اخبار اقتصادی و علمی، آموزش های کاربردی

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات
برآورد کل بار رسوبی کف در آبراهه¬ها براساس مدل رگرسیون بردار پشتیبان (SVR) و الگوریتم بهینه¬سازی اجتماع ذرات (PSO)- قسمت 16
ارسال شده در 25 فروردین 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

 

 

 

 

 

متغیرها 654/2

 

467941

 

78/65

 

00131/0

 

00177/0

 

285/0

 

6/2580

 

میانگین 927/2

 

785637

 

4/83

 

00139/0

 

00159/0

 

299/0

 

1/3361

 

انحراف معیار

نرم­افزار و کدنویسی
برای شبیه­سازی و برآورد رسوب باید قبل از هر جیز کد یا برنامه مربوطه نوشته شود. در تحقیق حاضر در جهت تسهیل محاسبات و حصول نتایج برای مدل موردنظر ، روند پیش ­بینی و بهینه­سازی مسأله به صورت کد متلب درآمده است. متلب یک محیط نرم‌افزاری برای انجام محاسبات عددی و یک زبان برنامه‌نویسی نسل چهارم است. واژه متلب هم به معنی محیط محاسبات رقمی و هم به معنی خود زبان برنامه‌نویسی مربوطه است که از ترکیب دو واژه MATrix (ماتریس) وLABoratory (آزمایشگاه) ایجاد شده ‌است. این نام حاکی از رویکرد ماتریس محور برنامه است، که در آن حتی اعداد منفرد هم به عنوان ماتریس در نظر گرفته می‌شوند. کار کردن با ماتریس‌ها در متلب بسیار ساده است. در حقیقت تمام داده‌ها در متلب به شکل یک ماتریس ذخیره می‌شوند. برای مثال یک عدد (اسکالر) به شکل یک ماتریس 1×1 ذخیره می‌شود. یک رشته مانند «Whale is the biggest animal» به شکل ماتریسی با یک سطر و چندین ستون (که تعداد ستون‌ها به تعداد کاراکترهاست) ذخیره می‌شود. فایل‌های صوتی نیز در متلب به شکل ماتریس‌های تک ستون (بردارهای ستونی) ذخیره می‌شوند. بنابراین جای تعجب نیست که متلب مخفف عبارت آزمایشگاه ماتریس باشد.
برای نوشتن بدنه اصلی برنامه از جعبه ابزار LSSVMlab کمک گرفته شده است. این جعبه ابزار برای استفاده با بسته تجاری برنامه متلب در نظر گرفته شده است. این جعبه ابزار ابتدا گردآوری و سپس برای معماری­های مختلف کامپیوتری از قبیل ویندوز و لیناکس[49] آزمایش شده است. بسیاری از توابع این جعبه ابزار می ­تواند در حدود 20000 نقطه داده و یا بیشتر را در خود جای دهد. ارتباط LSSVMlab با متلب حاوی یک نسخه ابتدایی برای مبتدیان و یک نسخه پیشرفته­تر همراه با برنامه ­هایی برای تکنیک­های رمزگذاری چند کلاسه می­باشد. تعدادی از توابع منحصر به روش LSSVM بوده ( که دارای پسوند lssvm در اسم توابع می­باشد از قبیل توابع؛ initlssvm، trainlssvm، simlssvm و ….) و مابقی را به طور کلی می­توان استفاده کرد. تعدادی از نمونه­های نمایشی[50] نیز طریقه استفاده از ترکیبات مختلف جعبه ابزار را نشان می­دهد. توابع متلب موجود به دو شیوه اصلی سازمان­دهی شده است: بسته به انتخاب کاربر هم می ­تواند به طور مستقیم و از راه تابعی، و هم می ­تواند به صورت ساختار هدفمند[51] (با اشاره به عنوان model) فراخوانده شود. با کمک گرفتن از این جعبه ابزار در نهایت کد نهایی نوشته و متناسب با هدف مورد نظر اصلاح و مورد استفاده واقع شده است.
پس از کدنویسی داده ­ها از طریق متلب فراخوانی شدند و از میان آنها 60 درصد برای آموزش، حدود 20 درصد برای صحت­سنجی مدل و مابقی به عنوان داده ­های آزمون برای رویکرد نخست، یعنی مدل حداقل مربعات ماشین بردار پشتیبان، در نظر گرفته شد. مدل بارها و بارها اجرا شد و نتایج مطلوبی حاصل شد که در ادامه در مورد آنها بحث می­ شود. مدل حداقل مربعات ماشی

دانلود متن کامل پایان نامه در سایت fumi.ir
ن بردار پشتیبان دارای دو پارامتر از پیش تعیین شده بوده و باید در حین مدل­سازی واسنجی شوند. این پارامترها عبارتند از: یا پارامتر تنظیم و پارامتر مربوط به تابع کرنل که بسته به نوع کرنل متفاوت است. در ابتدا بر روی داده ­ها عمل پیش­پردازش صورت گرفته و داده ­ها نیز نرمالیزه شدند. با بهره گرفتن از داده ­های آموزشی عملیات یادگیری بر روی مدل صورت گرفته و با بهره گرفتن از داده ­های صحت­سنجی پارامترهای مدل واسنجی شده و پس از آن از طریق داده ­های آزمون میزان یادگیری مدل بررسی شده است. در رویکرد ثانویه، بهینه­یابی اجتماع ذرات بر روی داده ­ها پیاده­سازی شد که در ادامه به بحث در مورد آن پرداخته می­ شود.

بحث و نتایج

رویکرد نخست، حداقل مربعات ماشین بردار پشتیبان
در مدل­سازی اولیه مربوط به رویکرد پیشنهادی نخست، سعی شده که پارامترهای کالیبره مدل LSSVR با الگوریتم بهینه­سازی اجتماع ذرات واسنجی شود. بدین ترتیب که در ابتدا مقادیر مختلفی را به صورت تصادفی در یک فضای جست­وجوی وسیع به پارامترهای مدل حداقل مربعات ماشین بردار پشتیبان اختصاص داده که این مقادیر برای الگوریتم اجتماع ذرات نقش موقعیت ذرات را خواهد داشت. تک­تک این موقعیت­ها به طور جداگانه وارد مدل حداقل مربعات رگرسیون بردار پشتیبان شده و شبیه­سازی رسوب انجام می­گیرد. مقادیر شبیه­سازی با مقادیر اندازه ­گیری شده مقایسه شده و میزان خطای شبیه­سازی محاسبه می­ شود. از بین ذرات مختلف ذره­ای که موقعیت آن موجب کمینه خطا در مدل می­ شود، به عنوان “بهترین عمومی” در نظر گرفته می­ شود. از طرفی دیگر بهترین موقعیتی که هر ذره در طول تکرارهای مختلف داشته به عنوان “بهترین فردی” شناخته می­ شود. از طریق “بهترین عمومی” و “بهترین فردی”، سرعت و موقعیت کلیه ذرات به­روز شده و برای تکرار بعدی به کار برده می­شوند. همین روند ادامه یافته تا همه ذرات به سمت یک ذره که دارای موقعیت بهینه است، همگرا شوند. بعضی اوقات ممکن است مدل همگرا نشود برای همین تعداد تکرارها معلوم فرض می­شوند. موقعیت بهینه در واقع همان مقادیر واسنجی شده پارامترهای تنظیم و کرنل هستند. در شکل (5-1) فلوچارتی از این روند ارائه شده است. با بررسی توابع کرنل مختلف ملاحظه گردید که تابع پایه
Start
Enter training data

Generate initial particles together with their velocities

Update particle velocities and positions
Update the best particles

Evaluate according RMSE of each particle and set the best particle
End
Select the best particle
Termination condition satisfied?


شکل ‑: فلوچارت مدل ترکیبی الگوریتم PSO و LSSVM
YES
NO
Conversion of constrained optimization problem to its Lagragian version
Conversion to LP

Finding the values of and e by above equation in terms of Lagrange multipliers and then substitution in Lagranian function
Using a kernel function such as RBF

 

نظر دهید »
اثربخشی شناخت درمانی هستی نگر بر کاهش نشانگان افت روحیه زنان مبتلا به ویروس نقص سیستم ایمنی انسان HIV- قسمت ۱۸
ارسال شده در 25 فروردین 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

۷۱/۴۰

 

 

۴۱/۱

 

 

۷۰

 

 

۸۸/۲-

 

 

۸۲/۰-

 

 

۰۳/۶۳

 

 

۶۶/۳۸

 

 

۶۶/۱۲

 

 

۶۶/۶۷

 

 

۱۲/۲

 

 

۵/۴۱

 

 

۱

 

 

 

۷۱/۵۵-

 

 

۹۹/۰-

 

 

۸۵/۱۰۹

 

 

۳۴/۵۲

 

 

۷/۰

 

 

۵/۷۴

 

 

۷۲/۲-

 

 

۸/۰-

 

 

۹۴/۶۹

 

 

۱۵/۴۱

 

 

۸۵/۱۲

 

 

۳۳/۶۰

 

 

۷/۰

 

 

۵/۳۵

 

 

۲

 

 

 

۸۱/۹-

 

 

۹۷/۰-

 

 

۸۲/۶۲

 

 

۵۸/۳۸

 

 

۵۳/۳

 

 

۵/۶۳

 

 

۷۴/۲-

 

 

۸/۰-

 

 

۸۴/۵۳

 

 

۳۵

 

 

۸۱/۱۰

 

 

۶۰

 

 

۰

 

 

۳۹

 

 

۳

 

 

جدول ۴-۱۵ نشان میدهد بهبودی قابل‌ملاحظه‌ای در تحریفات شناختی آزمودنی‌ها حاصل شده است، بیش‌ترین درصد بهبودی مربوط به آزمودنی دوم است، بیش‌ترین تغییر افزایش نمرات نیز مربوط به آزمودنی دوم است. که جدول ۱۱۰ درصد افزایش نمرات در مرحله پیگیری نسبت به خط پایه، و ۵۲ درصد بهبودی در آزمودنی دوم نشان میدهد. درصد بهبودی آزمودنی اول و سوم در مرحله پیگیری نسبت به خط پایه ۴۰ و ۳۸ درصد میباشد. افزایش نمرات و درصد بهبودی در سه آزمودنی نشان میدهد که درمان شناخت درمانی هستینگر توانسته میزان نمرات خام تحریفات شناختی را افزایش دهد. که این به معنی حرکت به سمت تفکر مثبت است.

 

فصل پنجم

 

بحث و نتیجه‌گیری

 

۵-۱ مقدمه

این پژوهش با هدف بررسی اثربخشی شناختدرمانی هستینگر بر کاهش نشانگان افت روحیه زنان مبتلا به ویروس نقص سیستم ایمنی انسان صورت گرفت. انگیزه اصلی این مطالعه بررسی اثربخشی مداخلهای بود که تناسب بیشتری با نیازهای خاص این دسته از افراد داشته باشد و روش های یاری‌رسانی موثرتری را شناسایی کند تا به کاهش آزردگیها و بحران وجودی افراد مبتلا به ویروس نقص سیستم ایمنی انسان کمک کند.
به منظور تحقق این هدف، دو فرضیهی جهت‌دار اصلی مورد آزمون قرار گرفتند. فرضیه اول مبنی بر اثربخشی شناختدرمانی هستینگر بر کاهش نشانگان افت روحیه زنان مبتلا به ویروس نقص سیستم ایمنی انسان و فرضیه دوم مبنی بر اثربخشی شناختدرمانی هستینگر بر کاهش تحریفات شناختی زنان مبتلا به ویروس نقص سیستم ایمنی انسان بودند. یافتهها حاکی از تأثیرگذاری این روش مداخله درمانی بر کاهش نشانگان افت روحیه و خرده مقیاسهای آن و همچنین کاهش تحریفات شناختی در افراد مبتلا به ویروس نقص سیستم ایمنی انسان بود. در ادامه، این یافتهها با توجه به بنیانهای نظری و نیز یافته های سایر گزارشهای پژوهشی، به بحث گذاشته شده است.

 

۵-۲ بحث

همان طور که در فصل چهار ملاحظه شد، فرض اول این تحقیق مبنی بر کاهش نمره نشانگان افت روحیه زنان مبتلا به HIV مثبت که در معرض روش مداخله شناختدرمانی هستینگر قرار میگیرند، تأیید شد. یافتهها نشان داد شناختدرمانی هستینگر بر کاهش نشانگان افت روحیه زنان مبتلا به ویروس نقص سیستم ایمنی انسان موثر بوده است. در ادامه به تبیین یافته های حاصل از تأیید فرضیه اول پرداخته شده است.
در ارتباط با ۳ آزمودنی مبتلا به HIV، نظر به نتایج ارائه‌شده در جدول و نمودار ۴- ۲ و ۴- ۳، نمرات نشانگان افت روحیه هر یک به طور جداگانه در خط پایه‌های اول و دوم، قبل از آغاز مداخله، بالاتر از نمره خط برش مقیاس نشانگان افت روحیه کیسان (۲۰۰۴) بود، درحالی‌که در فرایند درمان روند نزولی داشته و پس از اجرای ده جلسه درمانی، نمره نشانگان افت روحیه افراد در جلسه پایانی به طور چشم‌گیری کاهش پیدا کرد و در جلسات پیگیری، افزایش اندکی مشاهده شد. البته قابل‌ذکر است که میزان نشانگان افت روحیه آزمودنی دوم در حین جلسات درمانی روند نزولی را طی میکرد اما به طور ناگهانی افزایش یافت اما در جلسات پایانی همانند دو آزمودنی دیگر نمره نشانگان افت روحیه کاهش پیدا کرد. حال این یافتهها را چگونه میتوان تبیین کرد؟
همانگونه که پیش از این در فصل دو بدان پرداخته شد، زمانی که حادثه تهدیدکننده‌ای سبک زندگی آرام فرد را مختل می‌کند، وی با هسته مرکزی وجودی خود مواجه می‌شود و نگرانیهای وجودی که با آگاهی فرد از مرگ و خطر بالقوه تهدیدکننده به وجود میآید، میتواند منبع قابل‌توجه آزردگی در افرادی باشد که با بیماریهای تهدیدکننده زندگی دست به گریبان هستند (هنوک[۲۰۰] و دنیلسون[۲۰۱]، ٢٠٠٩، لیانگ[۲۰۲] و اسپلن[۲۰۳]، ٢٠١٠).

 

 

زینب مراجع اول، زمانی که متوجه شد مبتلا به HIV است، این احساس به او دست داده که انگار دنیا بر سرش خراب شده است. او نگران آینده خود و فرزندان خود بوده، نگرانی از بیان این مسئله با دیگران و خانواده، چگونگی برداشت و تفکر آنان در مورد او و این که مبادا از اینی که هست تنهاتر شود و فرزندانش به این روز دچار شوند. به مرگ خود فکر میکرده و مدام افکار خودکشی بر او غلبه میکرده اما زمانی که به آینده فرزندان خود فکر میکرده احساس گناه داشته و از این کار پشیمان بوده است.

زمانی که بهار مراجع دوم، به این بیماری از طریق همسرش مبتلا شده احساس می کرده که برای خود و دیگران هیچ ارزشی ندارد، زندگی برایش بیمعنا بوده است. احساس تنهایی شدید کرده و آرزوی مرگ را در سر داشته است.
جهت دانلود متن کامل این پایان نامه به سایت abisho.ir مراجعه نمایید.

 

زمانی که لیلا مراجع سوم، از مثبت بودن جواب آزمایش خودآگاهی یافته احساس کرده برای بار سوم تمام دنیا بر سرش خراب شده است و اینکه تمام خوشیهای عالم به پایان رسیده و دوباره روزهای بد بر میگردد. دوباره تنهایی، حسرت خوردن گذشته، غمگینی و آزردگی. زمانی که به مرگ خود فکر میکرده دیگر همه چیز برایش تمام‌شدنی بود، درحالی‌که دوست نداشته اصلاً بمیرد.

در فرایند مداخله طی جلسات اولیه هنگام بیان خود افشایی‌ توسط مراجع در مورد نحوه ابتلا به بیماری سعی شد تا به آنها کمک شود احساسات و تفکراتی که در آن لحظه ذهن آنها را مشغول میکرده، بیان کنند تا بیشتر با احساسات و هیجانات خود در آن زمان آشنایی پیدا کنند و در مورد آنها فکر نمایند. در طی گفته های بالا مشخص شده است که مراجعان احساس سردرگمی شدیدی میکردهاند، از این که در حال حاضر باید چه کاری انجام بدهند و آینده برای آنها چه اتفاقی خواهد افتاد. آنها بین تصمیمگیری برای زندگی کردن و مرگ خود دچار مشکل شده بودند. بنابراین سعی شد در روند مداخله برش طولی رفتار، احساس و فکر آزمودنی در حین بیان نحوه ابتلا به بیماری مشخص شود تا باورها و عقایدشان برونریزی شود. بنابراین همان طور که قبلاً بیان شد مشخصه‌ های عمدهی افت روحیه احساس درماندگی و بیکفایتی ذهنی به همراه ناتوانی در یافتن معنا و در ادامه ناتوانی در مقابله به شکلی موثر است (کلارک و کیسان،۲۰۰۳، ۲۰۰۴).
در ادامه فرایند مداخله بعد از خود افشایی مراجع در مورد نحوهی ابتلا به بیماری و برون ریزی احساسات و افکار در آن زمان سعی شد تا فرایند سوگ از طریق ایجاد فضایی کارآمد برای برون ریزی هیجاناتی مثل غم و اندوه و سوگواری برای فقدانهای ناشی از HIV مثبت و احتمال مبتلا شدن به ایدز سپری شود.

 

نظر دهید »
بررسی عوامل مؤثر بر تخریب گرایی(وندالیسم)در بین نوجوانان (مورد مطالعه دبیرستانهای پسرانه شهرستان جاسک)۹۳- قسمت ۴
ارسال شده در 25 فروردین 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

در میان صاحبنظران تبیین های کنترل، میتوان از تراویس هیرشی نام برد که پیدایش کجروی را معلول ضعف همبستگی در گروه ها و نهادهای اجتماعی و نیز تضعیف اعتقادات و باورهای موجود در جامعه میشمارد. هیرشی به جای آنکه مانند دورکیم افراد را به عنوان منحرف یا منطبق ببیند، بر این باور بود که رفتار، بازتاب دهنده درجات مختلف اخلاقیات است. او چنین استدلال میکرد که قدرت هنجارهای درونی شده، آگاهی و تمایل برای تأیید، رفتار رایج را تشویق میکنند . او افراد را به عنوان افرادی دارای منافع شخصی و لذا آماده برای عمل به شکلی که بیشترین میزان سود را عاید سازد نگاه میکند جامعه به عنوان نوعی مانع درمورد آن رفتار عمل میکند و اگر این موانع سست شوند، رفتار خود- منفعتی ظاهر میگردد(ویلیامز، ۲۰۸:۱۳۸۳)
تصویر درباره جامعه شناسی و علوم اجتماعی
جامعه یا گروهی که در میان اعضای آن وابستگیهای متقابل و قوی، وجود داشته باشد، بیش از جامعه یا گروهی قادر به اعمال کنترل بر اعضای خود خواهد بود که اعضای آن بستگی محکمی که هر چه همبستگی میان جوانان، والدین، بزرگسالان » با هم نداشته باشند. برای مثال او بر آن است و همسالان بیشتر باشد، جوانان بیشتر علاقه مند و درگیر مدرسه و دیگر فعالیتهای مقبول اجتماعی میشوند و هر چه بیشتر اعتقادات و جهان بینی مرسوم و مطلوب محیط اجتماعی را قبول کنند و هیرشی معتقد است که چهار عنصر اصلی باعث پیوند فرد و جامعه می شوند و فقدان آنها نقش اساسی در درگیرشدن و گرفتاری نوجوانان به بزهکاری دارند:
۱٫پیوستگی: کسانی که به دیگران وابستگی دارند، رفاه و احساسات این گونه مردمان را در نظر میگیرند و لذا مایلند با مسؤولیت عمل کنند.
۲٫تعهد: افراد پایبند و متعهد به جامعه اند نه تنها به خاطر آنچه که دارند (و یا ممکن است از دست بدهند) بلکه به خاطر آنچه که امیدوارند به عنوان پاداش های احتمالی در آینده به دست آورند. بنابراین میتوان گفت که آرزوها و بلندپروازیها، نقش مهمی را در ایجاد همنوایی دارند.(Marshall, 2010:81)
۳٫ مشغولیت: معمولاً کسانی که گرفتار کار، زندگی خانوادگی، سرگرمی، و غیره هستند. کمتر فرصت پیدا می کنند که در رفتارهای انحرافی شرکت جویند.
۴٫ باور و ایمان: عنصر باور نیز بیانگر میزان اعتقاد فرد به اعتبار قواعد اخلاقی و اجتماعی، باور او نسبت به ارزشها و هنجارهای اخلاقی جامعه و وفاداری وی به آنهاست. از نظر هیرشی گروهی که اعضایش با هم همبستگی قوی داشته باشند، بهتر قادر به اعمال کنترل اجتماعی روی اعضایش خواهد بود تا گروهی که بین آنها همبستگی استواری وجود نداشته آنان به امور متداول و «تعهد» ، افراد به جامعه «پیوستگی» بنابراین بین ، باشد (ستوده، ۱۳۷۸: ۱۳۹)آنها در فعالیتهای مختلف «درگیرشدن و مشغولیت» ، زندگی روزمره همنوا با هنجارهای اجتماعی به نظام هنجاری جامعه از یک سو و همنوایی آنان با هنجارهای اجتماعی « اعتقاد و باور » زندگی و از سوی دیگر رابطه ای مستقیم و با احتمال کجرفتاری آنان رابطه معکوس وجود دارد (صدیق سروستانی ، ۱۳۸۶: ۵۲)با توجه به مطالب فوق میتوان این فرضیه را مطرح کرد که به نظر میرسد: هر چه میزان انسجام و همبستگی اجتماعی کمتر باشد، گرایش به رفتارهای وندالیستی بیشتر است.
سؤالی که در اینجا مطرح می‌شود اینکه پیوند افراد با جامعه چگونه برقرار می‌شود؟ به همین منظور محققان نظریه کنترل اجتماعی به تحقیقاتی در مورد خانواده نیز پرداختند که در این میان ایوان نای یکی از این محققین بر رابطه خانواده و بزهکاری متمرکز شده و رابطه معناداری را بین متغیرهای خانوادگی و بزهکاری نوجوانان و جوانان یافته است. او معتقد است که خانواده از طریق چهار عامل باعث تقویت پیوند اجتماعی می‌شود:
کنترل درونی: از طریق جامعه‌پذیری کودک و ایجاد وجدان یعنی درونی کردن هنجارها، ارزشها و نیز احساس شرم و گناه در صورت گرفتاری به علت رابطه نوجوان با پدر و مادر و تنبیه و سرزنش از جانب آنها واقع می‌گردد.
نظارت غیرمستقیم: میل به اینکه با انتظارات خانواده رفتار کرده، باعث رنجش و ناراحتی آنها نگردد، این امر بستگی به وابستگی عاطفی فرد با خانواده دارد.
نظارت مستقیم: تنبیه و محدودیت مستقیم از جانب خانواده، برای مثال میزان آزادی جوان، نظارت بر زمانی که بیرون از منزل می‌گذارند، انتخاب دوستان و نوع سرگرمی‌ها.
نقش خانواده در ارضاء نیازها: توانایی خانواده در تامین زندگی، فراهم کردن امکانات موفقیت درآینده برای جوان و نوجوان، برخی از خانواده ها در تحقق این امور موفق‌تر از بقیه هستند و در نتیجه بیشتر می‌توانند نوجوان و جوان را با جامعه همنوا سازند. در حالیکه خانواده‌هایی که چنین توانایی را ندارند کمتر می‌توانند از نوجوانان خود انتظار همنوایی داشته باشند(ممتاز،۱۳۸۱: ۴-۱۲۳).

 

 

۲-۱-۲-۴نظریه تالکوت پارسونز

 

پارسونز بر اساس دیدگاه کارکردی خویش، به الگوی پویایی تعادل نظام اجتماعی پایبند می ماند، و در عین حال یادآور می شود که در همان زمان که جهت اجتماعی تغییر می کند، اجزای آن هم ممکن است با سرعت هایی نابرابر و در جهات مختلف حرکت کنند . در نتیجه کشش ها و فشارهایی را بر ضد یکدیگر ایجاد نموده، سبب پدید آمدن مشکل انسجام در جامعه و کاهش همبستگی و سرانجام ناامنی در میان یکدیگر می شوند (سلیمی، ۱۳۸۵: ۳۳۲ ).
خصوص انحراف اجتماعی نوجوانان که منجر به ناامنی اجتماعی میگردد معتقد است که علت کجروی نوجوانان فقدان سازماندهی خانواده می باشد. این وضعیت امکان همبستگی کامل همه اجزای یک نظام را با حرکت کلی و فراگیر آن از بین می برد، و برخی از این اجزا را به نوعی همبستگی ناقص با نظم اجتماعی تضعیف شده موجود وادار میسازد. پارسونز بر اساس دیدگاه کارکردی اش به تبیین بی نظمی و ناامنی در جامعه میپردازد و بر این باور است که خانواده امروز به عنوان یک خرده نظام اگر کارکرد جامعه پذیری فرزندان را به طور ناقص انجام دهد، افرادی غریب با ارزشهای جامعه تربیت میکند که این امر به نوبه خود وظیفه نهادهای کنترلی را تشدید نموده و نیاز به کنترلی بیرونی را بیشتر میکند و از طرف دیگر چون بسیاری از ارزشهای جامعه درونی – نشده احتمال تخطی از آنها فزونی گرفته و موجبات عدم تعادل، بی نظمی و ناامنی را در سطح جامعه گسترش میدهد.
اگر به پیروی از پارسونز هر نظام اجتماعی را داری چهار قطب اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و سیاسی بدانیم، در هر نظام میتوان با یک وسیله خاص مثل تعهد، پول، اندیشه و قدرت به مبادله پرداخت. به نظر پارسونز اگر پول مبنای اعتماد اجتماعی باشد، بدین معنا که پول بر سایر بخشهای جلب اعتماد غلبه کند، نظم اجتماعی به خود صبغهای ابزاری میگیرد (چلبی، ۲۹۵: ۱۳۸۱ ). چنانچه جامعه ای در فاز اجتماع باشد، وسیله مبادله آن تعهد است یعنی به جای پول و قدرت و زور، احساس تعهد افراد است که باعث التزام و پایبندی فرد به هنجارهای جامعه می شود. بنابراین یکی از روش های جلب اعتماد مردم، فعال کردن تعهد آنها است. به طوری که از روی میل درونی و نه اجبار و تحمیل و به طور داوطلبانه نسبت به خواسته های جامعه احساس تعلق کنند. نمادهای اندیشه(فرهنگ)، تعهد(اجتماع)، زور(سیاست) و پول(اقتصاد) در خرده نظام های چهارگانه نظام اجتماعی یعنی فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و اقتصادی موجب ایجاد نظم و ثبات امنیت اجتماعی در جامعه می شوند(توسلی، ۲۵۴: ۱۳۷۴).
عکس مرتبط با اقتصاد
اعتماد، اطمینان، همکاری و همیاری از جمله شاخصهای امنیت هستند که اگر در افراد جامعه درونی نشده باشند، تحقق اجبارگونه امنیت با توسل به زور و قدرت موجب تأمین امنیت و بهره مندی اعضای جامعه از امنیت نخواهد شد. در واقع امنیت نیازمند یک بستر رشد و زایش است . افراد باید به حقوق دیگران احترام گذارند و از تعدی و تجاوز به دیگران ممانعت کنند. همین طور می توان از این منظر امنیت را یک ارزش دانست که در هنجارهای اجتماعی تبلور پید ا می کند ، همانند عدالت که در دستگاه قضایی و نقش قاضی واقعیت پیدا میکند، امنیت نیز باید در دستگاه حقوقی و انتظامی جامعه و در نقش انسجام دهندگان به جامعه، سامان گیرد . پارسونز برای امنیت چهار عامل شامل امنیت جانی، مالی، فکری و جمعی را ذکر می کند که برای چهار خرده نظام شخصیتی، اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی همخوانی دارند و تأمین امنیت جمعی و عمومی از کارکردها و وظایف نظام اجتماعی است که در صورت عدم تأمین آن جامعه با مسائل و انحرافات اجتماعی روبرو خواهد شد. با توجه به دیدگاه ساختی کارکردی پارسونز و خرده نظام های کنشی پارسونز می توان فرضیات زیر را از این تئوری استنباط نمود: اولاً در صورت ناکافی بودن ابزارهای تأمین امنیت و همچنین کاهش احساس امنیت اجتماعی، میزان رفتارهای وندالیستی بیشتر خواهد بود. ثانیاً هر چه میزان انسجام و همبستگی اجتماعی کمتر باشد، میزان رفتارهای وندالیستی بیشتر است. ثالثاً هر چه میزان رضایت اجتماعی بیشتر باشد، میزان رفتارهای وندالیستی کمتر است . رابعاً افرادی که در طبقات اجتماعی پایینی قرار دارند، میزان میزان رفتارهای وندالیستی بیشتری دارند. به عبارت دیگر بین پایگاه اقتصادی اجتماعی و میزان رفتارهای وندالیستی نوجوانان رابطه معکوس و منفی وجود دارد.

 

 

۲-۱-۲-۵نظریه آنومی مرتون

 

مرتون از چهره‌های بارز مکتب فونکسیونالیسم (کارکردگرایی) آمریکا به شمار می‌رود که نقشی بزرگ در بسط و توسعه مفهوم آنومی در جامعه‌شناسی معاصر دارد. او گر چه مانند دورکیم بطور اخص بر وندالیسم تاکید نمی‌کند، مع‌الوصف نظریه‌ای را وضع می‌کند که بر اساس آن همه رفتارها اعم از راست رفتاری یا کج‌رفتاری، معلول و محصول ساختارهای اجتماعی و فرهنگی در نظر آمده است. بدین ترتیب در اندیشه وی وندالیسم نیز چون همه صور و اشکال انحرافات و کج‌رفتاری‌ها زاییده ساختارهای اجتماعی و فرهنگی است (محسنی تبریزی، ۱۳۸۳: ۶۲). بدین ترتیب، مرتون کج‌رفتاری را انطباق نرمال با محیط اجتماعی خودگرای در نظر می‌گیرد و مسأله ارتباط آن را با ابعاد بیولوژیکی [اثبات گرایان] و فقدان کنترل اجتماعی [نظریه دورکیم] در نظر نمی‌گیرد(ممتاز، ۱۳۸۱: ۶۵).
مرتون به دنبال اثبات این فرض است که ساخت اجتماعی فشارهایی را بر افراد وارد می‌آورد که هدفش همنوا ساختن افراد با ساخت جامعه است. اما این فشار بیش از آنکه در جهت همنوایی رفتارها عمل کند، در جهت ناهمنوایی است و چنانچه، افراد و گروه ها را در چنین شرایطی قرار دهیم، باید منتظر بروز میزانهای بالایی از رفتار انحرافی باشیم و این امر نه به خاطر تمایلات غریزی بلکه پاسخ طبیعی انسانها به شرایط اجتماعی است (توسلی،۱۳۸۲: ۳۸).
مرتون می‌نویسد، در بین عناصر اجتماعی و ساختارهای فرهنگی، دو مورد از آنها حایز اهمیت بی‌واسطه‌ای هستند. اولین آن شامل آن چه به لحاظ فرهنگی اهداف، مقاصد و علایق تعریف شده است، می‌باشد. اهداف کم و بیش یکپارچه هستند و تقریباً در سلسله مراتب ارزشی منظم می‌شوند. دومین عنصر از ساختار فرهنگی چنین تعریف می‌شود: شیوه‌های قابل قبول برای رسیدن به این اهداف که منظم و کنترل شده‌اند.
مرتون برای نشان دادن وضعیت ارتباطی بین اهداف و وسائل، تیپولوژی حالات گوناگون انطباق و رابطه فرد با «هدف های فرهنگی» و «وسائل نهادی شده » را در پنج وضعیت به شرح ذیل مطرح نموده است:

 

 

 

 

همنوایی[۷] : یعنی فرد اهداف فرهنگی و وسایل نهادی شده را که از نظر جامعه روا و ارزشمند تلقی می‌شوند می‌پذیرند.

 

 

 

۲- نوآوری[۸] : فرد از اهداف فرهنگی ارزشمند جامعه پیروی می‌کند، ولی وسایل نهادی شده، مقبول و مطلوب جامعه را قبول ندارد و در نتیجه، به وسایل و طرق ناروا و ناشایست، از نظر جامعه، متوسل می‌شود.

 

 

 

 

مناسک‌گرایی[۹] : افرادی که وسایل نهادی شده جامعه را شدیداً ارج می‌گذارند و پاس می‌دارند، بدون اینکه هدف را بشناسند و برای دستیابی به آن کوشا باشند. اینان نسبت به هدف بی‌تفاوت بوده و با وسواس فرهنگی در خدمت وسیله در می‌آیند. مانند مأموران گوش به فرمان، خبرچینان و…

 

 

کناره‌گیری یا انزوا[۱۰] : افرادی که نه هدفهای ارزشمند جامعه را می‌پذیرند و نه وسایل مقبول دستیابی به آنها را. اینان از جامعه می‌گریزند.

 

 

 

۵- سرکشی[۱۱] : در برخی موارد، افرادی از این گروه در پی‌ «یارجویی » بر‌می‌‌آیند و اغلب سازمانها و فرقه‌های اختصاصی و زیرزمینی را سامان می‌دهند، تا قدرتی یابند، سر فرصتی، نظام جامعه را از هم بپاشند و نظم نویی، منطبق با هدفها و وسایل مطلوب خود برپا دارند. بسیاری از انقلابیون هنجارزدا و هنجارساز را در میان این قبیل افراد می‌توان یافت(شیخاوندی،۱۳۸۴: ۹۸).
به نظر مرتون، در یک جامعه منظم [که] اهداف و ابزار یا شیوه‌ها در هماهنگی و یگانگی و تطابق به سر می‌برند، هم پذیرفته شده هستند و هم در اختیار افراد جامعه قرار دارند. عدم تطابق، زمانی ظاهر می‌شود که تأکیدی ناموزون بر اهداف و یا ابزار یا شیوه‌های دستیابی به هدف قرار گیرد. به نظر او در جامعه آمریکایی تأکیدی بیش از حد بر اهداف دیده می‌شود و لزوم توجه به شیوه‌های نهادی شده برای دستیابی به هدف به دست فراموشی سپرده شده است(ممتاز، ۱۳۸۱: ۶- ۶۵). مرتون معتقد است، این طبقه‌بندی به نقش رفتار در انواع شرایط ویژه و نه بطور فردی اشاره دارد آنها واکنش‌هایی هستند که ممکن است بیشتر یا کمتر دوام داشته باشد، آن ها انواعی از سازماندهی فردی نیستند.
به طور مثال کارمندی که اهدافی چون دستیابی به ثروت، قدرت و یا منزلت بالا داشته باشد که نیاز به این اهداف خود در فرایند مقایسه اجتماعی پدید می آید و نتواند با بهره گرفتن از وسایل مشروع و راه های قانونی به آن دست یازد، احتمال دارد از ابزارهای نامشروع( تخلف اداری) برای دستیابی به آن استفاده نماید.

 

 

۲-۱-۲-۶نظریه‌ عمومی کژرفتاری اجتماعی

 

به‌زعم چلبی، شاید بتوان در جامعه‌شناسی حداقل از چهار سازه‌ محوری، که هر یک از منزلت «نوعی/ جنسی» برخوردارند، نام برد. این چهار سازه عبارت‌اند از: نیاز، انتظار اجتماعی، فرصت و معنا. با استعانت از این چهار سازه‌ی اصلی، یک نظریه‌ی عمومی در حوزه‌ی انحرافات اجتماعی مطرح می‌شود. بنیاد نظریه‌ی پیشنهادی بر چهار سازه‌ی محوری استوار است. این چهار سازه عبارت‌اند از:

 

 

 

 

فرصت ۲- نیاز ۳- انتظار ۴- معنا.

 

 

 

اندیشه‌ی هسته‌ای در عین سادگی، دارای برد مفهومی بالا نیز هست. مدعای اصلی اندیشه‌ی مزبور، این است که هر نوع رفتار کنشگر فردی و جمعی، در هر سطح و هر حوزه‌ای، به کم و کیف آرایش فرصت، نیاز، انتظار، و معنا وابسته است. در نخستین تقرب به واقع، ممکن است رابطه‌ی رفتار را با چهار سازه‌ی مزبور به شکل یک تابع کلی، به صورت ساده شده‌ی زیر، تدوین کرد یعنی:
(معنا، انتظار، نیاز، فرصت) f= رفتار
قضایای ساده‌ی محوری (با مرتبه‌ی تعمیم بالا)

 

 

 

 

قضیه‌ی فرصت (الف)، سطح تولید فرصت‌ها با کژرفتاری، رابطه‌ی سهمی درجه دو از نوع U شکل دارد.( این قضیه، نظریه آگاهی یا عدم آگاهی از هنجار را به عنوان یک فرصت در محیط کاری، را در خود جای می دهد.)

 

 

قضیه‌ی فرصت (ب)، میزان نابرابری در توزیع فرصت‌ها (سرمایه‌ی اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی) با کژرفتاری رابطه‌ی خطی مستقیم دارد.(این قضیه بیان دیگری از نظریات محرومیت نسبی، مقابسه اجتماعی و نابرابری است.)

 

 

قضیه‌ی نیاز، میزان نیازها با کژرفتاری رابطه‌ی خطی مستقیم دارد.

 

 

قضیه‌ی انتظارات اجتماعی، میزان انتظارات اجتماعی با کژرفتاری رابطه‌ی سهمی درجه دو از نوع U شکل دارد.( نظریات مربوط به جامعه پذیری، قبح تخلفات اداری و گروه های کاری را می تواند در این قضیه جای داد.)

 

 

قضیه‌ی معنا، معنا اثر سیبرنتیکی (جهت‌دهی) بر رفتار دارد. بنابراین میزان ناسازگاری منطقی معانی (اعم از واقعی یا غیرواقعی) با کژرفتاری رابطه‌ی خطی مستقیم دارد. ( نظریات فرهنگ سازمانی، و مباحث مربوط به رضایت شغلی، و آگاهی از قوانین را می توان در این قضیه در نظر گرفت.)
Job Satisfaction - رضایت شغلی

 

 

 

 

طبق قضیه‌ی فرصت (الف)، بقیه‌ی عوامل ثابت، اگر فرصت کم باشد، احتمال کژرفتاری افزایش می‌یابد و اگر فرصت خیلی زیاد باشد، باز هم احتمال کژرفتاری افزایش می‌یابد، ولی نوع آن با حالت اول متفاوت است. در حالی که جرائمی نظیر دله‌دزدی، سرقت، جرح و قتل، تخریب اموال عمومی، فحشا و نظایر آن معمولاً نتیجه‌ی احتمالی فرصت‌های کم هستند، در همان حال فرصت‌های خیلی زیاد، به ویژه ثروت و قدرت انحصاری، نیز می‌توانند احتمال بروز جرائمی مانند اختلاس، حساب‌سازی، قیمت‌گذاری کاذب، تخریب وسیع محیط زیست، تبعیض منظم، جنگ و غیره را افزایش دهند.
عکس مرتبط با محیط زیست
قضیه‌ی فرصت (ب)، رابطه‌ی بین نابرابری اجتماعی و کژرفتاری را خطی می‌داند. ممکن است ساز و کار رابطه‌ی اخیر را این چنین عنوان کرد که اگر نابرابری اجتماعی نسبتاً زیاد و مشهود باشد، کنشگران در فرایند مقایسه‌ی اجتماعی نسبت به وجود آن وقوف حاصل می‌کنند که این خود تولید احساس محرومیت نسبی، احساس بی‌عدالتی (اعم از احساس بی‌عدالتی توزیعی و یا رابطه‌ای) و همین طور خشم اخلاقی می‌کند که این‌ها نیز به نوبه‌ی خود می‌توانند سبب انواع کژرفتاری‌های اجتماعی شوند. همان طور که پیتر بلاو وهمکارانش به درستی اظهار می‌دارند، در صورتی که نابرابری در جامعه‌ای با ساخت سیاسی و اجتماعی انسدادی و متصلب صورت گیرد، می‌توان تولید «تضاد انتشاری» کند و تضاد انتشاری باعث انواع بزهکاری‌ها مانند جرح و قتل، آدم‌ربایی، غارت و چپاول اموال خصوصی و عمومی می‌شود و اگر استثمار و نابرابری در جامعه‌ای با ساخت سیاسی منعطف و باز وجود داشته باشد، در این صورت تضادهای توزیعی خصلت کانونی و ویژه به خود می‌گیرند و شرایط را برای بروز اعتراض عمومی، اعتصاب، سایوتاژ، شورش و غوغا مهیا می‌سازند. به همین دلیل می‌توان انتظار داشت در جوامعی که نابرابری شدید است، نظام حقوقی جامعه بکوشد با تشدید مجازات‌ها، هزینه‌ی جرائم، به ویژه جرائم اموال را افزایش دهد.
قضیه‌ی نیاز مدعی است که اگر نیازها و مطالبات افراد جامعه، به ویژه نیازهای مادی، بر اثر فرهنگ مصرفی، تبلیغات تجاری، اثر نمایشی مصرف کالاهای لوکس- که عمدتاً به وسیله‌ی طبقه‌ی حاکم و مرفه صورت می‌گیرد- افزایش یابند، به همراه آن‌ ها احتمال ارتکاب جرائم نیز فزونی می‌گیرد.
قضیه‌ی انتظارات اجتماعی برای بازه‌ی معینی از انتظارات، نقش بازدارنده و تنظیمی برای کژرفتاری قائل است و اگر انتظارات اجتماعی کم باشند و یا از حد معقول تجاوز کنند، در این صورت در هر دو حالت احتمال کژرفتاری زیاد می‌شود، گر چه کم و کیف آن در هر مورد متفاوت خواهد بود.
آخرین قضیه‌، ناظر بر اثر جهت‌دهی معنا بر رفتار است. با عنایت به اثر مزبور، اگر معنا به هر دلیل رسا نباشد یا نادرست باشد و یا به هر عنوان غیرمنطقی تلقی شود، اثر جهت‌دهی آن بر رفتار از دست می‌رود. می‌توان انتظار داشت که گمراهی و کژرفتاری در غیاب جهت‌دهی معنا و با حضور جهت‌دهی نادرست آن، اتفاق افتد(چلبی، ۱۳۸۵)

 

 

۲-۱-۲-۷نظریه پاره گروه بزهکار آلبرت کوهن[۱۲]

 

فرض اصلی کوهن بر این است که افراد منحرف و بزهکار، آرمانها و اهداف مقبول اجتماعی فرهنگ جامعه را پذیرفته‌اند اما به علت شکست و یا عدم فرصت مناسب و کافی برای دستیابی به اهداف مقبول اجتماعی دچار محرومیت شده و لذا آرمانهای موفقیت و اهداف مقبول در جامعه را با ارزشها و هنجارهای دیگری برای بدست آوردن منزلت و وجهه جایگزین می‌سازند و در نتیجه پاره فرهنگ بزهکاری بوجود می‌آید و بدینوسیله افراد تلاش می‌نمایند بر مشکلات خود فائق آیند. کوهن در چگونگی تشکل پاره گروه ها و فرهنگهای فرعی می‌گوید:
پاره فرهنگ بزهکار در واقع پاسخ دسته جمعی افرادی است که در ساخت اجتماعی موقعیت همسانی دارند و گزینش فرهنگ بزهکار به طور گروهی راه‌حلّی است برای کسب منزلت و حرمت شخصی بر اساس معیارهایی که انجام آنها برای آنان امکان پذیر است.
او چون مرتون محرومیت فرهنگی را عامل تعیین‌کننده در شکست و ناکامی فرزندان طبقه کارگر در امر تحصیلی می‌داند. بزعم او پسران طیقه پایین کارگر از کمبود و فقدان موقعیت و منزلت اجتماعی رنج برده و از فرودستی موقعیت و پایگاه اجتماعی خود ناراضی و خشمگین‌اند( محسنی تبریزی ، ۱۳۸۳ :۴ -۸۳ ).
خرده فرهنگ جوانان بزهکار تنها مجموعه‌ای از قواعد نیست، نوعی از زندگی است که هنجارهای آن متفاوت از هنجارهای جامعه است و حتی در تضاد با آن قرار دارد. به عبارت دیگر، جوان بزهکار هنجارهایی را مبنای رفتار قرار می‌دهد که نقطه مقابل هنجارهای اجتماعی است (سخاوت،۱۳۷۴ :۷۶).
خرده فرهنگ بزهکاری[۱۳] نه تنها فرهنگ جامعه را نمی‌پذیرد بلکه بر ضد آن عمل می‌کند. به بیان کوهن فرهنگ فرعی بزهکاری هنجارهای خود را از فرهنگ کلی که بر اصل موفقیت تکیه دارد دریافت می‌کند. اما آنها را در جهت خلاف تغییر می‌دهد و بدین ترتیب برای اعمالی جنایی نظیر سرقت، ویرانگری، ولگردی و اعمالی که در کل جامعه محکوم است، ارزش والا و برتری قائل می‌شود. کوهن فرهنگ فرعی بزهکاری را اینگونه توصیف می‌کند:
«این فرهنگ کلاً چهره‌ای زشت دارد از ناراحت کردن دیگران لذت می‌برد و خط خود را در بی‌اعتنایی به اعمال مقبول و روی آوردن به کارهای زشت می‌جوید».
کوهن دست زدن به اعمال بزهکاری را نوعی حل مسأله «موقعیت پایین اجتماعی» پسران طبقه کارگر و پشت پا زدن به ارزشهای مقبول جامعه که به آنها شانس موفقیت نمی‌دهد، می‌داند. او در توصیف ویژگی‌های فعالیت و رفتار پاره گروه ها معتقد است رفتار این گروه ها غیرانتفاعی، کینه جویانه و نفی‌گرا بوده و این اعمال از ثبات برخوردار نیستند. ویژگی خاص این اعمال لذت‌جویی موقتی است.
بنابراین در نظریه کوهن نیز وندالیسم چون دیگر صور رفتارهای نژند معلول نظام فرهنگ فرعی بزهکاری است. بدین ترتیب اعمالی نظیر ویرانگری و وندالیسم، سرقت و… که از سوی فرهنگ رسمی محکوم است برای خرده فرهنگ بزهکار با ارزش جلوه می‌کند( محسنی تبریزی ، ۱۳۸۳: ۸۶ -۸۵ ).
به طور کلی او شش خصلت برای خرده فرهنگ بزهکار در نظر می‌گیرد :
– گرایش غیر سودمند گرایانه ( اشیاء دزدی به راحتی نابود یا در اختیار دیگری گذاشته می‌شود ).
– میل به خشونت و ویرانگری
– منفی گرایی ( نفی هنجارهای اجتماعی جامعه )
– لذت‌جویی و خوشی‌پرستی ( لحظه­ای و برای مدت زمان کوتاه بدون آینده‌نگری واقع می‌شود).
– آزادی وتنوع در کج‌رفتاری ( دزدی، وحشی گری ، ایجاد وحشت و… )

 

نظر دهید »
بررسی عوامل موثر بر قصد کارآفرینانه دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت (مطالعه موردی دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی)- قسمت ۴
ارسال شده در 25 فروردین 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

در این تحقیق متغیر دانش توسط سازه هایی مانند آشنایی با مفاهیم و تئوریهای کارآفرینی، برخورداری از دانش لازم برای تاسیس یک کسب و کار، سپری نمودن دوره های مربوط به کارآفرینی و استفاده از خدمات مشاوره ای برای تاسیس یک کسب و کار جدید سنجیده خواهد شد.

 

برای دانلود متن کامل پایان نامه به سایت tinoz.ir مراجعه کنید.

 

تجربه

 

 

۳

 

 

در این تحقیق متغیر تجربه توسط سازه هایی مانند در اختیار داشتن تجربه کافی برای کارآفرین شدن پس از فارغ التحصیلی، برخورداری از تجربه کاری لازم برای تاسیس یک کسب و کار جدید و برقراری ارتباط با افراد کارآفرین و استفاده از تجربیات آنان سنجیده خواهد شد.

 

 

 

ویژگی های شخصیتی

 

 

۶

 

 

در این تحقیق متغیر ویژگی های شخصیتی توسط سازه هایی مانند ریسک پذیری، خلاق بودن، به سرعت یافتن راه حل مشکلات، مهارت در حل مسئله، برقراری ارتباط با سایرین و توانایی برانگیختن سایرین سنجیده خواهد شد.

 

 

 

خانواده

 

 

۳

 

 

در این تحقیق متغیر خانواده توسط سازه هایی مانند وجود سابقه کارآفرینی در خانواده، ارزش قائل شدن خانواده برای فعالیت های کارآفرینانه و تشویق از جانب خانواده برای تاسیس یک کسب و کار جدید سنجیده خواهد شد.

 

 

 

نگرش

 

 

۴

 

 

در این تحقیق متغیر نگرش توسط سازه هایی مانند جذابیت کارآفرین بودن، داشتن دید مثبت نسبت به فعالیتهای کارآفرینانه، سودمند دانستن رفتارهای نوآورانه و کارآفرینانه، آسان تلقی نمودن تاسیس یک کسب و کار جدید سنجیده خواهد شد.

 

 

 

هنجارهای اجتماعی
تصویر درباره جامعه شناسی و علوم اجتماعی

 

 

۳

 

 

در این تحقیق متغیر هنجارهای اجتماعی توسط سازه هایی مانند حمایت دوستان از تاسیس یک کسب و کار جدید، مورد ستایش دیگران بودن به دلیل بروز رفتارهای نوآورانه و کارآفرینانه، مورد توجه بودن رفتارهای نوآورانه و کارآفرینانه از جانب سایرین سنجیده خواهد شد.

 

 

 

کنترل رفتاری ادراک شده

 

 

۳

 

 

در این تحقیق متغیر کنترل رفتاری ادراک شده توسط سازه هایی مانند تمرکز بیشتر روی فعالیت های کارآفرینانه در سال آینده، اقدام به تاسیس یک کسب و کار جدید در صورت دراختیار داشتن منابع کافی و تبدیل شدن به فردی کارآفرین در صورت اراده نمودن سنجیده خواهد شد.

 

 

 

قصد کارآفرینانه

 

 

۴

 

 

در این تحقیق متغیر قصد کارآفرینانه توسط سازه هایی مانند تاسیس یک کسب و کار جدید پس از پایان تحصیلات، تلاش در جهت راه اندازی کسب و کار فردی، دانستن تمام جزییات مربوط به مانند تاسیس یک کسب و کار جدید و در سر داشتن هدفی چون تبدیل شدن به فردی کارآفرین سنجیده خواهد شد.

 

 

 

 

۱-۹ قلمرو تحقیق

قلمرو تحقیق از عمده مواردی است که مشخص مینماید محقق از لحاظ موضوعی، مکانی، زمانی، تحقیق را به چه صورتی انجام داده است.

 

۱-۹-۱- قلمرو موضوعی

این تحقیق در قلمرو علم مدیریت و از شاخه بازرگانی بوده که به بررسی عوامل موثر بر قصد کارآفرینانه دانشجویان می پردازد.

 

۱-۹-۲- قلمرو مکانی

قلمرو مکانی تحقیق حاضر، شهرستان رشت می باشد که در آن، دانشجویان کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت مورد مطالعه قرار گرفتند.

 

۱-۹-۳- قلمرو زمانی

قلمرو زمانی این تحقیق سال ۱۳۹۲ می باشد. همچنین فرایند توزیع و جمع آوری پرسشنامه ها، طی مدت ۳۰ روز به اتمام رسید.
فصـل دوم
ادبیات و پیشینه تحقیق
۲-۱- مقدمه
عصر ما عصر شتاب و سرعت، دگرگونی و تغییر است. موج این تغییرات، زندگی همه ما را خواسته یا ناخواسته تحت تاثیر قرار می‌دهد. از این رو جامعه ایی در جهت سازگاری با تغییرات و رقابت جهانی پیشتاز خواهد بود که از نیروی انسانی ماهر و متخصص و خلاق برخوردار باشد (صمدی و اصفهانی، ۱۳۸۶). رشد سریع جمعیت و افزایش نرخ بیکاری به ویژه در میان دانش آموختگان از جمله چالشهایی است که جامعه ما درگیر آن است. در شرایط کنونی یکی از عواملی که سبب دگرگونی چهره اقتصادی، اجتماعی و صنعتی یک کشور می‌شود، فعالیتهای کارآفرینانه، برخورداری از روحیه کارآفرینانه و در نهایت کارآفرینی انسان است (۲۰۰۳، Antoncic and Hisrich). در عصر حاضر که با افزایش جمعیت، جوامع و سازمان ها به سرعت در حال گسترش و سرعت هستند و در پی آن، پیچیدگی آن‌ ها نیز رو به فزونی است، کارآفرینی در یک تعامل چند سویه‌ یعنی هم در مفهوم ایجاد اشتغال، هم در مفهوم ایجاد تحول از راه نوآوری ها و بهبود فرایندها و هم به عنوان عامل کلیدی در رشد و توسعه اقتصادی، به شدت مورد نیاز است. حتی می‌توان بحث کارآفرینی در عصر مدرن امروزی یکی از اصلی ترین راهبردهای بنیادی هر کشور محسوب می‌شود (ناهید، ۱۳۸۸). سه دلیل مهم برای توجه به مقوله کارآفرینی، تولید ثروت، تولید تکنولوژی و اشتغال مولد است (کاراد، ۱۳۸۶).
عکس مرتبط با اقتصاد
۲-۲- کارآفرینی
کارآفرینی، خلق کسب و کار، هدایت منابع، تبدیل فرصت‏ها به دستاوردها و ارائه محصولات جدید است که سبب خوداشتغالی، دیگر اشتغالی و یا ایجاد ارزش افزوده می‏شود. کارآفرین کسی است که با بهره‏گیری از منابع موجود، به‏کارگیری خلاقیت، شناخت فرصت‏ها و پذیرش ریسک‏ها به ایجاد یک کسب و کار می‏پردازد (سالازار، ۱۳۷۶). کارآفرینی ریشه‏ای به درازای تاریخ دارد. کارآفرینی مفهومی عینی و عملی است که همزمان با آغاز زندگی انسان بر روی زمین و تلاش برای کسب درآمد و تامین مایحتاج زندگی پا به عرصه وجود گذاشته است. با این وجود، توجه آکادمیک به مفاهیم این دانش سابقه چندانی ندارد (سعیدی و مهتدی، ۱۳۷۸). کانتیلون به عنوان بنیانگذار واژه کارآفرینی، خود اشتغالی را کارآفرینی می‏داند. از دیدگاه وی، کارآفرین سازمان‏دهنده‏ بنگاه اقتصادی است و در عملکرد تولید و توزیع آن نقش محوری دارد (احمد پور، ۱۳۸۴). در سال ۱۸۴۸ واژه کارآفرینی (Entreprenerurship) توسط جان استوارت میل در زبان انگلیسی ترجمه شد. وی عمل کارآفرین (Entreprener) را شامل هدایت، نظارت، کنترل و مخاطره‏پذیری می‏دانست و عامل متمایزکننده مدیر و کارآفرین را مخاطره‏پذیری معرفی کرد. بنابر تعریف واژه‏نامه دانشگاهی وبستر، کارآفرین کسی است که متهد می‏شود مخاطره‏های یک فعالیت اقتصادی را سازماندهی، اداره و تقبل کند . ژوزف شومپیتر، استاد دانشگاه هاروارد معتقد بود که کارآفرین نیروی محرکه اصلی در توسعه اقتصادی است و نقش وی عبارت است از نوآوری یا ایجاد ترکیب‏های تازه از مواد. از دیدگاه شومپیتر نوآوری ملاک کارآفرینی است (سالازار، ۱۳۷۶). برخی نیز از ریسک‏پذیری یا مخاطره‏پذیری همچون عامل کلیدی برای تعریف کارآفرینان استفاده می‏کنند. اقتصاددانان نیز بر این عقیده‏اند که کارآفرینی فقط یک فعالیت اقتصادی نیست، بلکه یک پدیده فرا اقتصادی است و در اصل دارای ماهیت اقتصادی نمی‏باشد (قمبرعلی و زرافشانی، ۱۳۸۷). بعضی هم کارآفرینی را به معنای آگاهی از فرصت‏های سودآور کشف نشده دانسته‏اند (Kirzner, 1979).
۲-۳- ویژگی های کارآفرینان
دئو (۲۰۰۵) کارآفرین را از دو دیدگاه متفاوت تعریف می نماید: از دید یک اقتصاددان و از دید یک روانشناس.
از دید یک اقتصاددان، یک کارآفرین کسی است که منابع و نیروی انسانی و مواد و سایر دارایی ها را ترکیب می نماید، به گونه ای که ارزش آنها افزایش یابد و کسی که تغییر ایجاد می کند، نوآوری می نماید و تقاضای جدید ایجاد می نماید. از دید روانشناس، یک کارآفرین کسی است که به طور خاص به واسطه برخی نیروها مثل نیاز به کسب و به دست آوردن، آزمودن، عمل نمودن و شاید فرار از قدرت دیگران هدایت می شود. در حالیکه کارآفرینان وجوه اشتراک زیادی دارند، از بسیاری جهات نیز متفاوت می باشند. یک مجموعه معین از ویژگیها و رفتارها وجود ندارد که هر کارآفرینی آن را دارا باشد. آن چیزی که در شرایط مختلف لازم می باشد، به ترکیبی از بازیگران کلیدی و نحوه ایجاد و حذف فرصتها و کمبودها و نقاط قوت موسسان وابسته است. با این وجود، مطالعاتی نیز نشان دهنده وجود یک مجموعه مشترک از ویژگیها در کارآفرینان می باشد. برخی از این ویژگیهای کلیدی که در یک کارافرین موفق موجود باید باشد عبارتند از نوآوری، ابتکار، محرک های روانی موفقیت، تمایل به ریسک پذیری حساب شده، انعطاف پذیری و رقابت جویی (Johnston et al, 2009). شخصیت از ملزومات کارآفرینی است توسعه کار آفرینی نیازمند تربیت افراد کارآفرین می‌باشد. در سرتاسر دنیا مراکز مختلفی برای آموزش و کارآفرینی وجود دارد. اگرچه برخی از افراد روحیه کارآفرینی بیشتر را وابسته به تحولات زندگی افراد در طول سالیان مختلف می‌دانند ولی این تناقضی با آموزش کارآفرینی ندارد. در آموزش کارآفرینی بایستی افرادی که بصورت بالقوه از روحیه کارآفرینی برخوردارند انتخاب شده و سپس شخصیت‌شان به فعلّیت برسد. نقش دولت در توسعه کارآفرینی، علاوه بر ایجاد بسترهای سخت‌افزاری، نرم‌افزاری و حمایتی از کارآفرینی، شناسایی، آموزش و هدایت فعالیت‌های کارآفرینانه است.(Ward, 2004) روایگما و ونتر (۲۰۰۴) نتیجه گرفتند که ویژگیهایی مانند تعهد، اعتماد به نفس، سرسختی، نیاز به کسب، فرصت سازی، ابتکار، مسئولیت پذیری، توانایی حل مشکل، توانایی ساخت تیم در کارآفرینان مشترک است. هوروث و همکاران (۲۰۰۵) براساس مطالعاتی که برروی افراد کارآفرین موفق انجام داده اند به این نتیجه رسیده اند که نتیجه گیری کلی در مورد ویژگیهای این افراد سخت می باشد. ما و تان (۲۰۰۶) بیان می نمایند که تلاش برای تعیین ویژگیهای شخصیتی و روانشناختی یک کارآفرین محکوم به شکست است، زیرا برای هر تعریف سنتی ازتیپ کارآفرینانه، مثالهای نقض متعدددی که آن تئوری را تکذیب می نماید وجود دارد. آنها چنین بحث می نمایند: زمانی که عوامل محیطی نمی توانند مستقل از عوامل روانشناختی بررسی شوند، دیدگاه کلی از کارآفرینی ناکافی است. کارآفرینان نه تنها به وسیله وی‍ژگیهای شخصیتی قابل شناسایی هستند، بلکه به اندازه آنچه که آنها هستند، آنچه که یک کارآفرین انجام می دهد نیز مهم است. بنابراین ضروری است که کارآفرین را به صورت یک شکل رفتاری در نظر بگیریم و نه تنها به صورت مجموعه ای از ویژگیهای مشترک. برخلاف صاحبان و مدیران سنتی کسب و کارها که به واسطه منابع تحت اختیارشان شناخته می شوند، کارآفرینان دارای جهت گیری استراتژیک بوده و به دنبال فرصتها هستند. پیتر دراکر بیان می کندکه کارآفرینی یک شکل رفتاری است که به وسیله تمرین نوآوری سیستماتیک، که عبارتست از تحلیل سیستماتیک فرصتها و جستجو برای تغییراتی که عامل نوآوری می شوند آموخته می شود. این نشان می دهد که کارآفرینان کسانی هستند که این رفتار را بروز می دهند و به صورت سیستماتیک فرصتهای ناشی از تحولات را جذب و تحلیل می نمایند و سپس دانش تجربی خود را بر اساس آن می سازند (Mcquaid, 2002).
۲-۴- روحیه کار آفرینی
از مباحث مهم در کارآفرینی، ایجاد و پرورش روحیه کارآفرینی در اعضا توسط سازمان‌ها است. بعبارت دیگر، سازمان‌ها می‌توانند با برنامه‌های آموزشی انگیزه پیشرفت، مخاطره پذیری، استقلال، خلاقیت و سایر اجزای کارآفرینی را در فرد پرورش دهند و به سمت سازمان کارآفرین حرکت کنند. درباره علل کارآفرینی می‌توان به سه رویکرد متفاوت در این زمینه اشاره کرد: ۱) رویکرد شخصیتی ۲) رویکرد دموگرافیک ۳) رویکرد نگرشی. اما توجه اصلی بیشتر مطالعات به رویکرد نگرشی می‌باشد که اجزای نگرش کارآفرینانه در این پژوهش عبارتند از:

 

 

انگیزه پیشرفت: عبارت است ازتمایل از انجام کار در استانداردهای عالی برای موفقیت در موقعیت‌های رقابتی

خلاقیت: توانایی خلق ایده‌ای جدید

ریسک پذیری: عبارت است از پذیرش مخاطره‌های معتدل که می‌توانند با تلاشهای شخصی مهار شوند

استقلال طلبی

کنترل درونی: یعنی اینکه شکست‌ها و پیروزیهای خود را به خودش ربط دهد، نه به عوامل بیرون از خودش.

پژوهشهایی در این زمینه انجام پذیرفته است که از جمله: زامپتاکس و همکاران (۲۰۰۹)، در پژوهشی با عنوان سیر کارآفرینی در سازمان‌ها دریافتند که کارمندانی که سطح بالایی از حمایت سازمانی را دریافت می‌کنند به سازمانشان متعهد تر هستند و عملکرد بهتری ارائه می‌دهند. راشید (۲۰۰۰)، در پژوهشی با عنوان نقش آموزش برافزایش نگرش‌ها و خصوصیات کارآفرینانه دریافت که افرادی که تحت تاثیر آموزش‌های خاص کارآفرینی قرار گرفته به نحو قبل ملاحظه، نمرات بالاتری در انگیزه پیشرفت، مرکز کنترل درونی، عزت نفس و خلاقیت را به خود اختصاص داده اند. بدری (۱۳۸۴) نیز ضمن بررسی قابلیت‌های کارآفرینی در دانشجویان دانشگاه اصفهان خلاقیت، انگیزه پیشرفت، اعتماد به نفس و منبع کنترل درونی را از ویژگیهای اصلی کارآفرینان معرفی می‌کند. صمدی و شیرزادی اصفهانی (۱۳۷۶) به بررسی رابطه جو سازمانی مدرسه با روحیه کارآفرینی دانش آموزان در مدارس اصفهان پرداخته‌اند و نتیجه گرفتند که بین جو سازمانی و روحیه کارآفرینی رابطه مثبت و معنی داری و جود دارد. خدمتی (۱۳۷۹) به بررسی، زمینه‌های بروز و پرورش کارآفرینی در دبیرستان‌های پسرانه دولتی کارو دانش شهرستان کرج از نظر مدیران، معلمان و دانش آموزان پرداختند. کدیور (۱۳۷۸) ضمن بررسی جو سازمانی مدارس راهنمایی شهر تهران، اذعان داشت که جو مدرسه به عنوان بستری برای رشد شخصیت دانش آموز و روحیه کارکنان دارای اهمیت است. موسوی (۱۳۸۳)، به بررسی رابطه جو سازمانی با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مازندران پرداخت. نتیجه نشان داد که بین جو سازمانی و فرسودگی شغلی کارکنان رابطه و جود دارد. هر چه جو مطلوب تر درک شود، سطح فرسودگی شغلی کاهش می‌یابد.
۲-۵- سه موج در کارآفرینی
تا دهه ۱۹۸۰ سه موج وسیع، کارآفرینی را به جلو هدایت کرده است:
موج اول. انفجار عمومی مطالعه و تحقیق در قالب انتشار کتابهای زندگی کارآفرینان و تاریخچه شرکتهای آنها، چگونگی ایجاد کسب و کار شخصی و شیو های سریع خلق ثروت که از اواسط دهه ۱۹۵۰ شروع شد.
موج دوم. این موج شامل ارائه رشته های آموزش کارآفرینی در حوزه های مهندسی و بازرگانی است که از دهه ۱۹۶۰ به پا شد.
موج سوم. این موج شامل افزایش علاقه مندی دولتها به تحقیقات بیشتر در زمینه کارافرینی و بنگاه های کوچک، نشر آموزشها به شاخه های دیگر علوم اقتصادی، روانشناسی و مدیریتی، تشویق رشد شرکت های کوچک و انجام تقیقات در خصوص نوآوریهای صنعتی است که از اوائل دهه ۱۹۸۰ آغاز شد (حسینی، ۱۳۸۶).
لذا کارآفرین کسی است که متعهد می شود مخاطره های یک فعالیت اقتصادی را سازماندهی، اداره و تقبل کند.
۲-۶- کارآفرینی و ابعاد فرهنگ
فرهنگ یک جامعه نیروی عمده‌ای است که افکار، ارزش ها، اعتقادات و فعالیت‌های مردم را تعیین و تعریف می‌‌کند. مرور ادبیات کارآفرینی نشان می‌‌دهد که نرخ فعالیت کارآفرینی در کشور‌های مختلف به دلایل محیطی‌و فرهنگی‌ متفاوت می‌‌باشد. فرهنگ هایی که برای فعالیت‌های کار آفرینی نظیر ریسک پذیری و تفکر خلاق و مستقل ارزش قایل هستند، احتمال بروز و گسترش نوآوری و ایجاد کسب و کار جدید را افزیش می دهند، در حالیکه فرهنگ هایی که علایق گروهی را تقویت می کنند برای بروز نرخ‌های بالای نو آوری و کار آفرینی مستعد نیستند (۱۹۹۲ ،Herbig). لی‌ و پیترسون (۲۰۰۰) بیان می کنند که حتی در یک محیط حمایتی هم، فرهنگی‌ که فعالیت‌های کارآفرینی را حمایت و تشویق نماید ضروری می‌باشد. بنابراین داشتن یک درک کلی ‌از ارزش‌های فرهنگی ‌برای افزایش دانش درباره عواملی که به رفتار کارآفرینی کمک می‌‌کند، حیاتی‌ می‌باشد. به علت اینکه فرهنگ به طور ذاتی یک پدیده پیچیده است، محققان معمولا آن را با بهره گرفتن از یک مجموعه ابعاد توصیف می‌کنند (۶۰۲، ۲۰۰۹ ، Liñán & Chen). در یک مطالعه گسترده شامل ۷۲ کشور، هافستد (۱۹۸۰) چهار بعد ارزش‌- محور فرهنگ را که برای توصیف و بیان رفتار در گروه‌های اجتماعی مورد استفاده قرار میگیرند، تعیین و تعریف کرد. این ابعاد عبارتند از: فاصله قدرت، فردگرایی، مردانگی، ابهام گریزی. سپس هافستد و باند (۱۹۸۸) یک بعد پنجم هم تحت عنوان بعد بلند مدت در مقابل کوتاه مدت به این مجموعه اضافه کردند. ابعاد فرهنگی هافستد به عنوان یک مرجع در بیشتر تحقیقات انجام شده در زمینه ارتباط فرهنگ و کارآفرینی مورد استفاده قرار گرفته است (۶۶ ،۲۰۰۶ ،Baughn et al). بر اساس یافته‌های تحقیقاتی‌، به طور کلی‌رفتار کارآفرینی در فرهنگ هایی با سطوح بالای فرد گرایی و مردسالاری و سطوح پایین فاصله قدرت و ابهام گریزی تسهیل می شود. ولیکن یافته‌ها در این زمینه هماهنگ نیستند و بعضی ‌مطالعات، نتایج متفاوت به دست آورده اند. مثلا آکس و همکاران، هافستد و همکاران گزارش کردند که سطوح بالاتر ابهام گریزی و سطوح پایین تر فردگرایی با سطوح بالاتر خوداشتغالی مرتبط هستند. اما موریس، آویلا و آلن (۱۹۹۳) بیان کرد که یک رابطه منحنی شکل بین فردگرایی، ‌جمع گرایی و کارآفرینی وجود دارد. آنها خاطرنشان کردند که هم فردگرایی بالا و هم جمع گرایی بالا می‌‌توانند برای نوآوری به طور غیرمعمول عمل کنند. بعضی‌ مطالعات هم نشان می دهند که فرهنگ‌های با سطوح بالاتر فردگرایی و فاصله قدرت سطوح بالاتری از نوآوری دارند (۲۷۳ ،۲۰۰۴ ،Franke and Lüthje). مطالعات ذکر شده نشان داد که فردگرایی، جمع گرایی و فاصله قدرت بر کارآفرینی تاثیر می گذارند، ولیکن عمدتا مشخص نیست که این ابعاد فرهنگی ‌چگونه و در چه جهتی رفتارهای کارآفرینانه را تحت تاثیر قرار می دهند. بونکن و همکاران (۲۰۱۰) معتقدند که مسیر تاثیر این ابعاد فرهنگی ‌بر روی قصد کار آفرینانه برای ایجاد یک کسب و کار جدید هنوز نامشخص می‌باشد و نیاز مبرم به انجام تحقیق در این زمینه احساس ‌می شود (۲۷۲ ،۲۰۱۱ ،Díaz-García. and Jiménez-Moreno).

 

نظر دهید »
بررسی رابطه بین کیفیت گزارشگری مالی و تأمین مالی و سرمایه¬گذاری در شرکت¬های پذیرفته شده در بورس ارواق بهادار تهران- قسمت ۵
ارسال شده در 25 فروردین 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

۲-۳-۱-۱- تأمین مالی و سرمایه­گذای
مایرز (۱۹۸۹) ساختار مالی شرکت­ها را در بین هشت کشور صنعتی طی دوره زمانی ۱۹۷۰ تا ۱۹۸۵ مورد بررسی و مقایسه قرار داد، که نتایج این بررسی به شرح زیر است:

 

 

سود انباشته، مهم­ترین منبع تأمین مالی همه کشورها به ویژه در انگلستان، کانادا وآمریکا است. به­ طوری که در آمریکا و انگلستان بیش از ۷۵ درصد سرمایه ­گذاری­ها، از طریق سود انباشته تأمین مالی شده است.

یک ارتباط معکوس بین استفاده از سود انباشته و اعتبارات بانکی وجود داشته است.

شرکت­های کوچک و متوسط نسبت به شرکت­های بزرگ از منابع خارجی بیشتری استفاده نموده و در این تأمین مالی بیشتر با بانک­های تجاری ارتباط داشته و کمتر از اوراق بهادار جهت تأمین مالی استفاده می­نمایند.

سینگ[۱۰۶] و حمید[۱۰۷] (۱۹۹۲) و سینگ (۱۹۹۵) ساختار سرمایه ۵۰ کشور توسعه یافته و در حال توسعه را بررسی کردند. نتایج آن­ها نشان داد، شرکت­های واقع در کشورهای در حال توسعه، بیشتر از منابع خارجی برای تأمین مالی استفاده می­ کنند و برای افزایش خالص دارایی­ های خود، بیشتر به انتشار سهام جدید روی می­آورند.
تصویر درباره بازار سهام (بورس اوراق بهادار)
لیو و همکاران[۱۰۸] (۲۰۰۳) رابطه بین بازار رقابتی محصول و نسبت بدهی را مورد بررسی قرار دادند. آن‌ ها دریافتند که نسبت بدهی به طور مثبت و با اهمیتی به درجه رقابتی بودن بازار محصول مرتبط است. آن‌ ها به این نتیجه رسیدند که این شرکت‌ها‌ از اهرم مالی به طور استراتژیکی استفاده می­ کنند تا ماهیت ملایم یا شدید رقابت بازار محصول را تحت تاثیر قرار دهند
اندرسون و همکاران[۱۰۹] (۲۰۰۴) در پژوهشی به بررسی رابطه بین ویژگی­های هیأت مدیره و هزینه تأمین مالی از طریق بدهی پرداخت. نتایج پژوهش وی نشان داد که هزینه تأمین مالی از طریق بدهی به طور معکوس و معناداری به اعضای غیرموظف، اندازه هیأت مدیره، اعضای غیرموظف کمیته حسابرسی و تعداد جلسات هیأت مدیره بستگی دارد.
بیدل و هیلاری (۲۰۰۶) در پژوهشی به بررسی کیفیت حسابداری و سطح سرمایه ­گذاری شرکت­ها پرداختند. نتایج پژوهش آنان نشان داد که رابطه بین جریان­های نقدی ایجاد شده داخلی و سرمایه ­گذاری در زمانی که کیفیت حسابداری بالاتر است، ضعیف­تر است. هم­چنین، نتایج پژوهش بیدل و هیلاری نشان داد که رابطه قوی بین کیفیت حسابداری و کارایی سرمایه گذاری در کشورهایی که تأمین مالی آن­ها به­وسیله صاحبان سهام انجام می­ شود، برقرار است. این در حالی است که این رابطه برای کشورهایی که تأمین مالی شرکت­ها در آن­ها به وسیله بانک­ها صورت می­گیرد ضعیف­تر است.
حسابداری
مک­نیکولز و استیوبن (۲۰۰۸) تاثیر مدیریت سود بر تصمیم­های سرمایه ­گذاری شرکت­ها را مورد بررسی قرار دادند. یافته­ های آن­ها نشان داد که در دوره­ای که گزارش­های نادرست ارائه شده سرمایه ­گذاری بیس از حد انجام شده است اما در دوره­ های بعد از دوره فوق سرمایه ­گذاری کاهش داشته است.
هوپ و همکاران[۱۱۰] (۲۰۰۹) در پژوهشی به بررسی رابطه بین کیفیت اطلاعات حسابداری و تأمین مالی شرکت­ها پرداختند. نتایج پژوهش آنان نشان داد که شرکت­هایی که دارای شفافیت بالای اطلاعات مالی هستند از محدودیت کمتری در تأمین مالی برخوردارند.
دز[۱۱۱] (۲۰۱۰) نظریه توازی ایستا و نظریه ترجیحی بر روی ۱۲۱ نمونه از شرکت­های غیرمالی سوئدی در طی سال­های ۲۰۰۰ تا ۲۰۰۹ مورد بررسی قرار داد. یافته­ های وی نشان داد، رفتار تأمین مالی شرکت­های سوئدی با پیش­بینی­های هر دو نظریه سازگار است. طبق نتایج، در کل شرکت­ها و شرکت­های کوچک، رفتار تأمین مالی شرکت­ها با نظریه توازی ایستا مطابقت دارد. در حالی­که، شرکت­های بزرگ در تصمیمات تأمین مالی خود از نظریه ترجیحی پیروی می­ کنند. هم­چنین این پژوهش نشان داد، از آن­جایی­که، در یک زمان، پیش­بینی­های هر دو نظریه وجود دارد، تحت شرایط خاص، هر دو نظریه ممکن است با هم مطابقت داشته و مانعه­الجمع نباشند. به­ طور کلی، این نظریه در شرکت­های بزرگ تائید شد.
پالگورا[۱۱۲] و یانگ[۱۱۳] (۲۰۱۱) به بررسی رابطه حاکمیت شرکتی، رقابت در بازار محصول و هزینه بدهی پرداختند. نتایج حاکی از آن است که سیستم دفاعی در خرید شرکت تنها در صنایع رقابتی باعث افزایش هزینه بدهی می­ شود.به طور کلی در صنایع رقابتی دارندگان اوراق قرضه به دلیل ترس از قبضه شرکت هزینه بدهی بیشتری را به شرکت­ها تحمیل می­ کنند.
لین و همکاران[۱۱۴] (۲۰۱۱) در پژوهشی به بررسی رابطه بین تمرکز مالکیت و محدودیت در تأمین مالی خارجی شرکت­ها پرداختند. نتایج پژوهش آنان نشان داد که شرکت­های با تمرکز مالکیت بالاتر نسبت به شرکت­های با تمرکز مالکیت پایین­تر از محدودیت مالی خارجی بیشتری برخوردارند.
والتا[۱۱۵] (۲۰۱۲) در پژوهشی به بررسی رابطه بین رقابت و هزینه بدهی پرداخت. نتایج حاکی از آن است شرکت­هایی که در بازارهای رقابتی فعالیت می­ کنند، با بهره گرفتن از پرو کسی‌های مختلف برای رقابت در بازار محصول و با کاهش نرخ تعرفه واردات برای دست‌یابی به تغییرات برونزا در محیط رقابتی شرکت، رقابت تاثیر مثبت و معناداری بر روی هزینه بدهی بانکی دارد. هم­چنین نتایج حاصل از تحلیل­ها نشان داد، در صنایعی که شرکت­های کوچک با رقبای مالی قوی مواجه هستند و هم­چنین در صنایعی که تعاملات استراتژیک زیاد بوده، اثر رقابت بر روی هزینه بدهی بیشتر است.
آترو و همکاران[۱۱۶] (۲۰۱۴) در پژوهشی به بررسی اثرات دادخواهی اوراق بهادار بر تأمین مالی برون­سازمانی پرداختند. نتایج پژوهش آنان نشان داد که شرکت­هایی که اخیراً دارای سابقه دادخواهی اوراق بهادار هستند، به خصوص در مورد آن­هایی که دادخواهی شدیدتر است، کمتر احتمال دارد که از طریق بدهی یا سهام تأمین مالی انجام دهند. افزون­بر این، شواهد موجود در پژوهش آترو و همکاران حاکی از آن است که این رابطه منفی برای شرکت­های با عدم تقارن اطلاعاتی بالا، قوی­تر است.
سان و همکاران[۱۱۷] (۲۰۱۵) در پژوهشی به بررسی رابطه بین ساختار مالکیت، ساختار سرمایه و تصمیم­های تأمین مالی شرکت­های انگلیسی پرداختند. نتایج پژوهش آنان نشان داد که یک رابطه غیریکنواخت بین مالکیت مدیریتی و نسبت بدهی وجود دارد. همچنین، نتایج پژوهش سان و همکاران نشان داد که بین مالکیت نهادی و سطح اهرم مالی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
۲-۳-۱-۲- کیفیت گزارشگری مالی
کوک[۱۱۸] (۱۹۸۹) به بررسی تأثیر نوع صنعت و نقدینگی بر کیفیت افشای اطلاعات پرداخت. یافته­ های پژوهش وی حاکی از آن است که شرکت­های غیرتجاری در مقایسه با شرکت­های تجاری، اطلاعات بیشتری را افشا می­ کنند. افزون بر این، نتایج پژوهش کوک نشان داد که بین نقدینگی و کیفیت افشا رابطه مثبت معناداری وجود دارد.
رافورنیر[۱۱۹] (۱۹۹۵) عوامل مؤثر بر افشای مالی (اختیاری) شرکت­های سوئیسی را مورد بررسی قرار داد. یافته­ های پژوهش وی حاکی از آن است که نوع صنعت برحدود افشا تأثیری ندارد.
میخائیل و همکاران[۱۲۰] (۱۹۹۹) نیز یکی از پیشگامان پژوهش در زمینه کیفیت اطلاعات مالی بوده ­اند. آنان در پژوهش خود نشان دادند که بازار نسبت به اعلام تغییر در سود نقدی شرکت­های دارای کیفیت سود بالا عکس­العمل نشان می­دهد.
اوسه-آنسه[۱۲۱] (۲۰۰۰) عوامل مؤثر بر به موقع بودن گزارشگری مالی را مورد بررسی قرار داد. نتایج تحلیل­های توصیفی مربوط به بررسی ۴۷ شرکت غیر مالی در سال ۱۹۹۴ بیانگر آن است که ۹۸% شرکت­های مورد بررسی، در مهلت مقرر به عموم گزارش می­ کنند. یافته­ های رگرسیون نیز حاکی از آن است که اندازه، سودآوری و سابقه شرکت، رابطه معناداری با به موقع بودن گزارش­های سالانه آن دارد اما هیچ­گونه شواهدی دال بر وجود رابطه معنادار بین اهرم مالی و گزارشگری مالی به موقع وجود ندارد.
ریاحی بلکویی[۱۲۲] (۲۰۰۱) به بررسی عوامل مؤثر بر افشای اختیاری اطلاعات (امتیازهای ارائه شده توسط فدراسیون تحلیل­گران مالی[۱۲۳]) ارائه شده به وسیله شرکت­ها پرداخت. یافته­ های پژوهش وی حاکی از آن است که رابطه مثبت معناداری بین اندازه، فرصت­های رشد (مجموعه فرصت­های سرمایه ­گذاری) و بین ­المللی بودن (نسبت سود خارجی به کل سود) با میزان افشای اختیاری اطلاعات وجود دارد.
لوبو[۱۲۴] و ژو (۲۰۰۱) در پژوهشی به بررسی رابطه بین کیفیت افشا و مدیریت سود پرداختند. نتایج پژوهش آنان نشان داد که بین کیفیت افشا و مدیریت سود رابطه منفی معناداری وجود دارد؛ یعنی با افزایش مدیریت سود، کیفیت افشا کاهش می­یابد.
چوا[۱۲۵] و گری[۱۲۶] (۲۰۰۲) به بررسی رابطه ساختار مالکیت و افشای اختیاری شرکت­های پذیرفته شده در بورس­های هنگ­گنگ و سنگاپور پرداختند. در این راستا، گزارش­های مالی سال ۱۹۹۷ برای ۶۰ شرکت چینی و ۶۲ شرکت سنگاپوری مورد بررسی قرار گرفت. تحلیل رویه­ های گزارشگری سالانه شرکت­های مورد بررسی حاکی از آن است که میزان مالکیت غیر خانوادگی به طور مستقیم (هم­جهت) و میزان مالکیت خانوادگی به طور معکوسی به سطح افشای اطلاعات، مربوط است.
السعید[۱۲۷] (۲۰۰۵) تأثیر ویژگی­های خاص شرکت­های عربستان سعودی را بر میزان افشای اختیاری آن­ها مورد بررسی قرارداد. یافته­ های پژوهش وی حاکی از آن است که نوع صنعت، تأثیر با اهمیتی برمیزان افشا ندارد.
بیدل و هایلاری (۲۰۰۶) به بررسی کیفیت حسابداری و سطح کارایی سرمایه ­گذاری شرکت­ها پرداختند. نتایج پژوهش آنان نشان داد که ارتباط میان جریان­های نقدی ایجاد شده داخلی و سرمایه ­گذاری در زمانی که کیفیت حسابداری بالاتر است، ضعیف­تر است. بیدل و هایلاری، هم­چنین، دریافتند که بین کیفیت حسابداری و کارایی سرمایه ­گذاری در کشورهایی که تأمین مالی آن­ها از طریق صاحبان سهام انجام می­ شود، ارتباط قوی برقرار است. این در حالی است که این ارتباط برای کشورهایی که تأمین مالی شرکت­ها در آن­ها از طریق بانک­ها انجام می­ شود، ضعیف­تر است.
فارینها[۱۲۸] و موریرا[۱۲۹] (۲۰۰۷) به بررسی سود سهام و کیفیت سود با بهره گرفتن از داده ­های مربوط به شرکت­های آمریکایی در طی سال­های ۱۹۸۷ تا ۲۰۰۳ پرداختند. نتایج پژوهش آنان نشان داد که شرکت­هایی که دارای کیفیت سود بالاتری هستند، سود تقسیمی بیشتری پرداخت می­ کنند و برعکس. هم­چنین، نتایج پژوهش فارینها و موریرا نشان داد که بین کیفیت سود و افزایش سود تقسیمی از سالی به سال دیگر رابطه معناداری وجود ندارد. هم­چنین، لی[۱۳۰] و ژائو[۱۳۱] (۲۰۰۸) در پژوهشی به بررسی اثرات عدم تقارن اطلاعاتی شرکت­ها بر سیاست تقسیم سود آن­ها پرداختند. نتایج پژوهش آنان نشان داد که رابطه منفی معناداری بین عدم تقارن اطلاعاتی و سیاست تقسیم سود شرکت­ها وجود دارد.
بارث و همکاران (۲۰۰۸) در پژوهشی تحت عنوان استانداردهای حسابداری بین ­المللی و کیفیت حسابداری نشان دادند که بین مدیریت سود و کیفیت سود رابطه منفی معناداری وجود دارد.
راینزباری و همکاران[۱۳۲] (۲۰۰۹) به بررسی تاثیر کیفیت کمیته حسابرسی بر کیفیت گزارشگری مالی و هزینه­ های حسابرسی با بهره گرفتن از داده ­های مربوط به ۸۷ شرکت زلاندنویی در سال ۲۰۰۱ پرداختند. نتایج پژوهش آنان حاکی از این بود که بین کیفیت کمیته حسابرسی و کیفیت گزارشگری مالی ارتباط معناداری وجود ندارد. هم­چنین، نتایج ارتباط بسیار ضعیفی بین کیفیت کمیته حسابرسی و هزینه­ های پرداخت شده به حسابرسان مستقل (هزینه­ های حسابرسی) را نشان داد.
لیو[۱۳۳] و سان[۱۳۴] (۲۰۱۰) در پژوهش خود به بررسی رابطه بین ساختار مالکیت و کیفیت افشای اطلاعات مالی با بهره گرفتن از داده ­های مربوط به ۴۰۵ شرکت چینی در سال ۲۰۰۵ پرداختند. یافته­ های پژوهش آنان حاکی از آن است که کیفیت افشای اطلاعات در شرکت­هایی که در نهایت توسط کنترل­کنندگان خصوصی کنترل می­شوند نسبت به شرکت­هایی که در نهایت توسط دولت کنترل می­شوند، پایین­تر است.
چن و همکاران[۱۳۵] (۲۰۱۱) در پژوهشی به بررسی کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه ­گذاری شرکت­های خصوصی در بازارهای نوظهور با بهره گرفتن از داده ­های ۷۹ کشور در طی سال­های ۲۰۰۲ تا ۲۰۰۵ پرداختند. نتایج پژوهش آنان نشان داد که بین کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه ­گذاری رابطه مثبت معناداری وجود دارد.
دو[۱۳۶] و ژوو[۱۳۷] (۲۰۱۲) با بیان این که عملکرد تصمیم ­گیری مالی تحت تأثیر اطلاعات ارائه شده است و کیفیت اطلاعات یک عامل کلیدی برای کارایی تصمیم ­گیری است، نشان داده­اند که یک چارچوب مبتنی بر معرفت­شناسی[۱۳۸] منجر به بهبود کیفیت داده ­های مالی ارائه شده از سوی شرکت­ها می­ شود.
نتایج پژوهش چنگ و همکاران (۲۰۱۳) با بهره گرفتن از داده ­های مربوط به بازه زمانی ۱۹۹۶ تا ۲۰۰۵ نشان داد که در شرکت­های آمریکایی رقابت در بازار محصول اثرات مثبتی در بهبود شاخص ­های کیفیت سود دارد.
گوش[۱۳۹] و تانگ[۱۴۰] (۲۰۱۵) در پژوهشی به بررسی کیفیت گزارشگری مالی در شرکت­های خانوادگی پرداختند. نتایج پژوهش آنان نشان داد که کیفیت گزارشگری بهتر در شرکت­های خانوادگی، خطر حسابرسی و نیاز به سرمایه ­گذاری حسابرسی بزرگ­تر را کاهش می­دهد؛ به همین دلیل است که هزینه­ های حسابرسی این دسته از شرکت­ها کمتر است.
۲-۳-۱-۳- تأمین مالی، سرمایه ­گذاری، کیفیت گزارشگری مالی و وثیقه
میرز و ماجولف (۱۹۸۴) در پزوهش خود به بررسی رابطه بین تأمین مالی شرکت­ها و تصمیم­ گیری­ های سرمایه ­گذاری در مواقعی که شرکت­ها دارای اطلاعات اضافی نسبت سرمایه ­گذاران هستند، پرداختند. نتایج پژوهش آنان نشان داد که شرکت­ها در این وضعیت از صدور سهام جدید خودداری می­ کنند و بنابراین فرصت­های سرمایه ­گذاری ارزشمند را از دست می­دهند. افزون­بر این، نتایج پژوهش میرز و ماجولف نشان داد که در این موقعیت­ها، شرکت­ها ترجیح می­ دهند از طریق ایجاد بدهی تأمین مالی کنند.
فازاری و همکاران[۱۴۱] (۱۹۸۸) در پژوهشی با عنوان محدودیت­های مالی و سرمایه ­گذاری شرکت به بررسی نقش محدودیت­های مالی در تعیین سرمایه ­گذاری شرکت­های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار نیویورک پرداختند. سپس، شرکت­ها را بر مبنای سیاست­های تقسیم سود طبقه ­بندی و فرض کردند که شرکت­های با نسبت بالاتر سود تقسیمی، کمتر در معرض محدودیت­های مالی قرار دارند. یافته­ های پژوهش آنان نشان داد که جریان نقدی بر سرمایه ­گذاری شرکت­های با سود تقسیمی کمتر، نسبت به شرکت­های با سود تقسیمی بیشتر، مؤثرتر است. یافته­ ها فرض تأثیر جریان نقدی بر سرمایه ­گذاری شرکت به دلیل نارسایی­های بازار سرمایه را تقویت کرد.
بلک ویل[۱۴۲] و وینترز[۱۴۳] (۱۹۹۷) در پژوهش خود تحت عنوان شواهدی از ارزش اقتصادی حسابرسی در فرایند وام­دهی نشان داده­اند که شرکت­های دارای گزارش حسابرسی توانسته ­اند از وام با نرخ بهره کمتری استفاده نمایند. نمونه انتخابی آنان مشتمل بر ۲۱۲ پرونده وام بوده است، از نظر آنها هزینه حسابرسی از مابه التفاوت نرخ سود بانکی پویش داده می­ شود.
عکس مرتبط با اقتصاد
جون لین و همکاران[۱۴۴] (۲۰۰۳) در پژوهشی به بررسی تجربی رابطه­ محتوای اطلاعاتی گزارش حسابرس و استفاده­کنندگان گزارش حسابرسی طی سال­های ۱۹۹۸ تا ۱۹۹۹ پرداختند. روش پژوهش به این صورت است که یک سری صورت­های مالی به همراه دو نوع گزارش حسابرسی مقبول و مشروط در اختیار سرمایه ­گذاران و اعتباردهندگان قرار داده شده و از آنان خواسته شده تا نظر خود را درباره اعتبار صورت­های مالی و توصیه به سرمایه ­گذاری در سهام یا اعطای وام بیان نمایند. نتایج پژوهش آنان نشان می­دهد گزارش مشروط تأثیر منفی بر اعتبار صورت­های مالی شرکت­ها می­گذارد اما با این حال ارتباط معناداری بین محتوای اطلاعاتی گزارش حسابرسی و تصمیم­های اقتصادی اعتباردهندگان، سرمایه ­گذاران و سایر استفاده­کنندگان وجود ندارد.
ویم وردچرز و تنسی استیجورز (۲۰۰۶) در پژوهش خود به بررسی عوامل وثیقه تجاری همزمان با تعیین وثیقه/تعهدات شخصی پرداختند.نتایج پژوهش آنها نشان داد که خصوصیات روابط عامل مهمتر از وثیقه به عنوان حفاظت از وام و خصوصیات قرض­دهنده است و نیاز به وثیقه در طول روابط بانک – وام گیرنده کاهش می یابد؛ هم­چنین نتایج پژوهش ویم وردچرز و تنسی استیجورز نشان داد که علاوه بر مباحث ریسک،مباحث تجاری به توضیح درگرو گذاشتن وثیقه کمک می کند.
فردریکسون و هیلاری (۲۰۱۰) در پژوهشی به بررسی تأثیر کیفیت افشا بر رابطه بین جریان­های نقدی شرکت و ارزش دارایی­ ها و سرمایه ­گذاری­ها آن پرداختند. آنان از اطلاعات قبل و بعد از کاهش قابل ملاحظه قیمت نفت در سال ۱۹۸۶ استفاده کردند. نتایج پژوهش نشان داد که کیفیت افشای بالا باعث کاهش اثر شوک وارد شده قیمت نفت بر سرمایه ­گذاری­ها می­ شود.
لمن و رابرتز (۲۰۱۰) در پژوهش خود به بررسی واکنش تصمیم­های تأمین مالی و سرمایه ­گذاری شرکت­ها به تغییرات در تأمین اعتبار پرداختند. نتایج پژوهش آنان نشان داد که در شرکت مورد مطالعه موارد قابل جایگزین با بدهی بانکی و سرمایه محدود بودند و این عامل باعث کاهش سرمایه ­گذاری­ها شد.
لوکاس منخوف و همکاران (۲۰۱۲) در پژوهش خود راه­حلی برای نیاز به وثیقه در شرایطی که وام­گیرندگان فاقد دارایی کافی برای تعهد به عنوان وثیقه­اند را ارائه کردند. نتایج پژوهش آنها نشان داد که وام­دهندگان وام­های بدون وثیقه را از طریق تضمین شخص ثالث و اعطای وام رابطه اما به وسیله اصلاح شرایط وام مانند کاهش اندازه وام به اجرا درآوردند؛ هم­چنین نتایج پژوهش لوکاس منخوف وهمکاران نشان داد که تضمین­ها نسبتاً مهم­ترین جایگزین هستند و نیاز به وثیقه به طور مستقل را برای اعطای وام رابطه کاهش می­دهند.
چانی و همکاران (۲۰۱۲) در پژوهش خود به بررسی تأثیر ارزش دارایی­ های وثیقه­ای و تغییر در آن بر سرمایه ­گذاری شرکت­ها در بازه زمانی ۱۹۹۳ تا ۲۰۰۷ پرداختند. نتایج پژوهش آنان نشان داد که در صورت وجود اصطکاک تأمین مالی، شرکت­ها از دارایی­ هایی که می­توان آن­ها را گرو گذاشت به­عنوان وثیقه برای تأمین مالی پروژه­ های جدید استفاده کرد. هم­چنین، نتایج پژوهش چانی و همکاران نشان داد که تغییر در ارزش دارایی­ های وثیقه­ای تأثیر زیادی بر سرمایه ­گذاری شرکت­ها دارد.
یانگ[۱۴۵] (۲۰۱۴) در پژوهش خود به بررسی رابطه بین کیفیت حسابرسی شرکت­ها و ارزش وثیقه وام­های آنها پرداخت. نتایج پژوهش وی نشان داد که بین کیفیت حسابرسی و میزان وثیقه­های مورد نیاز رابطه منفی و معنادار وجود دارد؛ افزون­بر این، نتایج پژوهش یانگ نشان داد که این رابطه منفی در شرکت­هایی که سهامداران بزرگ قادر به کنترل فعالیت­های شرکت هستند و میزان جدایی کنترل و مالکیت بیشتر است، ضعیف­تر می­باشد.
بالاکریشنان و همکاران (۲۰۱۴) در پژوهش خود به بررسی رابطه بین سرمایه ­گذاری، تأمین مالی و کیفیت گزارشگری مالی شرکت­ها در شرایط تغییر در ظرفیت­های تأمین مالی (ارزش دارایی­ های وثیقه­ای) پرداختند. هم­چنین، آنان این موضوع را مورد بررسی قرار دادند که آیا کیفیت گزارشگری مالی شرکت­ها تحت تأثیر تغییر در ظرفیت­های تأمین مالی آن­ها قرار می­گیرد. نتایج پژوهش بالاکریشنان و همکاران نشان داد که تصمیم­های تأمین مالی و سرمایه ­گذاری شرکت­های با کیفیت بالای گزارشگری مالی نسبت به شرکت­های با کیفیت پایین گزارشگری مالی، کمتر از تغییر در ارزش دارایی­ های وثیقه­ای تأثیر می­پذیرد. به عبارت دیگر، کیفیت گزارشگری مالی نقش تعدیل­کنندگی بر رابطه بین تصمیم­های تأمین مالی و سرمایه ­گذاری با تغییر در ارزش دارایی­ های وثیقه­ای ایفا می­ کند. افزون­بر این، نتایج پژوهش آنان نشان داد که در صورت کاهش ظرفیت­های تأمین مالی شرکت­ها، آن­ها کیفیت گزارشگری خود را بهبود می­بخشند.
۲-۳-۲- پژوهش­های انجام شده در داخل کشور
۲-۳-۲-۱- تأمین مالی و سرمایه ­گذاری
طبیبیان و سوری (۱۳۷۵) روند شکل­ گیری سرمایه ­گذاری بخش خصوصی در اقتصاد ایران را مورد مطالعه و بررسی قرار دادند و بر مبنای الگوی نئوکلاسیک، بر اثرات ناشی از سه متغیر تولید ناخالص داخلی، نرخ تورم به منزله جانشینی مناسب برای هزینه فرصت سرمایه ­گذاری و نسبت نرخ ارز در بازار غیررسمی به نرخ رسمی آن، تمرکز داشتند. به دلیل نبود بازار سرمایه منسجم در کشور و نرخ بهره­ای که منعکس­کننده عرضه و تقاضای منابع مالی باشد، آنها از نرخ تورم به عنوان هزینه فرصت سرمایه ­گذاری استفاده کرده ­اند و از نسبت نرخ ارز غیررسمی به قیمت رسمی ارز، به عنوان معیاری برای ثبات سیاست های اقتصادی دولت استفاده نموده اند. بر اساس برآوردهای الگوی آنها، سرمایه ­گذاری واقعی بخش خصوصی در ایران، نسبت به افزایش در درآمد واکنشی مثبت و معنادار و نسبت به افزایش هزینه فرصت، نرخ تورم و نیز نسبت به حاشیه ارزی واکنشی منفی و معنادار نشان می دهد.
ابزری و همکاران (۱۳۸۶) در پژوهشی به بررسی و تجزیه و تحلیل روش­های تأمین مالی شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداختند. نتایج پژوهش آنان نشان داد که با وجود عدم تفاوت معنادار بین استفاده از روش­های مختلف تأمین مالی (سود انباشته، سهام و بدهی) بین شرکت­های مورد مطالعه، بین نحوه تأمین مالی شرکت­ها و اندازه آنها رابطه معناداری وجود دارد و با گسترش اندازه شرکت­ها، استفاده از سود انباشته و سهام برای تأمین مالی افزایش می­یابد.
مدرس و محمدی (۱۳۸۸) تأثیر مدیریت سود در تصمیم­های سرمایه ­گذاری شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در صنایع مختلف را بررسی نمودند. در دوره مورد بررسی (۱۳۸۴-۱۳۸۰) ۱۶۶ شرکت از صنایع مختلف انتخاب شدند. سپس با بهره گرفتن از شاخص ایکل این شرکت­ها به دو گروه شرکت­های دستکاری­کننده سود (۹۳ شرکت) و غیردستکاری­کننده سود (۷۳ شرکت) طبقه ­بندی شدند. نتایج بررسی نشان داد که شرکت­های دستکاری­کننده سود در دوره دستکاری سود سطح سرمایه ­گذاری بالاتری نسبت به فرصت­های سرمایه ­گذاری مورد انتظار ندارند. هم­چنین، این شرکت­ها در دوره مالی بعد نیز سطح سرمایه ­گذاری پایین­تری از فرصت­های سرمایه ­گذاری مورد انتظار نداشته اند اما نتایج تحقیق در کل گویای این مطلب است که در شرکت­های مورد مطالعه مدیرت سود اعمال می شود.
شورورزی و همکاران (۱۳۸۹) در پژوهشی به بررسی رابطه بین فرصت­های سرمایه ­گذاری و سیاست­های تقسیم سود شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداختند. نتایج پژوهش آنان نشان داد که بین فرصت­های سرمایه ­گذاری و سیاست­های تقسیم سود رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد.
سلیمانی امیری و فرشی (۱۳۹۱) در پژوهش خود به بررسی اثر تأمین مالی از طریق بانک و اهداف مالیاتی بر رابطه بین کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه ­گذاری پرداختند. نتایج پژوهش آنان با بهره گرفتن از اطلاعات مالی ۱۳۴ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال­های ۱۳۸۲ تا ۱۳۸۸ نشان داد که کیفیت گزارشگری مالی شرکت­هایی که عمدتاً از بانک تأمین مالی می­ کنند با سرمایه ­گذاری کمتر و بیشتر از حد رابطه منفی دارد؛ افزون­بر این، نتایج پژوهش سلیمانی امیری و فرشی نشان داد که در شرایط فشار مالیاتی کیفیت گزارشگری مالی با سرمایه ­گذاری کمتر و بیشتر از حد رابطه مثبت دارد؛ بنابراین در شرایط فشار مالیاتی کیفیت گزارشگری مالی باعث افزایش کارایی سرمایه گذاری نمی­ شود.
ستایش و همکاران (۱۳۹۲) در پژوهشی به بررسی رابطه بین کیفیت اطلاعات حسابداری و محدودیت در تأمین مالی شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداختند. نتایج پژوهش آنان نشان داد که بین کیفیت اقلام تعهدی و رشد در کیفیت اقلام تعهدی با محدودیت در تأمین مالی رابطه منفی معناداری وجود دارد اما بین کیفیت افشای شرکت­ها و رشد در میزان کیفیت افشا با محدودیت در تأمین مالی آن­ها رابطه معناداری وجود ندارد. هم­چنین، نتایج پژوهش نشان­دهنده آن است که بین تمرکز مالکیت با محدودیت در تأمین مالی رابطه مثبت معناداری وجود دارد در حالی که بین اندازه شرکت­ها و محدودیت درتأمین مالی آن­ها رابطه منفی معناداری وجود دارد. اما بین عمر شرکت­ها و محدودیت در تأمین مالی آن­ها رابطه معناداری وجود ندارد.
خواجوی و گرگانی­فیروزجاه (۱۳۹۲) در پژوهشی به بررسی رابطه بین ویژگی­های هیأت مدیره و روش­های تأمین مالی شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداختند. نتایج پژوهش آنان نشان داد که بین اندازه هیأت مدیره و تأمین مالی داخلی رابطه منفی و معناداری وجود دارد. هم­چنین، بین استقلال هیأت مدیره و درصد مالکیت اعضای هیأت مدیره با تأمین مالی خارجی رابطه منفی و معناداری وجود دارد.
۲-۳-۲-۲- کیفیت گزارشگری مالی
نوروش (۱۳۷۷) در پژوهشی به بررسی رابطه بین کیفیت گزارشگری مالی و تعداد حسابداران آموزش دیده در واحدهای تجاری پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته است. وی با بررسی رابطه بین استخدام تعداد بیشتر حسابداران آموزش دیده و کیفیت گزارشگری مالی نشان داد که شواهدی دال بر کیفیت برتر سیستم گزارشگری مالی در شرکت­هایی که از حسابداران آموزش دیده بیشتری استفاده می­ کنند، نسبت به سایر شرکت­ها، وجود ندارد.
خواجوی و ناظمی (۱۳۸۴) طی پژوهشی به بررسی ارتباط بین کیفیت سود و بازده سهام با تأکید بر نقش ارقام تعهدی پرداختند و به این نتیجه رسیدند که میانگین بازده سهام شرکت­ها، تحت تأثیر میزان ارقام تعهدی و اجزای مربوط به آن قرار نمی­گیرد.
قائمی و وطن پرست (۱۳۸۴) نقش اطلاعات حسابداری در کاهش عدم تقارن اطلاعاتی را با بهره گرفتن از داده ­های مربوط به ۱۲۱ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی ۱۳۸۱ تا ۱۳۸۳ مورد بررسی قرار دادند. نتایج حاصل از پژوهش آنان نشان داد که عدم تقارن اطلاعاتی در بورس اوراق بهادار تهران بین سرمایه ­گذاران وجود داشته و این امر در دوره­ های قبل از اعلان سود به مراتب بیشتر از دوره­ های پس از اعلان سود است. همچنین، مشخص شد که عدم تقارن اطلاعاتی با حجم مبادلات و قیمت سهام مرتبط بوده است؛ به طوری که در دوره قبل از اعلان سود حجم مبادلات افزایش یافته و قیمت سهام شرکت­ها نیز دچار نوسان شدند.
کرمی و همکاران (۱۳۸۵) در پژوهشی به بررسی رابطه بین کیفیت سود و افزایش سرمایه از محل مطالبات سهامداران در شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداختند. نتایج پژوهش آنان نشان داد که هیچ رابطه معناداری بین کیفیت سود و افزایش سرمایه از محل مطالبات سهامداران وجود ندارد.
احمدپور و احمدی (۱۳۸۷) در پژوهش خود از ویژگی­های کیفی اطلاعات مالی برای ارزیابی کیفیت سود استفاده کردند و به این نتیجه دست یافتند که ضریب واکنش سود و همچنین قدرت توضیحی رگرسیون قیمت- سود، در پرتفوی شرکت­های با کیفیت سود بالا نسبت به شرکت­های با کیفیت سود پایین به طور معناداری بیشتر است.
سجادی و همکاران (۱۳۸۸) به بررسی ارتباط بین پنج ویژگی غیرمالی شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با کیفیت گزارشگری مالی با بهره گرفتن از اطلاعات مربوط به ۴۰ شرکت در طی سال های ۱۳۸۵-۱۳۸۶ پرداختند. نتایج پژوهش آنان نشان داد که اندازه شرکت، عمر شرکت و نوع صنعت رابطه مثبت معنادار و ساختار مالکیت رابطه منفی با کیفیت گزارشگری مالی دارد اما رابطه نوع موسسه حسابرسی با کیفیت گزارشگری مالی از لحاظ آماری معنادار نبود.
عرب­مازار­یزدی و طالبیان (۱۳۸۸) در پژوهشی به بررسی کیفیت گزاررشگری مالی، خطر اطلاعاتی و هزینه سرمایه با بهره گرفتن از داده ­های ۹۷ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی سال­های ۱۳۸۰ الی ۱۳۸۴ پرداختند. نتایج پژوهش آنان بیانگر آن است که هزینه سرمایه (هزینه بدهی و هزینه حقوق صاحبان سهام) شرکت­های با کیفیت اقلام تعهدی بالا، بیشتر است. هم­چنین، بر اساس یافته­ های این پژوهش تأثیر کیفیت اقلام تعهدی اختیاری بر هزینه سرمایه بیشتر از تأثیر کیفیت اقلام تعهدی غیراختیاری بر هزینه سرمایه شرکت­ها است.

 

برای دانلود متن کامل پایان نامه به سایت fotka.ir مراجعه نمایید.

 

 

نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 217
  • 218
  • 219
  • ...
  • 220
  • ...
  • 221
  • 222
  • 223
  • ...
  • 224
  • ...
  • 225
  • 226
  • 227
  • ...
  • 346
بهمن 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

اخبار اقتصادی و علمی، آموزش های کاربردی

 بهبود سئو تکنیکال
 درآمد فریلنسری طراحی
 گروه شکاری Hound
 لوازم عروس هلندی
 رازهای سئو فنی
 کرم قلب سگ
 سگ پاکوتاه آپارتمانی
 بی حالی گربه
 غذای خانگی سگ پامرانین
 افزایش فروش گیفت کارت
 آموزش چت جی پی تی
 بیان احساسات در رابطه
 ویژگی های زن مناسب
 درآمد از محصولات فیزیکی
 ویژگی های دختر خوب
 تغذیه بچه خرگوش
 کمپین های تخفیف موفق
 افزایش فروش اشتراک
 گربه ببری و مراقبت
 فروش تم گرافیکی
 درآمد نویسندگی
 برنج مناسب سگ
 تولید محتوای اسپین
 فروش محصولات دست ساز
 درآمد از اپلیکیشن ها
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

  • بررسی تاثیر بازارگرایی بر عملکرد شرکت های تولید کننده مبلمان و دکوراسیون منزل در شهرک صنعتی خرمدشت تهران- قسمت ۱۱
  • بررسی عوامل موثر در ارتقای جایگاه درس تربیت‌بدنی مدارس از دیدگاه معلمان ورزش- قسمت ۹
  • ظرفیت سنجی بانک ملت برای ارائه خدمات (ضمانتنامه، LC ،…)با تاکید بر سود اوری و ارائه الگوی مناسب مدیریت ظرفیت در استان سمنان- قسمت ۹
  • پایان نامه در مورد ﻋﻮاﻣﻞ اﺛﺮ ﭘﺬﯾﺮ از ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ
  • بررسی وضعیت اورژانس پیش بیمارستانی و عوامل مرتبط با آن در بیماران ترومایی انتقال داده شده به مرکز آموزشی درمانی پورسینای شهر رشت در سال ۹۲-۱۳۹۱- قسمت ۲
  • تبیین تأثیر اجرای طرح مبارزه با اراذل و اوباش در ارتقاء احساس امنیت شهروندان کرمانشاه- قسمت ۴
  • سطح سواد رسانه ای فرهنگیان شهر تهران مطالعه سواد رسانه ای معلمان دوره متوسطه شهر تهران در سال ۱۳۹۲- قسمت ۲۵
  • پایان نامه در مورد : نقش منابع انرژی در سیاست خارجی قطر- فایل ۱۶
  • سازوکارهای پیش بینی شده برای حل و فصل اختلافات در معاملات دولتی- قسمت ۱۲
  • جایگاه حزب‌الله لبنان در استراتژی خاورمیانه‌ای جمهوری اسلامی ایران- قسمت ۵
  • ارزیابی تاثیر بازاریابی آموزشی بر توانمند سازی کارکنان فروش خدمات
  • اثرعصاره الکلی درمنه کوهی بر تشنج ناشی ازپنتیلن تترازول در موش آزمایشگاهی نر- قسمت ۳
  • راهنمای نگارش مقاله درباره الگوی تجدید حیات بافت- فایل ۲
  • بررسی گسیختگی پیش‌رونده ناشی از خرابی مهاربند در قاب‌های فولادی مهاربندی شده EBF- قسمت ۲
  • پایان نامه مدیریت : پیشینه استراتژی
  • دانلود مطالب در مورد ارتباط حمایت های سازمانی ادراک شده با رفتار شهروندی سازمانی در ...
  • بررسی رابطه انواع دینداری و نگرش به جامعه مدنی ( در میان دانشجویان دانشگاه تهران و شاهد )- قسمت ۱۷
  • بررسی-تطبیقی-تجزیه¬پذیری-قرارداد-در-حقوق-ایران-و-مصر- قسمت ۸
  • پایان نامه مدیریت در مورد : نظریه ناهمسازی چندگانه[۱] ( MDT)
  • تحولات قاعده منع محاکمه و مجازات مجدد بر اساس قانون مجازات اسلامی ایران (مصوب ۱۳۹۲)- قسمت ۹
  • مسئولیت-مدنی-مالک-و-متصرف-با-بررسی-تطبیقی-در-حقوق-انگلستان-۲- قسمت ۶
  • مقاله (پایان نامه حقوق) تعاریف سازمان،سیستم اداره و دستگاه دولتی

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان