حقوقی استفاده میکنند.(کاتوزیان، ۱۳۷۰، ص ۴۷) در هر حال، در نظریه های کلاسیک، حصول شرایط زیر برای پذیرفته شدن تعهد طبیعی در جرگه تعهدات مدنی ضروری است:
اول– وجود یک تعهد حقوقی قبلی که به دلیلی ناقص(عقیم یا تغییرماهیت یافته)شده،زیرا بدون وجود یک سبب حقوقی نمی‌توان رابطه ای راتعهدنامید.
دوم– با وجودی کهوظیفه اخلاقیمبنای تعهد طبیعی نیست ولی مدیون باید تکلیف ادای دین را در وجدان خود احساس کند، هر چند که قانون، وی را مجبور به اجرای آن نکند.
سوم– عدم امکان الزام حقوقی مدیون: به این معنا که هر چندسببدر هر دو نوع تعهد (مدنی و طبیعی) حقوقیاست ولی مدیون باید مختار در انجام یا عدم انجام دین طبیعی باشد.به همین دلیل نیز مواد قانونی مربوط به این نوع تعهدات، ایفاء بهمیلآگاهانه و با اختیار مدیون را شرط تحقق آن اعلام کردهاند. بنابراین، تعهد طبیعی وقتی قدم به دنیای حقوقی میگذارد که تعهد مدنی قبلی به دلیلی، ضمانت اجرای خود را از دست داده یا از ابتدا از آن محروم مانده و مدیون، علی رغم فقدان التزام قانونی، با میل و با علم به عدم اجبار مبادرت به اجرای آن می نماید.در این لحظه، تعهد طبیعیتبدیلبه تعهد حقوقی شده و در شمار این تعهدات به حساب میآید،اما در اثر ایفاء، بلافاصله ساقط میگردد و آنچه باقی میماند خصوصیت عدم امکان استردادآن چیزی است که ادا گردیده، زیرا عمل واقع شده، ادای دین است نه بخشش یا هر نوع عمل رایگان دیگر و یاایفاء ناروا. و همچنین از نظر، نظریه مکتب اخلاقی و ارادی، عواملی چند باید جمع گردد تا تعهدات طبیعی بتوانند به جرگه تعهدات مدنی بپیوندند، از آن جمله است:
اول– وجود یک تکلیف اخلاقی: این وظیفه اخلاقی در وجدان مدیون وجود دارد.اما تنها در لحظهای که این حس درونی به اوج غلیان خود می رسد و مدیون را وادار به ایفاء تکلیف اخلاقی خود مینماید،تعهد طبیعی زاده می شود.بنابراین آنچه در این مرحله به ظهور می رسد فقط حاصل فشار وجدان متعهد است، پس نمی توان تعهد طبیعی را ته نشین تعهد مدنی سابق دانست که ضمانت اجرای خود را از دست داده است.دراین مکتب،امکان تجزیه تعهد و حق، به دو رکندینوالتزام به تأدیهپذیرفته نشده است و تعهد بدون ضمانت اجرا، تعهد شمرده نمی شود.
دوم– اعلام اراده مدیون:پذیرش وظیفه اخلاقی توسط مدیون و ابراز آن از طریق اقدام به ایفاء تعهد و یا وعده به اجرای آن، شرط دوم تحقق این تعهدات است، پس تا قبل از اعلام صریح یا ضمنی اراده وی هیچ چیز وجود ندارد نه رابطه حقوقی و نه تعهد؛آنچه موجود است تکلیف اخلاقی است که هنوز راه به دنیای حقوق باز نکرده است و این تنها اراده متعهد است که وظیفه اخلاقی مسکوت را زنده کرده و به آن اثر حقوقی می بخشد.اوست که باید با علم به اینکه هیچ چیز نمی تواند وی را مجبور به انجام تعهد کند، تصمیم به اجرا بگیرد.
سوم– تأیید وجدان اجتماعی و افکار عمومی:هر تعهد طبیعی نمی تواند تبدیل به تعهد مدنی شود.بنابراین، اراده مدیون به تنهایی کافی برای پذیرفته شدن تکلیف اخلاقی در میان قواعد حقوقی نیست بلکه، این اراده باید با مصالح و منافع عمومی موافق بوده و وجدان اجتماعی نیز وظیفه اخلاقی را پذیرا باشددر هر حال، وظیفه انطباق اراده مدیون با مصالح عمومی، همان طور که قبلا گفته شد، به عهده دادرس است.
فصل دوم
مبنای نظری تعهدات طبیعی و مقایسه آن با تعهدات مدنی و اخلاقی

 

۲-۱- مبنای حقوقی تعهدات طبیعی

پیش از تبیین مبنای حقوقی تعهدات طبیعی، از بررسی متون و مختلف فقهی چنین نتیجه میشود که در این متون، پیشینه صریح ومستقیمی ازموضوع تعهدات طبیعی نمیتوان یافت؛با این وجود، چه بسا از برخی عناوین مشابه چون پرداخت دین از ناحیه غیرمدیون بدون داشتن اذن در پرداخت (سنهوری، ۱۲۶۳، ص ۱۲؛ مکی عاملی، ۱۳۸۳، ص ۲۶۷)، بتوان تعهدات طبیعی راتحلیل نمود؛ هرچند این مباحث درمبانی، ارکان و نتایج تفاوتی آشکار با تعهدات طبیعی دارند؛افزون براین، در برخی کتب فقهی مثال هایی آورده شده که در عین شباهت های مختصر به تعهدات طبیعی، نمی‌توان آن را ذیل این تعهدات بحث نمود.به عنوان نمونه گفته شده است.
اگرحربی مسلمان شود در حالی که ذمه او مشغول به مهریه زوجهاش است و زوجه مسلمان نباشد، ذمه او باقی است، اما حق مطالبه از زوج را ندارد… (نجفی، ۱۳۶۹، ص ۵۵۴).
خلأ مباحث مربوط به تعهدات طبیعی در منابع فقهی،چندان هم عجیب نیست؛زیرا اینگونه تعهدات نوعی تأسیس حقوقی وارداتی از حقوق غرب است؛به همین دلیل است که تا به امروز در حقوق ما در انزوا باقیمانده و تنها یک ماده از قانون مدنی را به خود اختصاص داده است. به بیان دیگر، بارزترین مصداق تعهدات طبیعی، دیون مشمول مرور زمان مسقط حق است که در فقه اسلامی جایگاهی ندارد؛و اندک آثار و نشانه های وجودآن نیز پس از انقلاب اسلامی توسط شورای نگهبان ازبین رفت به طورکلی در خصوص مبنای تعهدات طبیعی سه نظریه مهم ابراز شده است که در ابتدا هر یک از این نظریه ها بررسی شده و در ادامه به طرح سایر نظریه‌ها پرداخته می‌شود (کاتوزیان، ۱۳۸۵، ص ۴۸۶).

 

۲-۱-۱- سه نظریه مهم

 

۲-۱-۱-۱- نظریه تعهد مدنی ناقص

این نظریه با الهام ازحقوق روم و براساس استقلال کامل حقوق از اخلاق شکل گرفته است و برطبق آن تعهد طبیعی از سنخ تعهدات مدنی و نه اخلاقی است که به هر دلیل کامل نشده و یا پس از ایجاد، ماهیت آن تغییر یافته است. به عبارت دیگر تعهدات طبیعی نیز نوعی رابطه حقوقی میان بستانکار و بدهکار به وجود میآورد؛ تنها تفاوت آن با تعهدات مدنی کامل این است که از قوه اجبار بی بهره مانده و نمی‌توان در خصوص آن طرح دعوا کرد.

 

نظر دهید »
اجل-در-اسناد-تجاری- قسمت ۷
ارسال شده در 25 فروردین 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

ضمانت ممکن است به همراه تاریخ باشد، بنابراین تاریخ در صورت ضمانت لازم نیست. اگر تاریخ نداشته باشد فرض این است که تاریخ ضمانت با تاریخ صدور یکی است. در صورتی که ضمانت به وسیله سند جداگانه مربوط به برات یا بروات معینی باشد، اقامه دعوی بر علیه ضامنان بر اساس برات اشکالی ندارد ولی اگر ضمانت به طور کلی باشد و یا چنانچه تضمین مربوط به برواتی باشد که بعد از تاریخ ضمانت صادر خواهد شد موضوع قابل تامل است زیرا طبق ماده ۶۱۹ قانون مدنی«ضمان دینی که هنوز سبب آن ایجاد نشده باطل است» به هر حال برای اینکه ضمانت به موجب سند جداگانه از لحاظ تعهدات براتی اعتبار داشته باشد لازم است که مشخصات برواتی که مورد تضمین قرار می گیرند در سند ذکر گردد.
بند دوم: زمان درخواست معرفی ضامن توسط دارنده
مطابق ماده ۲۳۷ ق.ت در صورت نکول و انجام اعتراض ظهرنویس ها و برات دهنده به تقاضای دارنده برات باید ضامنی برای تادیه وجه آن در سر وعده معرفی نماید. همچنین ماده ۲۳۸ ق.ت نیز به دارنده براتی که هنوز موعد آن نرسیده ولی براتگیر برات، همان براتگیری است که با وجود قبولی برات دیگر، وجه آن را نپرداخته و به علت عدم تأدیه اعتراض به عمل آمده باشد حق داده است که از قبول کننده تقاضا نماید که برای پرداخت وجه ضامن معرفی نماید.
بند سوم: ضمانت اجرای عدم معرفی ضامن
ضمانت اجرای عدم معرفی ضامن توسط ظهرنوسی ها و برات دهنده پس از نکول برات حال شدن دین آنها است .و مبلغ سند به اضافه خسارات قانونی فوراً قابل مطالبه خواهد بود و این مورد رجوع به مسئولان برات استثنایی بر اصل مراجعه، بعد از واخواست عدم تادیه در سر وعده به شمار می رود. ولی به عقیده حقوقدانان ماده ۲۳۸ ق.ت فاقد ضمانت اجرایی لازم می باشد.[۵۵]
کمیسیون مشورتی حقوق تجارت مورخ ۱۸/۱۱/۱۳۴۳ در این باره به شرح ذیل اظهار نظر کرده است «………حال اگر تضمین داده نشود چه باید کرد و ضمانت اجرای امتناع از دادن ضامن چیست ؟ آیا در صورت عدم معرفی ضامن طلبکار حق دارد بقیه برواتی را که از همان امضاء کننده دارد و هنوز موعد آن نرسیده واخواست نماید، یا باید مدت ها تأمل کند که سررسید هر یک از آنها نیز به تدریج برسد و برای هر یک از آنها دعوی جداگانه طرح نماید؟…شاید راه حل این باشد که در صورت مطالبه ضامن طی اظهارنامه، چنانچه طرف از دادن ضامن خودداری نماید بروات موعد نرسیده همان شخص نیز واخواست گردد ولی با مذاکراتی که با بعضی از دادرسان به عمل آمده واخواست بروات موعد نرسیده بدهکار را به اتکای عدم معرفی ضامن به علت عدم صراحت ماده مزبور بی اشکال نمی دانند به این ترتیب ماده مزبور فاقد ضمانت اجرا و غیر عملی خواهد ماند … ».
فصل سوم: اجل در سقوط سند تجاری
مقدمه بحث:
برات ممکن است تا روز تأدیه در گردش باشد در این روز دارنده برات، باید برات را برای وصول به برات گیر ارائه دهد. اگر با ارئه برات وجه آن توسط برات گیر پرداخت شده برات از گردش خارج و نابود می شود. ولی اگر براتگیر وجه برات را پرداخت نکرد دارنده برات حق رجوع به کسانی را دارد که به طور تضامنی مسئول پرداخت وجه برات هستند. این دو وضعیت مورد برسی قرار می گیرد.
گفتار اول: پرداخت
بند اول: سررسید
سررسید در پرداخت مبلغ برات اهمیت بسزایی دارد. در این روز است که برگه به محال علیه ارائه و در صورت عدم تأدیه واخواست می شود. راس وعده، دارنده باید به تکالیف قانونی خویش عمل نماید تا نسبت به پرداخت وجه از جانب براتگیر و دیگر مسئولان براتی اطمینان حاصل کند. ذمه محال علیه نیز در صورت رعایت ضوابط بری می گردد، اما در حالت عدم پرداخت وجه از سوی براتگیر، پرداخت به وسیله شخص ثالث وجاهت قانونی دارد. وعده برات یا سررسید تاریخی است که وجه مندرج در متن برات باید در آن تاریخ پرداخت شود.مطابق ماده۲۴۱ ق.ت: برات ممکن است به رویت باشد یا به وعده یک یا چند روز یا یک یا چند ماه از رویت برات، یا به وعده یک یا چند روز یا یک یا چند ماه از تاریخ برات، ممکن است پرداخت به روز معین موکول شده باشد. ماده ۳۳ کنوانسیون ژنو صور سررسید را به رویت، به وعده از تاریخ رویت، به وعده از تاریخ سند، در روز معین احصاء نموده است.
الف: برات به رویت
زمانی که ذی نفع نمی تواند در روز معینی برات را جهت تادیه ارائه دهد الزاماً سند به رویت یا دیداری تنظیم و تحویل وی می گردد. ممکن است از جانب براتکش در ورقه مزبور قید شده باشد که دارنده پس از گذشت زمانی مشخص، سند را جهت پرداخت ببرد. چرا که به تجویز ماده ۲۷۸ هر توافق خصوصی برخلاف مقررات تخیییری معتبراست. در ماده ۳۴ پیمان ژنو نیز این مورد با عبارت «برات دهنده می تواند قید نماید که برات به رویت نباید پیش از موعد معینی به رویت براتگیر برسد» مورد پذیرش قرار گرفته است.
ماده ۲۴۲ ق.ت مقرر می دارد: «هرگاه برات بی وعده قبول شد باید فورا پرداخت شود بنابراین به محض مطالبه دارنده، براتگیر می بایستی وجه آن را بپردازد».
ب: برات به وعده از رویت
دارنده تنها پس از اتمام وعده از رویت، می تواند وجه سند را مطالبه کند. بنابراین، براتگیر باید وجه آن را به وعده معینی از تاریخی که دارنده آن را به وی ارائه می نماید، پرداخت کند. طبق ماده۲۴۱ ق.ت این نوع برات، به وعده یک یا چند روز یا یک یا چند ماه از تاریخ رویت قابل تنظیم است و به موجب مقررات ماده۳۶ پیمان ژنو، وعده ممکن است یک یا چند روز، یا یک یا چند هفته، یا نیم ماه، و یا یک یا چند ماه از رویت باشد. مبدا وعده از رویت، تاریخ قبولی است و اگر قبولی داده نشده، تاریخ اعتراض نکول، نقطه شروع قرار می گیرد. ماده ۲۴۳ ق.ت می گوید: «موعد پرداخت براتی که یک یا چند روز یا یک یا چند ماه از رویت وعده دارد به وسیله تاریخ قبولی یا تاریخ اعتراض نامه نکول معین شود». روز رویت به موجب ماده ۲۵۵ ق.ت که می گوید: روز رویت در برواتی که به وعده از رویت است حساب نخواهد شد و ۷۳ پیمان ژنو که مقرر می دارد: در مهلت های قانونی یا قراردادی روز شروع، محاسبه نمی شود، در مهلت پرداخت احتساب نشده و برات مطابق ماده ۲۵۴ ق.ت و ماده ۳۸ پیمان ژنو روز آخر وعده تادیه می شود.
ماده ۳۸ کنوانسیون ژنو مقرر می دارد: «دارنده براتی که پرداخت آن موکول به روز معین یا به وعده از تاریخ صدور یا از تاریخ رویت شده است باید سند را جهت تادیه مبلغ در روز سررسید یا در یکی از دو روز تجاری بعدی ارائه نماید».[۵۶]
ممکن است در برات به رغم قبولی براتگیر، تاریخ قبولی ذکر نشود در این صورت قانون تجارت ایران و کنوانسیون ژنو دو راه حل مختلف ارائه نموده اند. براساس ذیل ماده ۲۲۸ ق.ت « اگر قبولی بدون تاریخ نوشته شد تاریخ برات تاریخ رویت محسوب می شود» و در حکم بروات به وعده از تاریخ سند می باشند و برابر ذیل ماده ۳۵ پیمان ژنو «در صورت فقدان اعتراض تا آن جایی که به قبول کننده مربوط می گردد چنین تلقی می شود که قبولی بدون تاریخ درآخرین روز مهلت ارائه جهت اخذ آن به عمل آمده است. » آخرین روز مهلت ارائه سند روز قبولی محسوب می گردد که به موجب مواد ۲۷۴ و ۲۷۵ ق.ت مهلت ارائه سند همان مدت یک ساله قانونی ویا قرار دادی است. راه حل اخیر با منطق حقوقی و قضایی انطباق نشان می دهد، راه حل پیمان ژنو دارنده برات را از خطر، از دست دادن حقوق مربوط به برات و ساقط شدن مسئولیت تضامنی دور می دارد.
ج: برات به وعده از تاریخ سند
روز آغاز وعده منطبق با زمان تحریر برات است و وعده ممکن است یک یا چند روز، هفته و یا ماه باشد، مسلماً روز صدور در این نوع برات به وعده از رویت، طبق ماده ۲۵۵ ق.ت در مهلت پرداخت به حساب نمی آید، سند می باید روز آخر وعده براساس ماده ۲۵۴ ق.ت کارسازی شود. اگر تاریخ واقعی تنظیم در متن برات درج نشده باشد، تاریخ مقید در برات نسبت به دارنده با حسن نیت (ناآگاه) قابل استناد خواهد بود.
د: برات موکول به روز معین
در این مواعد روز پرداخت در برات با درج روز و ماه و سال تعیین شده، دارنده از هرگونه محاسبه برای تعیین آن فارغ است و به موجب در این موعد حکم ماده ۲۷۹ ق.ت دارنده باید روز وعده وجه برات رامطالبه نماید. اول، پانزدهم یا آخر ماه معینی از سال و یا روز مشخصی از سال مصداق موعد بروات موکول به روز معین است.
برابر با ماده ۲۵۵ ق.ت روز صدور برات نیز به مدت برات به نفع تأدیه کننده منظور شده است.[۵۷]
ماده ۳۶۱ لایحه اصلاحی قانون تجارت مقرر می دارد: در براتی که وعده آن یک یا چند ماه پس از صدور یا رویت تعیین شده است هر ماه سی روز محاسبه می شود.
بند دوم: اختلاف تقویم محل صدور و محل پرداخت
ممکن است برات در کشوری صادر و در کشوری دیگر قابل پرداخت باشد قانون تجارت ما راه حل صریحی ارائه نداده است ولی ماده ۳۷ کنوانسیون ژنو راه حل هایی به این شرح ارائه می دهد وقتی که پرداخت برات موکول به روز معین در محلی گردیده که دارای تقویم غیر از تقویم محل صدور است، روز پرداخت بر اساس تقویم محل تأدیه معین خواهد شد.
و اگر سر رسید برات به وعده از تاریخ سند باشد زمان صدور برات، روز مقارن تقویم محل صدور در تقویم محل تادیه در نظر گرفته می شود و سررسید بر همان اساس تعیین می گردد. «برای جلوگیری از اشتباهات ناشی از اختلاف تقویم در دو کشور در معاملات بین المللی بعضاً از این نوع برات استفاده می شود».[۵۸]
مهلت ارائه برات به براتگیر نیز مطابق قواعد بند فوق قابل محاسبه است.
در صورتی که طبق شرایط مندرج در متن برات و یا حتی مطابق عبارات متن سند مقررات و روش های دیگری مورد نظر طرفین بوده باشد مقررات فوق الذکر اعمال نخواهد شد و همان شرایط و روش مورد توافق معتبر است.
مقررات این ماده از ملاک مواد ۲۷۸ و ۳۰۶ ق.ت دانسته می شود.
بند سوم: تغییر سررسید
تغییر سررسید، به علت مصادف بودن آن با تعطیل رسمی پیش بینی شده است. در ماده ۲۴۴ ق.ت آمده است: «اگر موعد پرداخت برات با تعطیل رسمی تصادف کرد باید روز بعد از تعطیل تادیه شود». روزهای جمعه با ایام نوروز، اعیاد و روزهای سوگواری مهم تعطیل رسمی به شمار می رود. معمولاً روزهای تعطیل رسمی از پیش در نظر گرفته شده در تقویم درج می گردد. اما روزی مانند روز عید فطر ممکن است با روز در نظر گرفته شده در تقویم مطابقت ننماید. و در نهایت یک روز عقب یا جلو برده شود.
وفق ماده ۷۲ پیمان ژنو «پرداخت براتی که روز سر رسید آن تعطیل رسمی باشد تا روز کاری بعد قابل مطالبه نیست همچنین کلیه حق رجوع های ناشی از برات به ویژه ارائه جهت اخذ قبولی و اعتراض فقط در روز کاری قابل انجام است. در صورتی که هر یک از این اعمال حقوقی باید در مهلت معینی صورت گیرد که آخرین روز آن تعطیل رسمی است. این مهلت تا اول روز کاری بعد از انقضای آن تمدید می گردد…..» .
منظور از قید روز کاری در این مقررات چنین است اگر فرضاً میان دو روز، یک روز غیر تعطیل وجود دارد که روز کاری به حساب نمی آید معمولاً پرداخت اسناد را به روز بعد از روز دوم تعطیل موکول می نمایند. به این منظور در ماده ۱۸ ضمیمه دوم پیمان و مجوز لازم جهت تنظیم مقررات ملی به گونه ای دلخواه هر کشور موجود است ماده ۱۸ مقرر می دارد «هر یک از طرفهای معظم متعاهد اختیار دارد مقرر نماید که در مورد ارائه برات جهت قبولی یا پرداخت و هر عمل حقوقی دیگر نسبت به بروات بعضی از روزهای کاری به مثابه روزهای تعطیل رسمی خواهد بود».
البته برخی از مولفان به ماده ۳۸ قانون متحد الشکل اشاره نموده اند و در صورت مصادف بودن سررسید با تعطیل رسمی دارنده را موظف به ارائه برات در روز غیر تعطیل بعد از آن دانسته اند.
روزهای تعطیل میانی در روزهای مقرر احتساب نمی شود به عقیده یکی از نویسندگان حقوق تجارت این ترتیب در حقوق ایران نیز از مجموع دو ماده ۲۴۴ و ۲۵۵ ق.ت قابل استخراج و اجرا بوده است. در حالی که به نظر می رسد روزهای تعطیل میانی در قانون تجارت ایران برای اعمال حقوقی مانند اعتراض قابل احتساب است. با توجه به تعریف روز کاری و روز غیر تعطیل به نظر می رسد این دو با هم منطبق نیستند و با هم تفاوت دارند.
گفتار دوم: عدم پرداخت
بند اول: تفاوت مهلت ارائه و مهلت اعتراض
در نگاه اول به نظر می رسد که مهلت ارائه سند و مهلت اعتراض یعنی اثبات ارائه سند قابل تفکیک از یکدیگر نیستند زیرا اعتراض چیزی جز اثبات ارئه سند و عدم حصول نتیجه نیست. اما به نظر دقیق میان این دو اختلاف ظریفی وجود دارد که ریشه در آثار این دو دارد.
به عنوان مثال اگر با انقضای مهلت ارائه، مسئول سند اجازه یابد که با واریز وجه به صندوق دادگستری بری الذمه گردد و یا آن که صادر کننده چک پس از انقضای مهلت ارائه اجازه الغای آن را بیابد، در این صورت تفکیک مهلت اعتراض از مهلت ارائه معنی پیدا می کند.
بند دوم: مهلت اعتراض
امکان دارد براتگیر وجه برات را کارسازی ننماید بنابراین به موجب ماده ۲۸۰ ق.ت :«امتناع از تادیه وجه برات باید در ظرف ده روز از تاریخ وعده، به وسیله نوشته ای که اعتراض عدم تادیه نامیده می شود معلوم گردد». مهلت اعتراض در قانون متحدالشکل ژنو دو روز می باشد و اگر روز دهم تعطیل باشد اعتراض روز بعد از آن به عمل خواهد آمد. (ماده ۲۸۱ق.ت) و هر گاه ارائه برات به دلیل فورس ماژور ممکن نباشد، طبق قواعد کلی، دارنده تا رفع فورس ماژور از اعتراض معاف است، ولی پس از رفع آن فوراً باید اعتراض به عمل آید. بر حسب مستفاد از مواد ۲۸۰،۲۸۱،۲۸۸ ق.ت اعتراض عدم تأدیه بعد از روز وعده، تا ده روز باید به عمل آید. بنابراین روز وعده یا سررسید که قانوناً موعد اقدام متعهد است، نباید جزء ده روز مقرر برای اعتراض عدم تأدیه محسوب شود. بنابراین مهلت ده روز از روز بعد از، روز سررسید احتساب می شود.
مهم ترین رکن یک اعتراض صحیح، رعایت مهلت است. هرگاه برات به رویت باشد، اعتراض عدم تادیه باید در ظرف ده روز از زمان ارائه برات صورت گیرد. مع ذلک، در مورد برات به رویت، جز در صورتی که شرط خلاف در برات باشد «یعنی مهلت بیشتر یا کمتری قید شده باشد»، مراجعه ی دارنده در صورتی در مهلت تلقی می شود که ظرف یک سال از تاریخ صدور برات آن را به رویت رسانده باشد. هرگاه دارنده خارج از مهلت یک سال، برات را به رویت برساند، اعتراض وی در مهلت محسوب نمی شود. «برای این که معلوم شود واخواست در ظرف مهلت صورت گرفته است یا نه، ملاک تاریخ ثبت واخواست نامه در دفتر ثبت واخواست می باشد، نه تاریخ ابلاغ واخواست نامه».[۵۹]
با توجه به ماده ۲۸۲ و ۲۸۳ ق.ت که نه فوت محال علیه، نه ورشکستگی او و نه اعتراض نکولی دارنده برات را از اعتراض عدم تأدیه مستغنی نمی کند و در صورتی که قبول کننده برات قبل از وعده ور شکست شود، حق اعتراض برای دارنده باقی است و از طرف دیگر ماده ۴۲۱ ق.ت اشعار می دارد: «همین که حکم ورشکستگی صادر شد قروض مؤجل با رعایت تخفیفات مقتضیه نسبت به مدت به قروض حال مبدل می شود» پس در صورت صدور حکم توقف، برات در مدت باقیمانده تا سررسید حال می گردد لذا واخواست، قاعدتاً بایستی در تاریخ حدوث وقایع مزبور به عمل آید.[۶۰] اداره حقوقی قوه قضائیه طی نظریه مورخ ۴/۳/۱۳۴۴ در این باره اظهار نظر کرده است:

جهت

نظر دهید »
تحلیل فرهنگ سازمانی ورابطه آن با اخلاق حرفه ای معلمان- قسمت ۵
ارسال شده در 25 فروردین 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

زبان:روش ویژه ای که باآن اعضای یک گروه صداهای شنیدنی ونشانه های خواندنی را برای انتقال ورساندن معنی به یکدیگر به کار می گیرد.
ایماواشاره:به حرکت هایی از بخش هایی اززبان که برای رساندن معنی به کار برده می شوند.
آرایش ظاهری:آن چیزهایی که بطورواقعی مردم را احاطه می کنندوبرایآنان در زمانی که فعالیتهای نمایان فرهنگی انجام می دهند،محرکهای احساسی فوری فراهم می آورند.
دست ساخته های اشیائ مادی:که بدست مردم ساخته می شود تا فعالیتهای نمایان فرهنگی را آسان سازند.(طوسی،۱۶۱:۱۳۷۲)
۲-۴-۳)عناصر و مولفه های فرهنگ سازمانی
صاحبنظران فرهنگ سازمانی را بر اساس ویژگی ها و عوامل گوناگون طبقه بندی نموده و مدل های متعددی را ارائه کرده اند. دیدگاه ارائه شده به وسیله رابینز یکی از نمونه های مورد استفاده در مطالعات فرهنگ سازمانی است ، وی در دیدگاه خود ده ویژگی که در کل معرف و نمایان گر عصاره فرهنگ سازمانی است را مطرح می کند. این ویژگی ها به اختصار عبارتند از:
۱) ابتکار فردی: که به میزان مسئولیت، آزادی و استقلال افراد سازمانی می پردازد.
۲) خطر پذیری (مسئولیت پذیری): به بررسی میزان علاقه کارکنان در مواجه شدن با فعالیت هایی که احتیاج به فداکاری، قبول مسئولیت و خطر دارد، می پردازد.
۳) هدایت و سرپرستی: این شاخص به بررسی درجه و میزان تدوین اهداف روشن و انتظارات عملکرد در سازمان می پردازد.
۴) انسجام: به بررسی میزان وجوه همکاری و توافق، اتحاد و پیوستگی در بین گروه ها و واحدها به منظور رسیدن به اهداف مشترک می پردازد.
۵) حمایت مدیریتی: حمایت مدیریتی به بررسی میزان ارتباط سازنده مدیران سازمان با کارکنان به منظور کمک و راهنمایی و حمایت آنها می پردازد.
۶) نظارت در سازمان: این شاخص به بررسی قوانین و راهکارها، سرپرستی مستقیم و نظارت بیرونی جهت کنترل رفتار فردی می پردازد.
۷) هویت: این شاخص نشان می دهد که اعضای سازمان تا چه حد خود را با کل سازمان یکی دانسته و از آن کسب هویت می کنند.
۸) نظام پاداش: به بررسی میزان ارتباط تشویق و پاداش سازمان با عملکرد فردی می پردازد، زیرا یکی از اقدام های موثر در پرورش نیروی انسانی، قدردانی و تشکر از زحمات آنها از راه های گوناگون است.
۹) الگوی ارتباطات: این شاخص به بررسی نوع ارتباط درون سازمانی می پردازد.
۱۰) تحمل اختلاف سلیقه: شاخص تحمل اختلاف سلیقه، حدی است که کارکنان ترغیب به بیان و آشکار کردن انتقادات نظرهای خود می شوند(منوریان،۲۰۰۸)
۲-۴-۴)گونه شناسی فرهنگ سازمانی از دیدگاه نظریه پردازان
دیدگاه شاین(۱۹۹۶)
شاین سه نوع فرهنگ مدیریتی را بیان می کند این فرهنگ ها عبارتند از:
۱٫ متصدیان(فرهنگ متصدی): گروهی که به نوعی با ما کار می کنند،«متصدیان» نامیده می شوند و نیز به مدیران صف و کارگرانی که در ساخت و تحول تولیدات و خدماتی که رسالت اصلی سازمان را به انجام می رسانند دخالت می کنند، گفته می شود.
۲٫ فرهنگ مهندسی: در هر سازمانی مرکز تکنولوژیکی زمینه سازمان را تشکیل می دهد و این تکنولوژی بوسیله چندین نوع از مهندسین که دارای یک فرهنگ کاری مشترک می باشند طراحی و نظارت می شود برای مثال طراحان سیستم های تکنولوژی اطلاعات، برنامه های نرم افزاری را طراحی می کنند. طراحان سیستم های مالی یا پژوهشگران برنامه ریزی بازاریابی نیز وابسته به این گروه کاری می باشند یعنی شامل فرهنگ مهندسی می باشند. در این نوع فرهنگ، سیستم های برتر، ماشین ها، قوانین روتین که بطوری خودکار عمل می کنند، کاملا معتبر می باشند.
۳٫ فرهنگ اجرایی(هیت رئیسه): اگر کسی در سازمان های وسیع جهانی جستجو کند، یک اجتماع از دفاتر را شناسایی خواهد کرد که مفروضاتی مانند وقایع روزانه، وضعیتها و نقش شان مشترک می باشد از نردبان ترقی در این موقعیتها بالا می روند. ماهیت این نقش قابلیت جوابگویی مالی به سهامداران می باشد و بیشتر در حفظ سهام تجلی می یابد(شاین، ۱۹۹۶).
تصویر درباره بازار سهام (بورس اوراق بهادار)
دیدگاه شولز[۳۶](۱۹۸۷)
شولز در پنج گونه فرهنگی را شناسایی نمود و هر کدام از این فرهنگها در سه بعد متفاوت فرهنگ توصیف می شوند. این ابعاد عبارتند از:
۱٫ تحول(چطور فرهنگها در طول زمان تغییر می کنند).
۲٫ عوامل داخلی(چطور شرایط محیط داخلی یک سازمان در فرهنگ آن تاثیر می گذارد)
۳٫ عوامل خارجی (چطور محیط خارجی یک سازمان فرهنگش را متاثر می سازد)
شولز در باب بعد خارجی، از دیل و کندی اقتباس کرده است. شولز از این ابعاد، ۵ گونه فرهنگی را نتیجه گرفت که شامل: ثبات، فعال، آینده نگر، اکتشاف و خلاق می باشد. او خصوصیات این ۵ گونه فرهنگی را با استناد به پنج معیار شخصیت، زمان مدار، ریسک پذیری، شعار، تغییر مداری در غالب بعد تحول توصیف می کند(بران[۳۷]، ۱۹۹۵).
دیدگاه کویین و مک گرد[۳۸]
طبق تحقیقاتی که توسط کوئن و مگ گرد (۱۹۸۵) در سازمانها انجام شده و از اطلاعات بدست آمده از این تحقیقات، چهار گونه فرهنگ عام معرفی شده اند.
۱٫فرهنگ عقلایی[۳۹] (بازار)
۲٫ فرهنگ ایدئولوژیکی یا مرامی[۴۰](ادهوکراسی یا ویژه سالاری)
۳٫ فرهنگ طایفه[۴۱] (قومی)
۴٫ فرهنگ سلسله مراتبی[۴۲] (سلسله مراتب)
اساس فکری گونه شناسی اندیشه ای است که از تبادل متقابل چیزهایی ارزشمند مثل عقاید، حقایق و فلسفه بین افراد یا گروه ها بوجود می آید که این تبادلات در سازمانها بسیار مهم هستند برای اینکه آنها موقعیت افراد و گروه ها را تعیین می کنند ( به نقل ازبران، ۱۹۹۵).
طبقه بندی چارلز هندی[۴۳]
چارلز هندی (۱۹۷۹)، در نظریه ی خدایان مدیریت، قائل به وجود چهار سازمان است و اعتقاد دارد با توجه به ویژگی های چهار خدا از خدایان اسطوره ای یونان امکان تبیین خصوصیات این سازمان ها پدید می آید و می توان به ویژگی های فرهنگی که بر همه ی فعالیت های سازمان ها سایه گسترده پی برد. به زعم چارلز هندی فرهنگ سازمانی به چهار دسته تفکیک می شودکه در ادامه به توضیح هر یک از آنها خواهیم پرداخت.
۱)فرهنگ چماقی[۴۴]: زئوس در راس این فرهنگ جای دارد. او رهبر بسیار قدرتمند بوده و از به کار بردن بی محابای قدرت به هیچ وجه ابایی ندارد. تارهای عنکبوتی، تصویر عینی این فرهنگ است. ممکن است سازمان دارای واحدهای رسمی بوده و سلسله مرابت سازمانی نیز مشخص باشد. اما تنها سلسله مراتب رسمی و غیر رسمی است که واقعاً اهمیت دارد روابطی است که مدیران را به عنوان مرکز تارهای عنکبوت قرار می دهد.
فرهنگ بسیاری از سازمان های تازه تاسیس همین فرهنگ است. در این سازمانها توانایی سریع تصمیم گیری منشاء قدرت می شود. مشکل فرهنگ چماقی این است که کیفیت تصمیم ها را به طور کامل کفایت مدیر و اطرافیان او تعیین می کنند، زیرا دیگران در اتخاذ تصمیم گیری ها نقش چندانی بازی نمی کنند. اگر اعضای این سازمان بخواهند پیشرفت کنند، باید به طوری که اگر رییس به جای آنها بود رفتار می کرد، عمل کنند
۲)فرهنگ عقلایی[۴۵] (قالب مندانه یا ایفای نقش): دومین فرهنگ مصداق خدای آپولو- خدای نظم و قانون می باشد. در تجسم این فرهنگ سازمانی، عناصر متشکله یا همان اعضای سازمان افرادی خود مدار و عقلایی تصور می شوند. به علاوه تصور بر این است که در این سازمان شرح وظایف دقیقاً تدوین و توضیح شده است و کارها طبق مجموعه ای از مقررات و رویّه هایی منظم و مشخص انجام می شود. این همان فرهنگی است که ماکس وبر به عنوان سازمان بوروکراتیک یاد می کند. بی تغییر بودن فردا نسبت به امروز قوت فرهنگ عقلایی را می رساند
۳)فرهنگ وظیفه گرایی[۴۶]: آتنا-الهه ی معرفت – نماد این فرهنگ است. در این فرهنگ شناخت مسئله و مشکل است. ابتدا باید مسئله را تعریف کرد. سپس باید منابعی مانند نیروی انسانی؛ ماشین آلات و بودجه را برای حل مسئله به کار گرفت. یک تور یا شبکه، شکل تصویری سازمان صاحب این فرهنگ است، زیرا این شکل اتصال منابعی را که مانند حلقه های یک زنجیر یا حلقه های یک تورم به هم پیوسته اند، نشان می دهد.
نیروی اقدام گر؛ گروه های کاری؛ گروه هایی را که برحسب ضرورت های خاص شکل می گیرند و گروه هایی از این قبیل برای رسیدن به هدف های مشخص در چارچوب های آن شبکه گردهم آورده می شوند. اگر استانداردهای سازمان یک رشته راه حل برای یک سلسله مسئله بوده وانعطاف پذیری ضروری باشد، فرهنگ وظیفه گرا عامل موفقیت خواهد بود، اما اگر کار سازمان انجام عملیات تکراری را ایجاب کند، قابلیت پیش بینی رفتار سازمان و کاهش هزینه ها ضروری باشد فرهنگ موردبحث مانع از حرکت خواهد بود.
۴)فرهنگ هستی گرایی[۴۷]: چارلز هندی چهارمین فرهنگ سازمانی خود را به دئوسیوس-خدای عیش و نوش منسوب کرده است. تفاوت عمده این فرهنگ با فرهنگ های دیگر در این است که افراد در سازمان های دارای سه فرهنگ دیگر تابع خواسته های سازمان متبوع خود هستند و حال آنکه سازمان دارای این فرهنگ، تابع خواست اعضای خود است یا در واقع موجودیت سازمان برای تحقّق هدف های شخصی اعضا است. این سازمان ها به قدری آزاد گرا هستند که نمی توانند با قید و بندهایی متعدد دست و پای مدیران را ببندند.
مدیریت این سازمان ها کار سختی است، چرا که تحقق آن به توافق جمعی نیاز دارد. بدیهی است که در هر دو مورد دستیابی به توافق گروهی برای اقدام جمعی مستلزم مذاکراتی پایان ناپذیر است (هندی، ۱۳۸۰).
۲-۴-۵)الگوی ادگار شاین
الگوی ارائه شده توسط شاین دارای سه سطح است:
بیرونی ترین سطح به سطح آشکار فرهنگ معروف است و تحت عنوان سطح اول نامگذاری شده است. نمود عینی این سطح در نحوه ابراز احساسات، گفتار استفاده از اشیاء اعمال و کردار مراسم، تشریفات و مظاهر عملکردی تجلی پیدا می کند، به عبارت دیگر هر آنچه که مشاهده می کنیم، رفتار می کنیم، نشان می دهیم، گونه ای که صحبت می کنیم، نحوه دکوراسیون اتاق معماری ساختمان و ….. نشانگر بخش پیدایی فرهنگی است که در آن زندگی می کنیم.
سطح دوم فرهنگ، اشاره به معیار ارزش گذاری شده از جمله زشت و زیبا، خوب و بد و باید و نباید دارد.
مولفه های سطح سوم مبنای کلیه ارزش ها و در نتیجه اعمال و رفتار سازمانی خواهد بود. مفروضات نسبت به حقیقت و واقعیت، ماهیت طبیعت و فعالیت های انسان، ماهیت زمان، فضا که مبنای شکل گیری رفتا و تعاملات اجتماعی آنان می گردد.(شاین، ۴۲:۱۳۸۲)
تصویر درباره جامعه شناسی و علوم اجتماعی
۲-۴-۶)اهمیت شناخت فرهنگ برای سازمانها
فرهنگ مهم است . مهم است زیرا هر اقدامی بدون آگاهی از نیروهای فرهنگی که همیشه در کارند ممکن است پیامدهای پیش بینی نشده و ناخواسته داشته باشد.(شاین ۱۳۸۳).
فرهنگ سازمانی، سیستمی است متشکل از ارزشها چه چیزی مهم است و چه چیزی مهم نیست و عقاید چطور افراد عمل می کنندو چطور عمل نمی کنند که در تعامل متقابل با نیروی انسانی، ساختار سازمانی و سیستم کنترل بوده و در نتیجه هنجارهای رفتاری را در سازمان بنا می دهند.( ممی زاده، ۱۳۷۳).
فرهنگ یک سازمان ، باورها، نگرشها، فرضیات و انتظارات مشترکی را در بر می گیرد که در نبود یک قانون یا دستور العمل صریح، رفتار ها را هدایت می کند و در اکثر سازمانها، غالب موقعیتهای مدیریتی این چنین است. فرهنگ می تواند منبع نیرومندی از هویت ، هدف مشترک و رهنمود انعطاف پذیر باشد.(آرمسترانگ ، ۱۳۸۰)
تاثیر فرهنگ سازمانی بر اعضای سازمان به حدی است که می توان با بررسی زوایای آن، نسبت به چگونگی رفتار، احساسات، دیدگاه ها و نگرش اعضای سازمان پی برد و واکنش احتمالی آنان را در قبال تحولات مورد نظر ارزیابی، پیش بینی و هدایت کرد. با اهرم فرهنگ سازمانی، به سادگی میتوان انجام تغییرات را تسهیل کرد و چه تگیریهای جدید را در سازمان پایدار کرد(الوانی، ۱۳۷۸: ۴۳)
۲-۴-۷)وظایف فرهنگ سازمانی
از این گذشته مدیریت فرهنگ سازمان می تواند یکی از خطرناک ترین وظایفی باشد که رو در روی رهبران قرار دارد (شولز، ۲۰۰۱) و از آن جا که طبق تعریف یکی از وظایف فرهنگ سازمانی ایجاد تعادل بین محیط داخلی و خارجی در جهت منافع سازمان می باشد، نظارت بر این فرهنگ جهت اطمینان از اینکه فرهنگ سازمان با محیط بیرونی در یک سطح می ماند، برای ماندگاری و بقای سازمانی ضروری است (وال[۴۸]، ۱۹۹۹).
در پژوهش دنیسون، هالند و گلزر[۴۹] (۲۰۰۴) به بررسی فرهنگ جمعی و اثر بخشی سازمانی پرداختند. براساس این پژوهش، ویژگی های قوی و مثبت فرهنگ سازمانی که در نقاط مختلف دنیا برای موفقیت حیاتی بوده اند بدین ترتیب شناسایی شده اند:
-توانمندسازی کارکنان
-تیم گرا بودن
-شفاف بودن جهت گیری و داشتن مقصد استراتژیک
-چشم انداز قوی و قابل تشخیص
در مجموع این مطالعه تاکید کرده که وجود فرهنگ سازمانی قوی و مولد به افزایش رشد فروش، سودآوری، رضایت کارمندان و بهره وری سازمان منجر می گردد.
علاوه بر این فرهنگ، تعهد سازمانی را ارتقاء بخشیده و همسانی را در رفتارهای کارمندان تقویت می کند،که این موارد به وضوح برای سازمان مفیدند. از نقطه نظر کارمندان نیز فرهنگ به دلیل تقلیل ابهام ارزشمند است؛ به کارمندان میگوید کارها را چطور باید انجام داد و چه چیزی مهم است.
اما جنبه ی بالقوه مضر فرهنگ و به ویژه تاثیر منفی شدیدی را که می تواند بر اثر بخشی سازمان داشته باشدرا نباید نادیده گرفت. فرهنگ سازمانی به اشکال زیر می تواند بر اثر بخشی سازمان تاثیر منفی بگذارد:
-مانع تغییر: وقتی ارزش های مشترک با ارزش هایی که منجر به بهبود اثر بخشی سازمان می شود سازگاری نداشته باشد، فرهنگ به یک مانع مبدل می گردد؛ و وقتی محیط سازمان پویاست احتمال بروز این وضعیت بیشتر است (سورنسن[۵۰]، ۲۰۰۲). سازمان هایی که دارای فرهنگ قوی هستند تا زمانی که نیاز به تغییر ندارند، این فرهنگ قوی برایشان مفید است، اما زمانی که دیگر نمی توان کسب و کار را به روش گذشته اداره کرد، به مانعی بر سر راه تغییر تبدیل می شود.
-مانع تنوع نیروی کار: استخدام کارمندان جدیدی که برحسب نژاد، سن، جنسیت، معلولیت و یا تفاوت های دیگر شبیه به اکثریت اعضای سازمان نسیتند، یک تناقض ایجاد می کند (لیندسی[۵۱]، ۱۹۹۰؛ به نقل از رابینز و جاج، ۱۳۸۹). یعنی فرهنگ قوی، کارمندان را به شدت برای تطبیق پیدا کردن تحت فشار قرار می دهند و نتیجتاً چنین فرهنگ هایی گستره ی ارزش ها و سبک های مورد قبول را محدود می کنند.
حتی در بعضی موارد ممکن است فرهنگ قوی که در آن پیش داوری قابل اغماض است. سیاست های رسمی تنوع در نیروی رسمی سازمان را هم زیر سوال ببرد. علاوه بر این فرهنگ های قوی ممکن است به دلیل حمایت از تعصب های نهادینه یا بی تفاوت شدن نسبت به افرادی که متفاوت هستند هم به مانعی تبدیل شود (رابینز و جاج، ۵۶۹:۱۳۸۹).
۲-۴-۸)چگونگی شکل گیری و حفظ فرهنگ سازمانی
شکل گیری فرهنگ سازمانی
بی تردید همزمان با شکل گیری هر سازمان و آغاز کار آن، فرهنگ سازمان نیز شکل گرفته و قوام می یابد.چگونگی شکل گیری و قوام این فرهنگ ناشی از عوامل مختلفی همچون، اهداف، اصول حاکم بر فعالیت های سازمان، ارزش های محوری، افکار و پیش فرض های حاکم بر روح سازمان ناشی می گردد. و بسیاری از این عوامل و حتی شاید بتوان گفت تمامی این عوامل،مستقیم و یا غیر مستقیم تحت تاثیر بنیانگذاران و مدیران سازمان می باشند.

 

جهت دانلود متن کامل این پایان نامه به سایت abisho.ir مراجعه نمایید.

 

نظر دهید »
طلسم و افسون در داستانهای هزار و یک شب- قسمت ۵
ارسال شده در 25 فروردین 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

کارهای شگفت انگیز و جادویی، اگر با کمک خداوند انجام پذیرند در ادیان نکوهیده نیست اما آنچه با یاری جستن از ابلیس یا اهریمن و شیطان انجام می شود، به سحر حرام و جادوی سیاه نام گذاری شده است و با بنیان توحیدی ادیان ناسازگار است. چرا که بنا بر دیدگاه ادیان توحیدی، نباید نیرویی در برابر نیروی خداوند متصور شد بویژه که آن نیرو و قوه، توان انجام کارهایی و گذاشتن تأثیراتی نیز داشته باشد. بسیاری، به فرق ها و شباهت های دین و جادو پرداخته اند. فریزر می گوید: « دین یعنی نیروی تسکین دهندۀ فوق انسانی که رفتار و زندگی انسان را تحت نظم در می آورد و جادو، بر اساس قوانین طبیعت استوار است. اعتقاد به نیروهای منضبط کننده، اساس دین را تشکیل می دهند. فرق بنیادین دین و جادو در همین است که جادو یک حالت تشویش آمیز و دین آرامش خاطر و اطمینان قلب را در انسان به وجود می آورد.» (دماوندی، ۱۳۸۸: ۱۷)
مکتب تکاملی، ادیان را به پنج مرحله تقسیم می کند: ۱- مرحلۀ نخستین، ۲- باستانی – تاریخی ۴ -دوران نخستین عصر نوین ۵ – عصر نوین. از این میان، دو دورۀ اول و دوم است که از منظر وجود و جایگاه جادو دارای اهمیت می باشد. ویژگی دین در دورۀ اول اینست که صورت افسانه ای داشته و با تمام امور جزئی رابطه دارد. در این مرحله، نه تنها هر انسانی دارای جنبه ای افسانه ای است، بلکه تمامی حوادث حتی کوه ها، سنگ ها و درخت ها نیز، از نقطه نظر افسانه ای توصیف می شوند. در این مرحله، سازمان دینی وجود ندارد و جامعه در مرحلۀ گردآوری خوراک است. مرحلۀ دوم، دین باستانی است که در واقع شامل بومیان دوره های باستانی آفریقاست که عصر برنز را در بر می گیرد. از ویژگی های این دوره، اعتقاد به خدایان، ظهور آئین ها، و رواج قربانی و ستایش را می توان نام برد.
تایلر، میان دین و جادو تمایز قائل می شود و جادو را نه مبتنی بر باور داشت به هستی های روحانی، بلکه بر قدرت ها و نیروهای شخصی می داند. به نظر او جادو بر پایۀ اصل همانندی و تداعی عمل می کند. در اندیشۀ جادویی، چیزهایی که مانند هم اند ارتباط علمی با هم دارند به همین دلیل جادو به علم نزدیکتر است تا دین.
خصلت اجتماعی دین بزرگترین عاملی است که، به نظر دورکیم؛ آن را از جادو جدا می سازد. او می گوید: « جادو اجتماع مذهبی ندارد. جادوگر تنها با مشتری شخصی خود به گونه ای فردی سر و کار دارد، اما دین یک امر اجتماعی است و به یک مجمع مذهبی یا کلیسا نیاز دارد. هرچند دین و جادو را باید جداگانه تعریف کرد، اما در ضمن این دو ارتباط نزدیکی با هم دارند و باید برحسب رهیافت واحدی شناخته شوند.» (دماوندی، ۱۳۸۸: ۱۷)
تصویر درباره جامعه شناسی و علوم اجتماعی
تمایزی که مالینوفسکی میان جادو و دین قایل شد، شاید از همه سودمندتر باشد. به نظر او جادو همیشه با نوعی منظور مشخص یا نتیجۀ معینی، که جادوکننده خواهان دست یابی به آن است ارتباط دارد اما دین هدفش دست یابی به یک مقصود یا نتیجۀ نهایی نیست. سخن آخر اینکه وقتی مردم دیندار واقعاً می خواهند مسیر طبیعت را کنترل کنند و یا تغییر دهند معمولاً از وردهای جادوگری استفاده نمی کنند بلکه بیشتر از دعا و توسل در برابر اله یا الهۀ دلخواه خود بهره می برند.
حال باید نظری نیز بر عقیدۀ برخی از ادیان و مذاهب راجع به جادو انداخت چرا که باورهای مردم به همان اندازه که دین را در خود جای داده با جادو نیز همراه بوده است. ادیان الهی و مذاهبی چون هندو و زرتشت از این جهت مورد بررسی قرار می گیرند که پایۀ اصلی باورها را در هزار و یک شب ( هند و ایرانی ) تشکیل می دهند.
۳-۶-۱ زرتشت
« در روایات دینی زرتشتیان آمده که زرتشت پس از به دنیا آمدن، بر خلاف دیگر نوزادان خندیده است. روشن کردن آتش بدون چوب و سندل و کاشتن درخت سرو غول پیکری در کاشمر با فرو کردن عصا در زمین، از دیگر معجزات زرتشت هستند. پیروان دین زرتشت، گاتاها را نیز معجزۀ زرتشت می دانند. » ( خورشیدیان، ۱۳۸۷: ۶۹ )
نبرد زرتشت با جادوان و نقش گستردۀ آنان در رویارویی با زرتشت، از نخستین روزهای زندگی این پیامبر؛ بیانگر و نشانۀ رواج جادو در میان ایرانیان آن دوران است. هر چند باید گفت که زرتشت و زندگانی اش، خود به اسطوره ای پر رمز و راز می ماند.
زرتشت، از اوان جوانی؛ با ناهنجاریهای مناسک کهن آشنا گشت، که با قربانیهای بیشمار همراه بود؛ و پیوسته از آنان بیزار بود. طی شادخواریها، برای تجلیل از بتها در عیاشی و باده گساری افراط می شد و به کشتار بیرون از اعتدال گاو می انجامید. « این مراسم کهنه، طبقۀ ” دهگان[۸۰] ” را به نابودی می کشانید و عواقب وخیمی به بار می آورد. از آن جهت که بر قدرت ” کرپن[۸۱] ” ها، که رؤسای قبایل یعنی” کوی[۸۲] ” ها هم ناچار از حفظ نفوذ آنان بودند می افزود. » ( ریپکا، ۱۳۸۱: ۱۸ )
بعد از اسلام اما به دفاتر زرتشتیان به دیدۀ کتب سحر نگریسته شده است چرا که اوستا در بخشهایی از خود، سفارشهایی برای مقابله با آسیب دیوان و جادوان و پریان دارد.
« در سال ۷۷ میلادی ” پلینی مهین ” کتاب ” تاریخ طبیعی ” خود را به تیتوس، امپراتور روم اهدا کرد. با آنکه پلینی شناخت کاملی از نفوذ پر قدرت جادو بر بسیاری از ملل حال و گذشته جهان داشت اظهار می دارد که جادوگران، شیادان و یا ابلهانی هستند که اصول عقایدشان از نگرش تحقیرآمیز آنها نسبت به بشریت سرچشمه می گیرد. جادو، پوچ و بی معنی است و بشریت، مدیون دولت روم است که مهیب ترین مراسم جادویی، یعنی قربانی کردن انسان ها را منسوخ کرده است. پلینی ادعا می کند که بنیانگذار جادو یک ایرانی، یعنی زرتشت است اما با نادیده گرفتن این واقعیت که قربانی کردن انسان ها نزد زرتشتیان منفور و مکروه بوده، یکی از قویترین استدلال های خود را از دست می دهد. » ( گلسرخی، ۱۳۷۷ : ۱۵۰و۱۵۱ )
۳-۶-۲ هندو
« آتهاوا ودا یکی از کتب اساسی سحر و جادوست که مربوط به دنیای اهریمنی بوده و مطابق با آن گونه معتقدات سحر و جادویی است که فقط میان گروه فرومایۀ جامعه متداول است. اعتقادات مندرج در این اثر، بسیار کهن است. ریگ ودا و آتهاوا ودا، نسبت به مطالبی که در آنان مندرج شده مکمل یکدیگرند و مهمترین آثار ودا به شمار می آیند. این مجموعه بیشتر مشتمل است بر اوراد و افسون هایی که در بین مردم غیرآریایی و طبقات پایین جامعه رواج داشت، برای حصول اغراض دنیوی چون کسب مال و ثروت، آوردن فرزند، درمان بیماری و حفظ سلامت بکار رفته اند. این کتاب مجموعه ای است مشتمل بر افسون ها و اوراد (منترها) که از سحر و جادوی ازمنۀ بسیار دیرینه باقی مانده است. در این ودا، لغتنامه ها و نفرین ها و ادعیۀ سحرانگیز بسیاری است و تا حدی، علوم غریبه و سحر و جادوی معمول در اروپا را به یاد می آورد، چنانکه بعضی از آن اوراد برای شفای امراض بکار رفته و با تلاوت آنها شر و شرور ارواح را دفع می کرده اند و یا با زور آن افسونها ضربات هولناک سرنوشت را بر سر یک آدم بدبخت منفور و مبغوض فرو آوردند. » (دماوندی، ۱۳۸۸: ۶۱)
همیشه عدۀ بسیاری قبول داشته‌اند که آیین هندو و هند، سرزمین جادو و وجود نیروهای مافوق طبیعی بوده ‌است. هندوئیسم، یکی از معدود دین‌هایی است که متون مقدسی مانند ودا دارد و در آن در مورد جادوی سیاه و سفید، هر دو بحث می‌کند. ودا آتاروا آن نوع ودایی است که با مانتراها سرو کار دارد و هم برای جادوی خوب و هم بد به کار می‌رود. واژۀ مانتریک در هند، به معنای “جادوگر” است، زیرا مانتریک، مانتراها، طلسم‌ها و نفرین‌ها را می‌داند و می‌تواند برای کمک و یا بر ضد کسی از آن استفاده کند. بسیاری از زاهدان، پس از دوره‌های توبه و مدیتیشن؛ به مقامی می‌رسند که دارای نیروای ماوراء الطبیعه می‌گردند. گفته می‌شود بسیاری از” سیدهارها ” معجزاتی انجام داده‌اند که انجام آنها غیر ممکن است. با این وجود، بسیاری این مسیر را انتخاب نمی‌کنند و ترجیح می دهند تا از طریق ورود به عرصۀ روحانیت به نیروهای فراطبیعی دست پیدا می‌کنند.
۳-۶-۳ یهودیت
در تورات از جادو به گونه ای سخن می رود که گویی هیچ تردیدی در وجود آن نیست. در آنجا جادو یک واقعیت است و محکومیت همه جانبۀ علوم مکتوم، نه تنها به خاطر ترس از به کارگیری جادو به قصد فریب و اغفال دیگران، بلکه به خاطر آنست که جادو، مضرّ به حال اجتماع و موازین اخلاقی بوده و در اموری وارد می شود که منع شده اند و همچنین به تعلیمات الهی نیز خدشه وارد می کند. دین یهود، همانند دیگر ادیان؛ خدا را حکمروایی می داند که اختیار ابناء بشر را در دست دارد. این درست است که تقوا و اعمال نیک در او اثری مطلوب و مساعد می گذارد اما سرنوشت غائی مردم در دستان اوست و اگر به مردم نیک صدمه ای می رساند، نه از بی عدالتی او که از پوشیده بودن راه های رحمت او بر انسانها و دور بودن آنها از فهم آن است.
« همانا نخستین دینی که شریعتی گسترد و قوانین خدایی برای بهتر زیستن آدمیان آورد دین یهود بود. این دین و قومی که بدان گرویده اند بسیار دیرینه اند و آداب و رسوم و سیره ای میان عبرانی ها، پیش از گرویدن به شریعت حضرت موسی رواج داشته است که بعد از دین آوردن به گونه های دیگر خود را نمایانده است. داستان موسی و رویارویی او با جادوان فرعونی که در قرآن نیز بارها آمده است؛ این نکته را می رساند که جادوگری در عهد موسی (ع) بسیار رایج بوده است و جادوگرانی بزرگ در دربار فرعون زندگی می کرده اند. ” جانس ” و ” مامبرس ” می توانستند مانند موسی (ع) مار از چوب یا قورباغه هایی را با سحر و جادو پدید آورند. » ( دماوندی، ۱۳۸۸: ۱۱۶ )
در نهایت، دین موسی نیز چون مسیحیت با جادو به عنوان مداخلۀ ناروا در قدرت الهی مخالف است اما در آن رویدادهایی مثل شکافته شدن رود نیل وجود دارد که مشکل بتوان خاستگاه جادویی آنها را انکار نمود.
۳-۶-۴ مسیحیت
در مسیحیت نیز مانند دیگر ادیان، جادو و جادوگری کاری تقبیح شده بود و به شدت از طرف کلیسا منع می شد. بویژه در قرون وسطی، و البته در زمانی که سحر و ساحری به منتها درجۀ خود رسیده بود؛ قویترین دستگاه تفتیش عقاید شکل گرفت که مجریان اصلی آن اصحاب کلیسا بودند. مجازات کسانی که به جادوگری می پرداختند، در صورتیکه جرمشان ثابت می گشت؛ مرگی فجیع بوسیلۀ هیزم و شعله های آتش بود. البته در زمان حیات حضرت عیسی ( ع ) جادوهایی که جنبۀ درمانی داشت پذیرفته و بسیار رواج داشت و به همین دلیل، معجزۀ حضرت عیسی ( ع ) در آن زمان بیشتر مبتنی بر معجزات شفا بخش و زنده کردن مردگان بود.
۳-۶-۵ اسلام
اسلام اگرچه سحر و جادو را منع کرد، اما بقیۀ علوم ماوراءالطبیعه را آزاد گذاشت. قرآن بیشترین اطلاعات را در بارۀ این موضوع به دست می دهد. در آیۀ ۹۶ سورۀ بقره آورده شده : « سحر به دوفرشته – هاروت و ماروت – در بابل وحی گردید وآنان این فن را به آدمی زادگان آموختند، بی آن که این حقیقت را پنهان کنند که دارند آنان را می آزمایند. دراین جا سحر یاد می داد که چگونه می توان میان زن و شوهرجدایی انداخت (یعنی چیزی برخلاف مهر دارو و طلسم محبت. ) » (موسی پور،۱۳۸۷: ۲۳و۲۴)
این که اسلام وجود جن را مورد تصدیق قرار داده است و سوره ای به این نام دارد، خود مبنایی برای وجود رگه هایی از سحر فراهم می سازد. البته باید به این نکتۀ مهم اشاره کرد که سحر و جادو در شریعت اسلام ممنوع و عمل به آن گناه قلمداد شده و با نوشته هایی هم که از گذشتگان به جا مانده است، چنین می نماید که به این رشته به دیدۀ خفیف نگاه شده است. در گذشته و بخصوص در ایران نیز، اغلب مسلمانان از ساحران و جادوگران دوری جسته و به کار آنان اعتقاد و احترامی نمی گذاشتند.
« داستانهایی از جادوگران نیز آورده شده است. آنچه مسلم می نماید اینست که قرآن وجود پدیده ای به نام سحر را تأیید می کند و شماری از کارهای جادوگران را نیز بیان می دارد. جادوگرانی که به رویارویی با پیامبران ایستادند و مردمانی که نمی توانستند میان جادوگران و انبیاء فرقی بنهند و کارهای شگرف و معجزات پیامبران را از گونه کارهای ساحران می پنداشتند. » (دماوندی، ۱۳۸۸: ۱۵۶)
۳-۷ جادو و خرافات[۸۳]
فکر و ذهن خرافاتی آن است که روش درک و تشخیص ویژگی های علائم و نشانه ها را نیاموخته یا صبر و حوصلۀ قضاوت در برابر پدیده های ناشناخته را ندارد. می توان گفت که به طور کلی، در نتیجۀ فرایند تحول فرهنگ بشری از فردیت به نظام اجتماعی و تکامل تاریخی هرچه نگاه به جهان هستی صورت علمی تری یافته، تفکر خرافی رو به کاهش گذاشته است. در جهان شرک آمیز باستان هم انسان های فرهیخته ای در جامعه بودند که در مقایسه با مردمان عادی هم عصر خود، در سطح بسیار بالاتری از تفکر قرار داشتند و به صراحت علیه مشکلات و آسیب های ناشی از خرافات اعتراض می کردند. ابراهیم موسی پور در این باره می گوید: « مهم ترین اعتراضات در این زمینه، شعر معروف ” لوکرتیوس[۸۴] ” است که خرافات یا صورت عوامانۀ دین داری را اصلی ترین سرچشمۀ مصائب و رنج های بشری دانسته است. » (موسی پور،۱۳۸۷: ۱۳)
هر انسانی ممکن است افرادی را از نژاد، فرهنگ یا فضای فکری و عقیدتی خاص، یا مردمان بیگانه ای که مناسک دینی و آیینی ویژه ای را به جا می آورند خرافاتی انگارد و این مردم را، در صورتی که حاضر به پذیرش عقاید جدید نباشند؛ به کفر و ناباوری متهم کند در حالی که این عقاید جدید نیز متقابلاً به زعم دیگران خرافه ای بیش نیست. اصطلاح عام و مجرد خرافات به معنی تمایل به نسبت دادن حوادث به تأثیرات فوق طبیعی یا خفیه و تنظیم رفتار در جهت این نگرش است که باید از شرور و صدماتی که این تأثیرات به بار می آورند اجتناب و از منافعی که پدید می آورند استفاده کرد.
البته جلوه های دیگری از روحیۀ خرافاتی از نوع نسبتاً بی خطر هم هست از جمله اعتقاد به جن و پری، خرافات مربوط به آب و هوا، ایام سعد و نحس و نظایر اینها. بخصوص در ایران گذشته، باورها و اعتقادات خرافی بی شماری وجود داشت که در همۀ تار و پود زندگی مردمان ریشه دوانده بود. بدترین اشکال خرافات یا لا اقل خرافی ترین انواع آنها همچون طالع بینی احضار ارواح، افسون گری و نظایر آن، به ویژه در اروپای شرقی مورد منع و تحذیر قرار گرفتند.
۳-۸ جادو در میان ایرانیان
« ……مطابق گفته های الئاریوس ” : در عهد صفویه، روزهای سوم و پنجم و بیست و سوم و بیست و پنجم هر ماه نحس بود. در این روزها مردم کارهای مهم انجام نمی دادند ……» ( تناولی، ۱۳۸۵ :۵۱)
از گذشته های دور ایران چندان خبری در دست نیست اما با اخباری که از قرن نوزدهم و از دوران قاجاریه به جا مانده، چنین می نماید که باورهای خرافی در بین ایرانیان جایگاه قابل توجهی داشته است. خوردن غذا، پوشیدن لباس، تراشیدن موی سر، گرفتن ناخن، حمام کردن و ملاقات و معامله با افراد، هریک وقت خاصی را ایجاب می کرد. بطور مثال حمام کردن در روزهای یکشنبه بد بود. تراشیدن موی سر و گرفتن ناخن در بعضی از روزهای ماه خوب و برخی روزها بد و انجامش باعث پشیمانی و ملال بود.
بر طبق شواهد موجود، ایرانیان در گذشته اهمیت زیادی برای تقویم قائل بودند و به تقویم به منزلۀ راهنمای کلیۀ امور روزمره می نگریستند. مطابق آخرین تقویم های به جا مانده، دو روز در هر ماه نحس و بقیه سعد بود. این دو روز در هر ماهی تغییرمی کرد و هر سال یکی نبود. در روزهای نحس هیچ کاری جز فراقت کامل توصیه نمی شد و انجام امور، موکول به روزهای سعد بود و شاهان بیش از همه متکی به منجمین و تعیین این روزها بودند زیرا باید تصمیمات مهمی می گرفتند.
« کمپفر می نویسد: میزان اعتقادی که شاه به پیشگویی ستاره شناسان نشان می دهد حیرت آور است. جنگیدن با دشمن، پذیرایی از سفرا، ترتیب دادن مهمانی ها، شکارها و بر اسب نشستن و به تفریح رفتن، همه متعلق است به اینکه قبلا در این مورد از ستاره شناسان کسب تکلیف شده باشد. » ( تناولی، ۱۳۸۵ :۵۰)
ایرانیان همواره با خود تقویمی به همراه داشتند. یکی از دلایل همراه داشتن تقویم در گذشته عمل استخاره بود. هرچند که بهترین استخاره ها با قرآن انجام می گرفت اما در مواردی که قرآن در دست نبود، تقویم جبران آن را می کرد. در صفحات تقویم کلیۀ روزهای خوب ، بد و نحس ذکر شده بود و صاحب تقویم به راحتی می توانست برای کاری که در پیش دارد به تقویم خود مراجعه کرده و تأیید و یا عدم آن را بگیرد. البته این اعتقادی است که نه فقط در میان ایرانیان وجود دارد، و هنوز هم هست؛ بلکه در میان تمام مردم شرق از اهمیت خاصی برخوردار است تا بدانجا که مردم کره، برای تعیین روز ازدواج یا انجام هر کار مهمی با طالع بینان مشورت می کنند.
ماه هایی که قمر در عقرب می افتاد ( زمانی که ماه در برج عقرب قرار می گرفت ) و ۲۴ ساعت یا کمتر طول می کشید، اگر مجامعت صورت می گرفت و نطفۀ فرزندی بسته می شد اعتقاد بر این بود که طفل به بیماری صرع دچار می شود و یا باور این بود که اگر نطفۀ کودکی در روز سه شنبه بسته شود، فرزندی که به وجود بیاید خون ریز ، ظالم ، راهزن و ستمگرخواهد شد. شب پنجشنبه و جمعه بهترین بود زیرا بچه ای که به وجود می آمد صحیح سالم، دیندار و خطیب می شد.
هنوز هم بسیاری از مردم به جادوی نهفته در روزها و ساعات اعتقاد دارند. بعضی از مردم استحمام و یا رفتن به گورستان را در شب، بد می دانند و ناخن گرفتن، روز و ساعات خاصی دارد. معتقدند که بعضی سالها مثل سال موش و ببر، نحس و برخی دیگر مثل سال گاو، خوش یمن و خوش برکت اند. در نواحی سیستان و بلوچستان نام فرزندان خود را بر اساس روزهای هفته می گذاشتند و معتقد بودند که نیروی این روزها همیشه به همراه فرزندانشان خواهد بود. این باور هنوز هم در میان برخی از آنان رواج دارد.
« ذبیح بهروز عقیده به سعد و نحس اعداد را از علوم باستانی می شمارد و بخشی از کتاب مانی را که مربوط به این علم است، زمینۀ کتابهای بعدی می داند. وی برخی از اعداد را که حاصل جمع آنها با حوادث مهم تاریخ برابری دارد، مثل زده است .» ( تناولی، ۱۳۸۵ :۳۱)
برخی از اعداد مثل ۱۴ ، ۱۸ ، ۱۹ ، ۲۰ ، ۷۰ ، ۸۰ ، ۱۲۱ ، که مطابق حروف ابجد با اسماء الهی و یا نام امامان برابری داشت؛ خوب و برخی دیگر نحس بود . عدد ۱۳ در صدر اعداد نحس قرار داشت، نوشته می شد اما خوانده نمی شد و هنگام شمارش پس از ۱۲، به جای ۱۳ کلمۀ ” زیاده ” گفته می شد. کتاب آقای موسی پور با عنوان ” دوازده + یک: سیزده پژوهش دربارۀ طلسم، تعویذ و جادو ” ( که نام آن در فهرست منابع و مآخذ این پژوهش نیز آمده است ) با اشارۀ ضمنی به همین مبحث، نامگذاری شده چرا که عدد ۱۳ را بصورت ( ۱ + ۱۲ ) نیز می آوردند.
جادو و جادوگری در ایران سابقه ای بسیار کهن دارد. معمولاً چیزهایی غریب را که خلاف عادت طبع مردمان است، جادوگری و سحر گویند. کتابهای لغت فارسی، ادبیات کهن ایران و اشعار شاعران پر است از واژه های جادو، سحر و جادوگری.
« پس ازفتح ایران به دست مسلمانان، که درسال ۳۱ هجری / ۶۵۱ میلادی کامل تر گردید قرآن به عنوان منبع اصلی اوراد و افسون ها جایگزین متون زردشتی شد. درقرآن درچندین مورد به جادو و افسون گری اشاره شده است: یکی این که جادو می تواند موجب دشمنی میان زن و شوهر شود و دیگر آن که جنیّان به سلیمان خدمت می کردند. » (موسی پور،۱۳۸۷: ۷۵)
حال باید دید که انواع جادوهایی که بخصوص در ایران بکار رفته از چه نوع بوده و هرکدام به چه منظوری مورد استفاده قرار می گرفته است، چرا که در بخشهای بعدی و بررسی آن در افسانه ها، در جای جای آن؛ رد پایشان مشهود و محسوس خواهد بود.
۳-۸-۱ طلسم[۸۵]، تعویذ[۸۶] و افسون[۸۷]
« طلسم آن چنان خیالی و هولناک به نظر می رسد که نمی توان آن را چیزی جز در قصه های جن و پری تصور کرد. » (گریگور،۱۳۶۱: ۶۲ )
بر خلاف آنچه گریگور اذعان می دارد، جادو از دیرباز عملی مذموم و حرفۀ جادوگری اغلب در دست دیوان و پیرزنان خدعه گر بود، حال آنکه طلسم از ازمنۀ باستان بخشی از علوم ماوراءالطبیعه به حساب می رفت و فراگیری آن، مستلزم تسلط بر نجوم، ریاضیات و برخی علوم دیگر بود .
« طلسمها چیزهایی هستند که ارزش فعال و موثری دارند و تعویذها دارای ارزش تدافعی به ویژه در چشم زخم و امثال آن هستند، مانند خرمهره و شاخ حیوانات که برای جلوگیری از آفات به کار می رود. » (دماوندی، ۱۳۸۸: ۴۰-۴۱)
عامل گسترش توجه مردم به دعا نویسی، طلسم و تعویذ، وضع بد اقتصادی و یا مشکلاتی چون بیماریهای صعب العلاج بود. امراض همه گیر چون طاعون و آبله جزو بلایای آسمانی محسوب می شد و برای رفع این بلایا چاره ای جز توسل به دعا یا علوم طلسمی نبود. هرچه فقر و پریشانی بیشتر می شد، کار طلسم گران رونق بیشتری می گرفت. امید مردم گرفتار و درمانده، به آینده و کمکهای غیبی بود و کلید این امور در دست رمالان و طلسم گران قرار داشت .
عکس مرتبط با اقتصاد
آرزوی شفاعت و بهبودی برای اعضای بدن به ویژه اگر آن عضو، بیمار و در رنج باشد، از جمله مقاصد استفاده از طلسم است. تعاویذ نیز، اشیاء و زیورآلاتی اند که آنها را به مثابۀ افسونی علیه شرور و بدخواه یا ممانعت از ابتلای به بیماری ها برخویش می آویزند. مسلمانان غالباً ازتعاویذ برای درمان آسیب های روحی و روانی، ازجمله جنون استفاده می نمودند و برخی از زنان در گذشته، از ظلم و ستمی که شوهرانشان در حق آنها روا می داشتند چنان به تنگ می آمدند که به هر توصیه و راه حلی پناه می بردند.
« طلسم به هر جهت منشاء زیانهایی نیز برای مردم بومی بوده است و همین طور برای مردم متمدن. وقتی که اوضاع قمر در عقرب است و بحرانی پیش می آید، به جای اینکه در پی کشف علت باشند آن را به گردن طلسم می اندازند. » (گریگور، ۱۳۶۱: ۹۳)
دفع چشم زخم[۸۸] نیز یکی از مهمترین دلایلی است که باعث بکار بردن اوراد و افسون می شود و هنوز هم این باور در میان بسیاری از ایرانیان وجود دارد، هرچند که بعضی دلیل آن را علاقۀ فراوان به شخص نظر خورده نیز می دانند و این بخصوص، در رابطه با کودکان صادق است.
« زن همسایه با اولین نگاه علت بیماریم را ” نظر خوردگی ” تشخیص می داد و ضمن انتقاد از دکترها و دواهایشان، از مادرم می خواست که فوری ابزار مورد نیاز را فراهم آورد تا دفع نظر کند » ( تناولی، ۱۳۸۵ : ۷ )
مشهوراست که نگاه چشم های گودافتاده، چشم های آبی، یا چشمانی که صاحبان آنها ابروهای به هم پیوسته دارند، مُهلک و زیان بارند. تصور برآن است که بیشتر از همه باید از زنان به ویژه پیر زنان پیردختران و زنان نازا ترسید. شاید به همین دلیل است که در بعضی جوامع بدوی و در میان کسانی که هنوز به خرافات اعتقادی دارند، رسم بر این است که از حضور این افراد در مراسم شادی، مثل عروسی و یا جشن کودک تازه به دنیا آمده؛ جلوگیری می شود و این در مورد زنان بیوه نیز صادق است.
با این حال، افراد زشت ونفرت انگیز یا کسانی که معتقدند طبیعت آنها را دچار محرومیت ساخته نیز، ازلحاظ شورچشمی؛ به همین اندازه خطرناک پنداشته می شوند. این ویژگی خمیر مایۀ نمایشنامۀ معروف ” ریچارد سوم ” اثر نمایشنامه نویس بزرگ، ویلیام شکسپیر است. عوام در گذشته حضور آنان را شوم و نگاه های آنها را دارای اثرات منفی می دانستند و معتقد بودند که بدخواهی آنان باعث بروز بدبختی، وجود امراض و حتی مرگ و میر می گردد.
تصورمی شود برخی حیوانات نیز، ازجمله افعی؛ نگاهی خطرناک و مرگباردارند. این موضوع نیز محور اصلی قسمت دوم از سری فیلمهای ” هری پاتر” با عنوان ” حفرۀ اسرار آمیز ” می باشد. درون حفره افعی خطرناکی موجود است که نگاه او باعث مرگ می شود و یکی از بچه ها به نام” میرتل گریان ” بدینوسیله مرده است.
« عقیده به چشم زخم دراسلام، دیرینه و ریشه دار است. ابوهریره، حدیثی ازپیامبر(ص) نقل کرده است: “العین حقُ” (چشم زخم امری واقعی است). در توصیه ای که خداوند در سورۀ صد و سیزدهم قرآن، خطاب به پیامبر؛ دارد در واقع تأثیر شوم و زیانبار یک نگاهِ حسادت بار، مورد اشاره قرارگرفته است……… اقدامات مربوط به مقابله با اثر سوء چشم زخم – چه اعمال پیش گیرانه و چه اقدامات درمان کننده (پس از وقوع ) متنوعند ازجمله: استفاده از اوراد و اذکار، حرکات سر و دست به صورت ایما و اشاره، مناسک وابسته به آتش، بخوردادن و دود کردن، استفاده از نمک، زاج/زاغ، شاخ، فلز و جز آنها، بستن یا آویختن تعاویذ، سنگ های قیمتی و خالکوبی. آداب و رسوم مربوط به چشم زخم همچون عقیده به آن؛ بیشتر متعلق به حوزۀ جادو وخرافات است تا دین، حتی آن جا که اوراد و اذکار مورد استفاده علیه چشم زخم از صورت رسمی اسلام برآمده است. » (موسی پور،۱۳۸۷: ۱۲۹-۱۲۷ )
۳-۸-۲ آنچه به عنوان طلسم، تعویذ و افسون بکار می رود
طلسم و تعویذ را می توان یکی از نخستین ظواهر فرهنگی بشر بشمار آورد و آن را با خلقت انسان برابر دانست. زمانی که بشر به تنهایی به شکار می پرداخت و از گوشت آن سد جوع می کرد قسمتهایی از شکار خود از جمله استخوان، پوست، دندان، پنجه و پر را به خود می آویخت و یا در جایی حفظ می کرد و از آن چون طلسم و تعویذ بهره می گرفت.
در رابطه با آثار طلسمی، ایران یکی از غنی ترین سرزمین ها به شمار می رود. اشیاء تعویذ گونۀ بی شماری که از ایران باستان، چه پیش از اسلام و چه پس از آن؛ به دست آمده بهترین گواه این امر است. ” خاتَم سلیمان ” در قصه های عربی سخت مشهوراست. در قصۀ عامیانۀ صیاد، حکایتی از حکایات هزار و یک شب؛ صیاد، ظرفی را که درش با سرب مُهر شده در تور ماهیگیری اش می یابد و به محض برداشتن مهر، جنی خارج می شود. این همان جن مغرور و سرکشی بوده است که زمانی علیه سلیمان طغیان می کند، پس پیغمبر او را درآن ظرف حبس کرده و درِ آن را با خاتم معروف خود، ممهور می کند. شرح و وصف این خاتم مشهور، در افسانه ها آمده است و این خاتم، گونه ای طلسم بوده که ” اسم اعظم خداوند” را بر خود داشته است.
ما در میان انواع این طلسمات به نامهای الهی، اسامی فرشتگان، آیاتی ازقرآن، علائم نجومی حروف قبالایی، مربعّات جادویی، نشانه های رمل و اسطرلاب و تماثیل جانوران و انسان ها بر می خوریم. اسامی فرشتگان نیز بی شمارست، معروف ترین آنها نام چهار فرشتۀ بزرگ میکائیل، جبرائیل، عزرائیل و اسرافیل است که در اکثر تعاویذ مورد استفاده قرار می گیرد. « مشهور است که بلنیاس – حکیم یونانی که به پدر طلسم شهرت یافته، بر این علم تسلط کامل داشت و برای محافظت بسیاری از شهرها از گزند طوفان، مار و کژدم، طلسم هایی ساخته و به دروازۀ شهر آویخته بود. » ( تناولی، ۱۳۸۵ :۶۱ )
در طلسم های عشقی، یک زن و مرد در کنار همدیگر قرار گرفته اند. طلسم های دشمنی از ظاهرشان به خوبی پیدایند و در آنها، از اشکال ” مرگ نما ” چون اسکلت و عقرب استفاده شده است.
تعویذ، شکل و شمایلی جدا از طلسم و دعا دارد و بیشتر برگرفته از اشیاء، با نوشته و یا بی نوشته است که به آنها، اشیاء ” نظر قربانی ” هم گفته می شود. نظر قربانی بیشتر برای حفظ کودکان از چشم بد به کار می رود و شامل اشیائی مثل صدف، حلزون، قطعه ای سنگ نمک، عقیق، چشم خشک شدۀ گوسفند، دانۀ اسفند و دندان برخی حیوانات همراه مقداری منجوق است .
۳-۸-۲-۱ انگشتر
« بنا به اعتقاد مسلمانان، سلیمان ساحری بزرگ بود و خاتَم او حائز نقش عمده ای درافسانه های تلمودی و قصه های عربی است………..هنوزهم طلسمی به نام خاتم سلیمان، بطور یکسان؛ مورد استفادۀ مسلمانان و یهودیان است که به صورت ستاره ای شش پر مجسم می شود. » ( موسی پور،۱۳۸۷: ۵۸ )
بعضی از انگشترها در حکم تعویذ بوده و هست و در میان مسلمانان استفاده از آن، هم برای مردان و هم برای زنان؛ پسندیده و رایج است. بنا به روایات موجود، پیامبر اسلام بر دست راست، انگشتر می کردند. این روایات و سنن، بی شک اثرات زیادی بر مصرف انگشتر در جوامع اسلامی داشته است. برخی از این انگشترها مزین به آیات قرآن و دعا هستند.
آنچه مربوط به این مبحث است، انگشترهای طلسمی است که اغلب از جنس نقره و برنز است و بر آنها نوشتۀ اعداد و حروفی حک شده است. یک انگشتر که جنبۀ تعویذ و نظر قربانی دارد و عقیق آن به شکل چشم است، ” باباقوری ” نام دارد. از اهداف انگشتر باباقوری، صدمه زدن و ترکاندن چشم حسود و بخیل است .
« انگشترهای دیگری نیز وجود داشته است از جمله، انگشتر ” قولنج ” که بر آن حروفی به نام خمس آیات، ثبت شده و در رفع قولنج و دیگر دردها مؤثر بوده است . » ( تناولی، ۱۳۸۵ :۶۹ )

 

برای

نظر دهید »
تبیین نقش عوامل اجتماعی در اجرای موفق مدیریت دانش مطالعه موردی صنعت بانکداری در شهرستان مشگین شهر- قسمت ۱۲
ارسال شده در 25 فروردین 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

ایران زمین

 

 

۱

 

 

۹

 

 

۵

 

 

 

۱۵

 

 

مهر ایران

 

 

۱

 

 

۸

 

 

۵

 

 

 

۱۶

 

 

رفاه کارگران

 

 

۱

 

 

۱۴

 

 

۸

 

 

 

 

 

 

 

۲۷

 

 

۲۷۲

 

 

۱۶۷

 

 

۳-۵- روش گردآوری اطلاعات
برای گردآوری اطلاعات در مرحله اول تحقیق از روش کتابخانه ای استفاده شده است و در مرحله بعد برای گردآوری داده ها از روش میدانی با ابزار پرسشنامه استفاده شده است. به این ترتیب که پس از انتخاب پرسشنامه و کسب مجوز از مدیریت بانکهای شهرستان مشگین شهر با معرفی نامه صادره از واحد پژوهش دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی جهت معرفی محقق به عنوان دانشجو و کار پژوهشی انجام شده به عنوان پایان نامه جهت اخذ مدرک کارشناسی ارشد، پرسشنامه در بین نمونه های مورد مطالعه توزیع شده و پس از جمع آوری اطلاعات برای تجزیه و تحلیل وارد نرم افزار شده است.
۳-۶- ابزار گردآوری داده ها
در این تحقیق از دو روش برای جمع‌ آوری داده‌ها استفاده شده است:
۳-۶-۱- روش کتابخانه‌ای
برای جمع‌ آوری اطلاعات مربوط به ادبیات تحقیق و آشنایی با تحقیقات مربوطه به کتب، پایان‌نامه‌ها، مجلات و مقالات مراجعه گردید. و ضمنآ با جستجوی اینترنتی و مراجعه حضوری به کتابخانه عمومی شهرستان و بانکها اطلاعات مورد نیاز جمع‌ آوری تا مورد استفاده قرار گیرد.
۳-۶-۱- روش میدانی
برای گردآوری داده‌های پرسشنامه‌ای که شامل مقیاس‌های اعتماد، پذیرش سیستم و استفاده واقعی می باشد، روش میدانی مورد استفاده قرار گرفت. این پرسشنامه‌ها بین ۲۰۰ نفر از پرسنل بانکهای شهرستان مشگین شهر به روش نمونه گیری تصادفی ساده بدون جایگرین انتخاب شده بودند، توزیع گردید که از این تعداد ۱۷۰ پرسشنامه تکمیل شده، مورد بررسی و استفاده قرار گرفت.
همچنین برای جمع آوری داده های مورد نیاز از نمونه آماری از طریق توزیع پرسشنامه استاندارد با طیف لیکرت ۵ عاملی توسط خود محقق صورت گرفته است.
۳-۷- روش ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده ها
پژوهش حاضر پس از تکمیل پرسشنامه، داده های گردآوری شده، بر اساس مقیاس‌های اندازه گیری متغیرها کدگذاری شده و با نرم افزار SPSSوAmos پردازش و تجزیه و تحلیل شد. روش های مورد نظر برای تجزیه و تحلیل شامل:
۱- تجزیه و تحلیل توصیفی: روش های توصیفی شامل معیارهای تمایل به مرکز و پراکندگی و درصد فراوانی می باشد که برای طبقه بندی داده ها و نمایش آنها از طریق جداول فراوانی استفاده شده است.
۲- تجزیه و تحلیل استنباطی: جهت آزمون نرمال بودن متغیرها از آزمون اسمیرنوف-کلوموگروف استفاده خواهد شد. همچنین جهت آزمون فرضیه ها، از روش مدل سازی معادلات ساختاری و تحلیل عاملی تاییدی استفاده خواهد شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها و انجام عملیات آماری نیز از نرم افزارهای آماری SPSS , Amos نسخه ۲۰ استفاده شده است.
در این تحقیق به دلیل فهم و درک کامل‌تر داده‌ها نه صرفاً توصیف آن‌ ها، و همچنین شناسایی ارتباط و تأثیر مستقیم و غیرمستقیم متغیرهای مستقل بر متغیر وابسته و همچنین شناخت بیشتر سایر متغیرهای که بر متغیر وابسته اضافه می‌شوند و موجب گسترش مدل شده از روش آماری مدل معادلات ساختاری استفاده گردید.
مدل یابی معادلات ساختاری، انواع گوناگونی از مدل‌ها را با هدف‌های مشابه برای صورت‌بندی روابط میان متغیرهای مشاهده شده به کار می‌برد. بدین صورت که آزمونیّ را برای یک مدل نظری مفروض شده فراهم می‌آورد. بنابراین، مدل‌های نظری گوناگونی را می‌توان به روش مدل یابی معادلات ساختاری آزمون کرد. مدل‌های نظری مفروض فرض می‌کنند که چگونه مجموعه‌ای از متغیرها، سازه‌ها را تعریف می‌کنند و چگونه این سازه‌ها با یکدیگر مرتبط می‌باشند(هومن، ۱۳۸۴).
به عبارت دیگر، پژوهشگر با بهره گرفتن از تئوری و پژوهش‌های صورت پذیرفته یک الگو یا مدل نظری را می‌سازد. بنابراین، الگوی نظری به عنوان یک نیم‌رخ نظری، دیدگاه و رویکرد پژوهشگر را نسبت به موضوع مورد پژوهش نشان می‌دهد. مبانی نظری مورد استفاده پژوهشگر و غنای آن می‌تواند این نیم‌رخ نظری را قوی‌تر سازد. این نیم‌رخ نظری در سطح سازه می‌باشد. بنابراین، الگوسازی نظری را می‌توان به قرار زیر تعریف کرد: صورت بندی سازه‌هایی که به شکلی خاص با یکدیگر در ارتباط می‌باشند (هومن ،۱۳۸۴).
یکی از مهم‌ترین عناصر مدل‌های معادلات ساختاری سازه‌هایی هستند که علاوه بر مبانی نظری به صورت مشاهده‌ای نیز قابل مطالعه می‌باشند. سازه‌ها متغیرهایی هستند که به طور مستقیم قابل مشاهده و اندازه‌گیری نمی‌باشند. بنابراین، به صورت غیرمستقیم مورد مشاهده و اندازه‌گیری قرار می‌گیرند. متغیرهای مشاهده شده یا معرف، متغیرهایی می‌باشند که به منظور تعریف یا استنباط سازه استفاده می‌شوند (هومن ،۱۳۸۰).
۳-۷-۲- آزمون‌های برازندگی مدل کلی
آزمون‌های برازندگی متعددی برای معادلات ساختاری ارائه شده است که پیوسته در حال توسعه و تکامل هستند. برنامه مدل یابی معادلات ساختاری[۴۹]، تعدادی از شاخص‌های برازندگی را معرفی می‌کند (هومن،۱۳۸۴). در این پژوهش با بهره گرفتن از شاخص‌های کای اسکوئر(مربع خی[۵۰])، نسبت کای دو به درجات آزادی، جذر برآورد، واریانس خطای تقریب[۵۱] ، شاخص نرم شده برازندگی [۵۲]، شاخص نرم نشده برازندگی[۵۳] ، شاخص برازندگی تطبیقی[۵۴]، شاخص برازندگی فزاینده[۵۵]، شاخص خوبی برازندگی[۵۶] و بر ازش مدل مورد بررسی قرار گرفت. به همین دلیل به توضیح مختصری در مورد آن‌ ها پرداخته شده است.
شاخص برآزش کای دو: مقدار کای دو، شاخصی برای فرض صفر قابل قبول در جامعه است، کای دو معنی‌دار حاکی از این است که مدل برای داده‌های جامعه، قابل قبول نیست. مقدار کای دو، تحت تأثیر حجم جامعه قرار می‌گیرد و برای نمونه‌های بزرگ احتمال رد فرض صفر افزایش می‌یابد. مقادیر بزرگ کای دو حاکی از بر آزش بد و مقادیر کوچک آن نشان از خوبی بر آزش مدل دارد (سرمد و همکاران ،۱۳۸۷).
نسبت کای دو به درجات آزادی: این شاخص به قدر مطلق پسماندها توجه دارد و هرچه به یک نزدیک‌تر باشد، بیانگر خوبی بر آزش مدل است. درجه آزادی کای دو از فرمول زیر بدست می‌آید (هومن، ۱۳۸۴).
جذر برآورد واریانس خطای تقریب: این شاخص کمتر تحت تأثیر حجم گروه نمونه است، مستلزم مقایسه با مدل صفر نیست، و بنابراین پژوهشگر ناگزیر نیست مانند شاخص برازندگی تطبیقی، مدلی را با استقلال کامل متغیرهای مکنون بیان کند؛ مقدار این شاخص که به واقع همان آزمون انحراف هر درجه آزادی است، برای مدل‌هایی که برازندگی خوبی دارند کمتر از ( ۰۵/۰)است. مقادیر بالاتر از آن تا (۰۸/۰) نشان دهنده خطاهای معقولی برای تقریب در جامعه است. مدل‌هایی که مقادیر این شاخص برای آن‌ ها (۱/۰) یا بیشتر باشد برآزش ضعیفی دارند (هومن،۱۳۸۴).
شاخص نرم شده برازندگی: این شاخص برآزش های دو مدل مختلف را در یک مجموعه از داده‌ها مقایسه می‌کند. یکی از این مدل‌ها ممکن است مدل صفر یا خط پایه باشد. شاخص مذکور اطلاعاتی درباره نسبت بهبود ممکن از مدل صفر به بهترین مدل برازندگی حاصل از مدل مفهومی، فراهم می‌آورد. چون دامنه این شاخص بین صفر و یک قرار دارد، یک مدل مطلوب به حساب می‌آید (بنتلر و بونت[۵۷]۱۹۸۰؛ نقل هومن ،۱۳۸۴ ).
شاخص نرم نشده برازندگی یا شاخص تاکر- لویز[۵۸]: این شاخص که به وسیله بنتلر و بونت (۱۹۸۰) توسعه یافته، نه تنها در مقایسه یک مدل با مدل صفر، بلکه در مقایسه مدل‌های مختلف، بکار رفته و برای پیچیدگی مدل جریمه می‌پردازد (هومن،۱۳۸۴).
شاخص برازندگی تطبیقی: این شاخص، از طریق مقایسه یک مدل به اصطلاح مستقل که در آن، بین متغیرها هیچ رابطه‌ای نیست، با مدل پیشنهادی مورد نظر، مقدار بهبود را می‌آزماید اگر این شاخص بزرگ‌تر از یک باشد، برابر یک، و اگر کوچک‌تر از صفر باشد، برابر با صفر قرار داده می‌شود (هومن،۱۳۸۴).
شاخص برازندگی فزاینده: این شاخص وسیله هویل و پانتر[۵۹] (۱۹۹۵) توصیه شده و مقدار آن بر پایه قرارداد، باید دست کم( ۹/۰) باشد تا مدل مورد نظر پذیرفته شود(هومن، ۱۳۸۴).
شاخص خوبی برازندگی: این شاخص برابر با نسبت مجموع محذورات تفاوت‌ها به واریانس‌های مشاهده شده است. بر پایه قرارداد، مقدار این شاخص باید برابر یا بزرگ‌تر از ۹/۰ باشد تا مدل مورد نظر پذیرفته شود (هومن،۱۳۸۴). این شاخص اندازه‌ای از مقدار نسبی واریانس‌ها و کواریانس‌ها است که به گونه مشترک، توسط مدل توجیه می‌شود و می‌توان این شاخص را به عنوان مشخصه مشابه در رگرسیون چند متغیری در نظر گرفت (هومن،۱۳۸۰).

 

جهت دانلود متن کامل این پایان نامه به سایت abisho.ir مراجعه نمایید.

 

فصل چهارم نتایج

۴-۱- مقدمه
در این فصل در ابتدا فراوانی و درصد ویژگی‌های جمعیت شناختی نمونه آماری ارائه می‌شود. در ادامه میانگین و انحراف معیار متغیرهای مورد مطالعه به صورت مجزا و تفکیک شده توضیح داده می‌شود و سپس هر یک از فرضیات با بهره گرفتن از ضریب همبستگی پیرسون تحلیل می‌شود. نهایتاً مدل مفهومی پژوهش توسط مدل معادلات ساختاری مورد آزمون قرار گرفته و شاخص‌های برازش نهایی ارائه می‌شود.
۴-۲- توصیف جمعیت شناختی نمونه آماری
در بخش نخست آماره های توصیفی متغیرهای جمعیت شناختی شرکت کنندگان ارائه می‌شود:
جدول ۴-۱ توزیع فراوانی و درصد نسبی جنسیت پاسخ دهندگان

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

حق انحصاری © 2021 مطالب علمی گلچین شده. کلیه حقوق محف

 

نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 258
  • 259
  • 260
  • ...
  • 261
  • ...
  • 262
  • 263
  • 264
  • ...
  • 265
  • ...
  • 266
  • 267
  • 268
  • ...
  • 346
بهمن 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

اخبار اقتصادی و علمی، آموزش های کاربردی

 بهبود سئو تکنیکال
 درآمد فریلنسری طراحی
 گروه شکاری Hound
 لوازم عروس هلندی
 رازهای سئو فنی
 کرم قلب سگ
 سگ پاکوتاه آپارتمانی
 بی حالی گربه
 غذای خانگی سگ پامرانین
 افزایش فروش گیفت کارت
 آموزش چت جی پی تی
 بیان احساسات در رابطه
 ویژگی های زن مناسب
 درآمد از محصولات فیزیکی
 ویژگی های دختر خوب
 تغذیه بچه خرگوش
 کمپین های تخفیف موفق
 افزایش فروش اشتراک
 گربه ببری و مراقبت
 فروش تم گرافیکی
 درآمد نویسندگی
 برنج مناسب سگ
 تولید محتوای اسپین
 فروش محصولات دست ساز
 درآمد از اپلیکیشن ها
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

  • بهینه سازی پایدار مکان یابی هاب با محدودیت ظرفیت در یک محیط رقابتی- قسمت ۲
  • بررسی تاثیر مدیریت سرمایه در گردش وتصمیمات مالی برسودآوری شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران- قسمت ۲
  • نقش مؤلفه‌های جغرافیای سیاسی در شبکه‌ی ارتباطی راه‌های استان گیلان- قسمت ۷
  • دانلود پایان نامه مدیریت با موضوع شهروندی
  • تبیین تأثیر اجرای طرح مبارزه با اراذل و اوباش در ارتقاء احساس امنیت شهروندان کرمانشاه- قسمت ۳
  • راهنمای ﻧﮕﺎرش ﻣﻘﺎﻟﻪ ﭘﮋوهشی درباره استراتژی بهینه قیمت دهی در بازار عمده فروشی برق با استفاده ...
  • راهنمای نگارش پایان نامه و مقاله درباره آشنایی با دوران بلوغ و نحوه ‌ی برخورد والدین با ...
  • عملکرد شرکتهای چند ملیتی در راستای نقض یا ارتقاء حقوق بشر۹۳- قسمت ۵
  • پایان نامه مدیریت : تعهد سازمانی[۱]
  • خرید پایان نامه مدیریت : مفهوم استراتژی
  • تحلیل گفتمان جنگ و رابطه آن با سینما در سه دهه بعد از انقلاب ایران (با تاکید بر آثار حاتمی کیا)- قسمت ۴
  • دانلود مطالب پایان نامه ها با موضوع طراحی و تدوین راهبرد توسعه ورزش (همگانی، قهرمانی، حرفه‌ای) استان ...
  • بررسی روش‌های اقتباس از داستان‌ دینی برای تبدیل به فیلمنامه؛ با تکیه بر فیلمنامه چهل‌سالگی(نوشته مصطفی رستگاری) و داستان پادشاه و کنیزک (مثنوی معنوی)۹۴- قسمت ۶
  • تبیین جنبه های آموزشی و تربیتی امید و نقش آن در سلامت روان انسان از دیدگاه اسلام- قسمت 17
  • بررسی فقهی و قانونی ماهیت قراردادبیمه بدنه اتومبیل باتاکید خاص به خسارت افت ارزش اتومبیل- قسمت ۶
  • بهائیت از منظر حقوق جزا – Copy- قسمت ۶
  • بررسی رابطه بین کیفیت گزارشگری مالی و تأمین مالی و سرمایه¬گذاری در شرکت¬های پذیرفته شده در بورس ارواق بهادار تهران- قسمت ۵
  • نقش هیجانات در رفتارهای مرتبط با سلامت- قسمت ۳
  • بینامتنیت قرآنی در مقامات حریری- قسمت ۶
  • مقایسه مؤلفه های شکل دهنده به راهبردهای سیاست خارجی آمریکا در دوران بوش و اوباما در خاورمیانه- قسمت ۱۴
  • چگونی مسئولیت قضایی اطفال در نظام حقوقی ایران
  • بررسی عوامل موثر بر فروش بیمه های جامع زندگی با تاکید خاص بر تبلیغات مطالعه موردی شرکت سهامی بیمه ایران استان اردبیل- قسمت ۱۲

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان